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Vacance D'emploi
publié le 12 janvier 1999

Recrutement d'agents de sécurité , d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'agents de sécurité,masculins et féminins, d'expression néerlandaise, pour les centres fermés de (...) Avis important : à l'heure actuelle, il y a des emplois vacants au centre fermé pour illégaux à Mer(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1999008002
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12/01/1999
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'agents de sécurité (rang 30), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'agents de sécurité,masculins et féminins, d'expression néerlandaise, pour les centres fermés de l'Office des Etrangers (Ministère de l'Intérieur).

Avis important : à l'heure actuelle, il y a des emplois vacants au centre fermé pour illégaux à **** (****).

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité 1. Etre Belge;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice. Programme d'examen 1. Epreuve préalable éventuelle Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée. Cette épreuve comportera une série de questions à choix multiple, du niveau de l'enseignement secondaire inférieur, concernant des problèmes d'organisation pratique et logique, l'utilisation courante de langue maternelle (orthographe, compréhension de textes,...), les opérations arithmétiques de base.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement 2.1. Partie informatisée et écrite Evaluation des caractéristiques de personnalité requises (voir règlement d'examen) à l'aide d'un questionnaire informatisé. En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé.

Les résultats de ces deux questionnaires serviront uniquement d'information pour la partie orale. 2.2. Partie orale Evaluation des qualités professionnelles des candidats par rapport aux exigences de la fonction (voir règlement d'examen), de leur motivation et de leur intérêt pour le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement Echelle 30/A (F 615 118 à F 814 924 à l'indice actuel), allocations réglementaires et allocations de nuit et de ****-**** non comprises.

Des possibilités de promotion sont prévues.

Inscription L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****98042) au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 **** **** ce formulaire d'inscription des timbres fiscaux pour un montant de 200 F sont à apposer.

Le règlement du concours n° ****98042 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription Les inscriptions au concours n° ****98042 doivent parvenir, au plus tard le 25 janvier 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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