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Vacance D'emploi
publié le 31 octobre 2002

Emploi vacant de conseiller général . - Appel aux candidats Un emploi de conseiller général est à conférer au service d'encadrement technologie de l'Information et de la Communication. Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté (...) 1. les agents définitifs de l'Etat ainsi que des organismes d'intérêt public visés à l'article 1

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service public federal mobilite et transports
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2002014278
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31/10/2002
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SERVICE PUBLIC FEDERAL MOBILITE ET TRANSPORTS


Emploi vacant de conseiller général (rang 15). - Appel aux candidats Un emploi de conseiller général est à conférer au service d'encadrement technologie de l'Information et de la Communication.

Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, et à l'article 10 de l'arrêté royal du 18 octobre 2001 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics, les agents cités ci-dessous peuvent se porter candidat : 1. les agents définitifs de l'Etat ainsi que des organismes d'intérêt public visés à l'article 1er de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le statut du personnel de certains organismes d'intéret public, titulaires d'un grade du rang 15;2. les agents définitifs du Service public fédéral Mobilité et Transports titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1. Echelle de traitement : 15A : 38.735,08 - 53.450,22 Description de la fonction : Le conseiller général du service d'encadrement Technologie de l'Information et de la Communication dirige ce service, dont le but est de veiller à ce que l'informatisation du département se déroule dans les meilleures conditions. A cet effet, il donnera son avis sur toutes les matières relatives à l'informatique, coordonnera la réalisation des différents projets et garantira le bon fonctionnement des systèmes installés.

Profil du candidat : L'exercice de cette fonction exige une expérience informatique solide et une connaissance très étendue des technologies informatiques modernes, un suivi des évolutions technologiques et des différentes visions, une perception du marché et du domaine de l'informatique.

Il est attendu du candidat qu'il dirige le personnel du service informatique, qu'il le motive, qu'il encourage l'esprit d'équipe et qu'il puisse négocier et collaborer avec d'autres services internes ou externes.

Il doit pouvoir prendre des initiatives et avoir des idées originales en vue d'atteindre les finalités de l'organisation et de répondre aux besoins des utilisateurs.

Il doit avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse.

Il doit pouvoir organiser et coordonner les activités de l'informatisation.

Il doit préparer, suivre et présenter des dossiers ou des rapports techniques et administratifs, présider et encadrer des réunions techniques.

Il doit pouvoir estimer et gérer le budget nécessaire aux activités informatiques.

Dépôt des candidatures : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à M. Michel Looze, conseiller général - Service d'encadrement Personnel et Organisation - rue d'Arlon 104, à 1040 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au premier jour ouvrable suivant.

L'acte de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat, le service dont il relève et contenir un exposé des titres que le candidat fait valoir.

Les candidats qui ne relèvent pas du Service public fédéral Mobilité et Transports doivent fournir un document certifié conforme délivré par le service du personnel de l'organisme qui les occupe attestant qu'ils sont dotés, à titre définitif d'un grade du rang 15 et reprenant la date de nomination audit grade.

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