MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement normal. - Recrutement spécial Session de recrutement de candidats sous-officiers de réserve en 2020 1. Des sessions de recrutement normal et de recrutement spécial de candidats sous-officiers de réserve sont organisés en 2020.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 8 novembre 2019. b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****/****/****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 8 novembre 2019. b. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, est organisée du 2 mars au 13 mars 2020 ou du 23 juillet au 14 août 2020.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit: a.Recrutement normal Abréviations utilisées: F = du régime linguistique français N = du régime linguistique néerlandais F ou N = du régime linguistique français ou néerlandais, aucune préférence linguistique n'étant spécifiée.

Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts: b. Recrutement spécial Abréviations utilisées: F = du régime linguistique français N = du régime linguistique néerlandais F ou N = du régime linguistique français ou néerlandais, aucune préférence linguistique n'étant spécifiée. Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts : Plus amples informations détaillées sur les exigences de l'étude et des diplômes et sur les conditions sont à trouver via ****.mil.****. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement & Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.