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Vacance D'emploi
publié le 27 juillet 1999

Services fédéraux des affaires scientifiques, techniques et culturelles Emplois de conseiller adjoint auprès des établissements scientifiques Avis de vacance. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des agents nommés à titre d Un de ces emplois est réservé aux agents du rôle linguistique néerlandais, l'autre est réservé aux (...)

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SERVICES DU PREMIER MINISTRE


Services fédéraux des affaires scientifiques, techniques et culturelles Emplois de conseiller adjoint auprès des établissements scientifiques Avis de vacance. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des agents nommés à titre définitif des ministères fédéraux, ainsi que des organismes d'intérêt public fédéraux soumis à l'arrêté royal du 8 janvier 1973 portant le statut du personnel de certains organismes d'intérêt public, que deux emplois de conseiller adjoint auprès des établissements scientifiques (rang 10) sont déclarés vacants et sont à pourvoir, par transfert, dans le cadre de la mobilité volontaire. Un de ces emplois est réservé aux agents du rôle linguistique néerlandais, l'autre est réservé aux agents du rôle linguistique français. Ces deux emplois sont ouverts aux agents titulaires d'un grade de rang 10 pourvus de l'échelle de traitement 10A ou 10B et qui répondent aux conditions et profils définis ci-après. Ils sont accessibles aux hommes comme aux femmes.

Les conseillers adjoints auprès des établissements scientifiques sont appelés, au sein des S.S.T.C., à apporter leur assistance à la gestion administrative et financière - en cours de modernisation - des établissements scientifiques relevant du Ministre de la Politique scientifique.

Les conditions d'accès et de déroulement de la carrière des conseillers adjoints auprès des établissements scientifiques sont réglées par un arrêté royal du 20 juillet 1998 portant diverses dispositions réglementaires relatives à la création d'une carrière particulière au sein des Services fédéraux des affaires scientifiques, techniques et culturelles (Moniteur belge du 29 août 1998).

L'attention des candidats est particulièrement attirée sur les points suivants : 1° les emplois sont réservés aux candidats de nationalité belge uniquement;2° les agents sont exclus du bénéfice des régimes d'interruption de carrière;3° ils peuvent obtenir après neuf ans d'ancienneté de grade l'échelle de traitement 10C dans la limite des emplois vacants;4° ils jouissent d'une allocation forfaitaire de débours de 25 000 BEF par an (à 100 %). 1er emploi vacant (néerlandophone).

Le titulaire sera chargé d'assister le conseiller général auprès des établissements scientifiques francophone dans toutes les questions relevant de la gestion administrative desdits établissements.

Le candidat sera titulaire du diplôme de docteur ou de licencié en droit.

Il aura une expérience utile à faire valoir pour toute question liée à la gestion de contrats de droit privé (questions liées à l'occupation des locaux des musées, à leurs entités privatives, aux problèmes de responsabilité quant à la gestion du patrimoine, d'assurance, etc.) ainsi qu'au contenu des contrats d'emploi du personnel contractuel et la gestion du contentieux qui peut les accompagner. Il aura une capacité certaine d'autonomie. Il devra être capable de suppléer le conseiller général lorsque ce dernier sera indisponible. Il aura une formation en informatique pour le traitement de texte et la gestion de bases de données.

Il devra avoir des capacités à s'exprimer oralement de façon claire et précise, à défendre son point de vue et à assurer la rédaction correcte de procès-verbaux et de rapports.

La connaissance de la langue française sera considérée comme un atout pour l'occupation de la fonction. 2e emploi vacant (francophone).

Le titulaire sera chargé d'assister le conseiller général auprès des établissements scientifiques néerlandophone dans toutes les questions relevant de la gestion financière desdits établissements.

Le candidat sera titulaire d'un des diplômes énumérés ci-après : - docteur ou licencié en droit; - licencié en sciences économiques appliquées; - licencié en sciences sociales; - licencié en sciences politiques; - licencié en sociologie; - licencié en sciences du travail; - licencié en sciences administratives; - licencié en sciences commerciales; - ingénieur commercial.

Il sera particulièrement chargé de développer les actions de sponsoring en faveur des établissements scientifiques et d'apporter un soutien aux chefs d'établissement dans leurs activités d'expositions temporaires ou de journées ouvertes au public. Il veillera aussi à la valorisation des sites Internet desdits établissements.

Il aura une connaissance suffisante du secteur financier et du secteur des assurances et il en apportera les éléments probants.

Compte tenu du caractère particulier de la fonction, le candidat devra avoir une grande aptitude aux relations publiques et à la négociation.

La connaissance de la langue néerlandaise et de la langue anglaise sera considérée comme un atout pour l'occupation de la fonction.

Les agents intéressés adresseront par courrier leur candidature au secrétaire général des Services fédéraux des affaires scientifiques, techniques et culturelles, rue de la Science 8, à 1000 Bruxelles. Les candidats seront alors invités à un entretien avec les conseillers généraux auprès des établissements scientifiques. L'entretien aura normalement lieu pendant le mois de septembre. A l'issue de celui-ci, il sera loisible au candidat d'introduire sa candidature auprès du Service "Mobilité" de la Fonction publique.

L'acte de candidature comprendra au moins les éléments suivants : - les nom et prénoms, lieu et date de naissance, domicile et adresse complète du candidat; - la mention du (des) diplôme(s); - le grade dont l'agent est revêtu et le nom du ministère/administration/organisme d'intérêt public dont il relève; - la mention de l'échelle de traitement de l'agent et de ses anciennetés de service et de grade; - la dernière évaluation obtenue si celle-ci a déjà été attribuée; - une description de la carrière professionnelle, de l'expérience acquise eu égard à la mission projetée et au profil décrit ci-dessus; - les coordonnées permettant d'atteindre le candidat pendant les heures de bureau.

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