SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE

Musée royal de **** centrale Emplois à conférer Fonctions : Trois emplois d'agent scientifique : - il s'agit de recrutements en qualité d'agent statutaire; - les candidats doivent être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - les deux emplois sont accessibles à des candidat(e)s pouvant être affecté(e)s au rôle linguistique français ou néerlandais; - les candidats doivent avoir obtenu les diplômes requis le 10 décembre 2005 au plus tard.

Contexte : Le Musée royal de **** centrale (****) est un établissement scientifique fédéral belge.

Il fait partie du Service public fédéral de **** (****) Politique Scientifique.

En tant qu'institut de recherche scientifique consacrée à ****, il occupe une place importante sur la scène internationale; en tant que lieu culturel, il compte parmi les musées les plus visités du pays.

Le Musée abrite des collections tout à fait remarquables, telles que : - ses objets ethnographiques en provenance **** **** constituant un ensemble unique au monde; - les archives complètes de **** **** ****, documents d'une grande valeur historique; - sa photothèque et sa filmothèque, ainsi qu'un large éventail de cartes et de données géologiques; - sa collection de zoologie comprenant un grand nombre d'exemplaires-types de la faune africaine, collection de la plus grande importance scientifique; - la section d'Entomologie qui compte quelque six millions d'insectes; - sa collection de bois tropicaux, devenue la plus importante ****.

En tant qu'institut de Recherche le **** occupe environ 75 scientifiques travaillant dans cinq domaines distincts : l'anthropologie culturelle, la zoologie, la géologie, l'histoire et l'économie agricole et forestière.

Parallèlement au travail de recherche, les sections scientifiques offrent également divers services. Chaque année, une centaine d'étudiants sont guidés dans l'élaboration de leur thèse. Des chercheurs participent également à des séminaires, des **** et des stages individuels.

Diverses banques de données sont mises à la disposition du public.

****, **** ****Sys gère une immense banque de méta-données visant à répertorier les sources documentaires relatives à **** centrale. En plus d'une vaste bibliothèque, le **** dispose d'un centre de documentation spécialisé dans des domaines tels que la ****, les sciences humaines et la géologie.

Depuis plus d'un siècle, les scientifiques du **** ont pour tâche de conserver et de gérer les collections remarquables, de mener des recherches scientifiques et de diffuser ces connaissances vers le grand public.

Description de la fonction : Premier emploi.

Le/La candidat(e) travaillera dans la section «*****» qui étudie essentiellement la géochimie environnementale, mais aussi celle des matériaux géologiques. Le/La candidat(e) mènera des recherches dans le cadre du développement de traceurs **** et isotopiques de l'environnement, valorisera les résultats de ses recherches par des publications et fournira des services scientifiques à l'institution.

Deuxième emploi.

Le/La candidat(e) travaillera au service de muséologie de la section «*****» et sera ****-responsable pour la rénovation de l'exposition permanente du musée, et pour la réalisation d'expositions temporaires. Il/elle travaillera en équipe et en collaboration étroite avec les sections scientifiques, les services techniques et les services tournés vers le public. Le/La candidat(e) n'effectuera pas nécessairement de la recherche, mais sera avant tout actif dans le domaine de la valorisation des résultats de recherche.

Le/La candidat(e) devra travailler en équipe et posséder de bonnes capacités organisationnelles.

Troisième emploi.

Le/La candidat(e) travaillera à la section «*****». Il/Elle mènera de la recherche scientifique, gèrera des collections, valorisera ses recherches scientifiques par le biais de publications et d'expositions et fournira des services scientifiques.

En particulier, le/la candidat(e) gèrera des collections scientifiques d'instruments de musique africains ainsi que l'archive sonore de la section, réalisera des recherches (aussi sur le terrain en **** ****) dans le domaine de **** et de ****, encadrera des étudiants et des stagiaires et organisera des expositions.

Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) : Pour le 1er emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité) : docteur en sciences, avec une spécialisation en géochimie ou en chimie de l'environnement (diplôme de docteur obtenu après la défense publique d'une dissertation).

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité) : les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques attestées, des compétences et expériences suivantes : - expérience dans la conception, le développement et l'application des traceurs **** et isotopiques de l'environnement; - connaissance de l'utilisation des traceurs **** dans les matériaux géologiques; - expérience dans la recherche en **** centrale.

****, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires) : - bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l'anglais; - être familiarisé avec la problématique du développement durable en ****; - expérience dans la conception de projets de recherche nationaux ou internationaux et dans la collecte de fonds de recherche scientifique; - avoir travaillé en équipe; - témoigner d'un esprit pluridisciplinaire; - expérience en matière de fonctionnement ****.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Pour le 2e emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité) : diplôme universitaire avec de préférence un ****-graduat en muséologie.

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité) : les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités professionnelles, des compétences et expériences suivantes : - large expérience en muséologie et en montage d'expositions, de préférence traitement du thème de l'héritage africain; - expérience conceptuelle en matière de projet de management; - bon esprit de communication; - pouvoir travailler en équipe; - expérience en matière de fonctionnement ****.

****, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires) : - bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l'anglais; - être familiarisé avec la problématique du développement durable en ****; - expérience en matière de collecte de fonds de recherche scientifique; - témoigner d'un esprit pluridisciplinaire.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Pour le 3ème emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité) : diplôme universitaire en musicologie et/ou ****.

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité) : les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques, des compétences et expériences suivantes : - expérience en gestion de collections d'instruments de musique africains et d'archives audio y compris un studio audio; - expérience en matière d'organisation d'expositions et d'activités ****; - bonne capacité organisationnelle.

****, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires) : - bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l'anglais; - être familiarisé avec la problématique du développement durable en ****; - expérience en matière de collecte de fonds de recherche scientifique; - pouvoir travailler en équipe; - témoigner d'un esprit pluridisciplinaire; - expérience en matière de fonctionnement ****.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Lieu de travail : **** 13, 3080 ****.

**** complémentaires : Plus d'informations sur le contenu de ces emplois peuvent être obtenues auprès de Mme A. ****, assistante de direction, **** 13, 3080 **** (tél. : 02 769 52 88; e-mail : ****@****.****).

Comment solliciter ? Posez votre candidature dans les 30 jours calendrier qui suivent celui de la publication de ces vacances d'emploi au **** belge, donc au plus tard le 10 décembre 2005. par lettre recommandée adressée à M. L. ****, **** du Service des Ressources humaines du Service public fédéral de **** (****) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er étage), 1000 ****.

Après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des informations et documents à fournir avec la candidature.

Vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du **** **** scientifique (tél. : 02 238 34 19 ou 02 238 35 68) ou via le site **** de ce **** (****.****.****, rubrique «*****»).