Etaamb.openjustice.be
Vacance D'emploi
publié le 17 janvier 2014

Vacance de l'emploi de Directeur général adjoint à l'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale. - Appel aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 2 mai 2013 portant le statut Il s'agit de l'emploi de directeur général adjoint de rang A4+. La durée du mandat est de 5 ans.(...)

source
region de bruxelles-capitale
numac
2014031071
pub.
17/01/2014
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

REGION DE BRUXELLES-CAPITALE


Vacance de l'emploi de Directeur général adjoint à l'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale. - Appel aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 2 mai 2013 portant le statut administratif et pécuniaire des agents de l'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour l'emploi attribué par mandat dans le rôle linguistique francophone au sein de l'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale, SA de droit public de la Région de Bruxelles-Capitale.

Il s'agit de l'emploi de directeur général adjoint de rang A4+.

La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat.

Cet emploi est ouvert simultanément aux candidats internes (les membres du personnel statutaire de l'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale) et aux candidats externes (tous les autres candidats).

Les candidats internes doivent : - être du niveau A; - et compter au moins 12 années d'ancienneté de niveau A; - ou disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction dirigeante.

Les candidats externes doivent : - être porteur d'un diplôme donnant accès au niveau A; - compter au moins 6 ans d'expérience dans une fonction dirigeante.

Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

L'acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi; - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale sur proposition du ministre compétent.

Les candidats admissibles seront invités à un entretien.

L'entretien consistera en : - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) organisée par un bureau externe de sélection.

La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management.

Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ».

La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée dans un délai de 30 jours (sous peine de nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge.

Les deux enveloppes doivent porter la mention « mandat de rang A4+ directeur général adjoint - candidature ».

Chaque candidature doit être adressée à l'attention du président du conseil de direction, Monsieur Eric Dubois, Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale, Rue du Progrès 80, 1035 Bruxelles.

La description de fonction, les objectifs à atteindre et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de Mr. Kristof De Mesmaeker - 02-517 13 33 - kdemesmaeker@grouwels.irisnet.be

^