SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE

Institut de formation judiciaire Recrutement d'un expert **** (m/f) (niveau B) L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un expert **** (m/f) (niveau B) du rôle linguistique néerlandais Le candidat retenu sera recruté soit sur la base d'une mise à disposition dans le cadre de la loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer1 (s'il s'agit d'un agent nommé à titre définitif), soit dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.

I. Conditions d'admissibilité Les candidats doivent : 1) être citoyen de l'Union européenne;2) être de conduite irréprochable;3) jouir des droits civils et politiques;4) pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice; 5) être porteur d'un diplôme classé dans l'enseignement supérieur de type court (p.ex. gradué ou bachelier); 6) expérience d'au moins 10 ans 7) posséder les aptitudes physiques requises;8) être du rôle linguistique néerlandais. ****. Description du cadre général et des fonctions L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant responsable de la conception et de la mise en oeuvre de la politique intégrale de développement et de formation pour les magistrats et membres du personnel de l'Ordre judiciaire afin de contribuer à une justice de qualité.

****. Exigences de la fonction L'expert **** élabore des projets informatiques et suit les projets en cours. Il rapporte et conseille le management.

Il est responsable du content management : la gestion des données informatisées, la maintenance du site **** (e.a. la publication on ****' des instruments didactiques).

Il assure une bonne communication avec les utilisateurs et offre une assistance quotidienne et un support technique. A cet effet, il rédige une documentation technique adéquate.

En plus il est responsable pour l'installation et le bon fonctionnement des **** (et des applications bureautiques complémentaires), y compris le **** du front et **** office en support des utilisateurs **** dans leur usage des instruments **** disponibles.

Il est attentif quant à l'anticipation des problèmes du système, de manière à ce que l'utilisateur ne rencontre aucune contrariété dans l'utilisation.

Les compétences suivantes seront plus particulièrement prises en compte : Compétences techniques : - connaissance actualisée entre autres de logiciel/matériel courant, des bases de données, des réseaux et télécommunication, de la gestion de projets, de la sécurité - connaissance des technologies Internet et expérience de gestion des sites et serveurs **** - connaissance démontrable de **** (content management ****); - connaissance d'e-**** est un atout.

Compétences personnelles : - capacité analytique; - esprit d'initiative avec une attitude ****; - travail méthodique et orienté processus; - sens de l'organisation et des aptitudes coordinatrices; - être capable d'élaborer de façon autonome des priorités et de respecter les dates limites; - de bonnes caractéristiques communicatives et relationnelles - connaissance des deux langues (**** et ****).

Une bonne connaissance de l'anglais est un atout.

****. Entrevue de sélection L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue spécifique et générale.

Les compétences techniques des candidats d'une part seront évaluées sur base d'un interview par un consultant ****. La concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction, ainsi que ses motivations et intérêts pour le cadre général de travail seront d'autre part évaluées pendant un interview par les directeurs et directeurs adjoint de l'Institut.

Préalablement à l'entretien de sollicitation, la direction peut procéder à une présélection des candidatures.

V. Traitement et carrière L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.

L'agent qui est recruté sous contrat, bénéficie de l'échelle **** ****1, tout en prenant en compte son ancienneté pécuniaire. Le traitement brut annuel d'un expert **** avec 10 ans d'ancienneté est fixé actuellement à 28.811,60 euro (c'est-à-dire 19.390,00 (100 %), multiplié par l'index actuel de 1.5157).

****. Inscription Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae doivent être adressées par courrier recommandé à la poste, au plus tard le 27 octobre 2010, au directeur de l'Institut de formation judiciaire, avenue **** 54, à 1050 ****. 1. Loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire, modifiée par la loi du 24 juillet 2008 (Moniteur belge des 2 février 2007 et 4 août 2008).