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Vacance D'emploi
publié le 01 mars 2016

Appel aux candidats à des emplois du personnel administratif à pourvoir dans les Ecoles supérieures des Arts et les Hautes Ecoles organisées par la Communauté française. - Année académique 2016-2017 Conformément aux dispositions du Décret du 20 II. Définitions Pour la bonne compréhension du présent appel, il y a lieu d'entendre par : Em(...)

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MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE


Appel aux candidats à des emplois du personnel administratif à pourvoir dans les Ecoles supérieures des Arts et les Hautes Ecoles organisées par la Communauté française. - Année académique 2016-2017 Conformément aux dispositions du Décret du 20 juin 2008 « relatif aux membres du personnel administratif des Hautes Ecoles, des Ecoles supérieures des Arts et des Instituts supérieurs d'Architecture organisés ou subventionnés par la Communauté française » (htpp://www.gallilex.cfwb.be), le Gouvernement fait appel pour l'année académique 2016-2017, à des candidats à une désignation en qualité de titre temporaire dans les Ecoles supérieures des Arts et les Hautes écoles organisées par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

II. Définitions Pour la bonne compréhension du présent appel, il y a lieu d'entendre par : Emploi vacant, tout emploi organique qui n'est pas attribué à un membre du personnel nommé à titre définitif ou désigné à titre temporaire pour une durée indéterminée;

Changement d'affectation, opération statutaire permettant à un membre du personnel administratif nommé ou engagé à titre définitif (HE, ESA, ISA) d'obtenir un autre emploi de la même fonction et du même niveau dans un autre établissement (HE, ESA) au sein du même pouvoir organisateur (cf. décret du 20.06.2008, art. 2,17° );

Extension de charge : procédure selon laquelle le pouvoir organisateur étend la charge d'un membre du personnel nommé ou engagé à titre définitif, dans la même fonction, à concurrence d'une charge complète maximum (cf. décret du 20.06.2008, art. 2,21° ) III. Fonctions de recrutement à conférer à titre temporaire Les fonctions de recrutement de rang 1 à conférer à titre temporaire sont : ?les fonctions de niveau 1 : Attaché; ? les fonctions de niveau 2+ : Adjoint administratif; ? les fonctions de niveau 2 : Agent administratif de niveau 2; ? les fonctions de niveau 3 : Agent administratif de niveau 3.

IV. Titres requis pour les fonctions mentionnées ci-dessus Pour les fonctions de niveau 1, il faut être porteur d'un des titres suivants : a) le grade de docteur, de médecin, de médecin vétérinaire ou de master, délivrés conformément à la législation des grades académiques;b) un autre grade de master délivré par l'enseignement supérieur de type long, ou par un jury d'enseignement supérieur constitué par le Gouvernement;c) le grade de master sanctionnant des études artistiques de deuxième cycle de type long;d) le diplôme délivré par l'Ecole royale militaire, à l'issue d'un deuxième cycle d'études. Pour les fonctions de niveau 2+, il faut être porteur d'un des titres suivants : a) un des diplômes conférés conformément aux articles 69, § 1er et 70, § 1er, 1° du décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études;b) le grade de bachelier sanctionnant des études artistiques de type court;c) le grade de bachelier sanctionnant des études artistiques de premier cycle de type long. Pour les fonctions de niveau 2, il faut être porteur du certificat d'enseignement secondaire supérieur.

Pour les fonctions de niveau 3, il faut être porteur du certificat d'enseignement secondaire du deuxième degré.

Toutes ces fonctions peuvent être exercées soit à temps plein, soit à mi-temps. Le volume hebdomadaire des prestations à temps plein s'élève à 38h/semaine.

Remarque : sont également pris en considération au même titre que les diplômes délivrés : - les diplômes correspondants délivrés par l'enseignement de promotion sociale; - les diplômes étrangers reconnus équivalents en application de la législation ou ayant fait l'objet d'une décision de reconnaissance professionnelle en application de directives européennes.

V. Autres conditions pour obtenir le bénéfice d'une désignation : L'article 10 du décret du 20 juin 2008 précité précise que nul ne peut être désigné à titre temporaire s'il ne remplit les conditions suivantes au moment de la désignation : « 1° [...]; 2° Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3° Jouir des droits civils et politiques;4° Etre porteur d'un des titres de capacité pour la fonction à conférer mentionnés au point II ci-dessus;5° Satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique1;6° Avoir introduit sa candidature dans la forme et le délai fixés par l'appel aux candidats;7° Ne pas faire l'objet d'une suspension disciplinaire ou d'une mise en non activité disciplinaire dans une fonction de membre du personnel administratif au sein du pouvoir organisateur concerné, ni faire l'objet d'un constat d'incompatibilité visée à l'article 73 du décret du 20 juin 2008 précité;8° Ne pas avoir fait l'objet d'une suspension disciplinaire ou d'une mise en non-activité disciplinaire dans une fonction de membre du personnel administratif au sein du pouvoir organisateur concerné, ni faire l'objet d'une constatation d'incompatibilité visée à l'article 73 ou 106;9° Ne pas avoir fait l'objet d'une démission disciplinaire, d'une révocation ou d'un licenciement pour faute grave en qualité de membre du personnel administratif au sein du pouvoir organisateur concerné.» VI. Positions administratives des candidats Les emplois vacants faisant l'objet d'une publication au Moniteur belge sont accessibles aux : a) Membres du personnel nommés à titre définitif * demande d'extension de charge (DEC) * changement d'affectation (DCA) b) Candidats à une désignation à titre temporaire ? à durée indéterminée (CTDI) : seuls les candidats qui exercent une fonction principale et qui ont été désignés à durée déterminée pour l'année académique 2015-2016 dans un emploi déclaré vacant lors de l'appel au Moniteur belge de mars 2015, ou pour l'année académique 2014-2015 dans un emploi déclaré vacant lors de l'appel au Moniteur belge de mars 2014 et dont la désignation a été reconduite à durée déterminée pour l'année académique 2015-2016, peuvent être désignés à durée indéterminée dans l'emploi vacant qu'ils occupaient, à condition que le rapport sur leur manière de servir porte la mention « a satisfait »; (Les candidats désignés au cours de l'année académique 2015-2016 en application de l'article 8 § 2 du décret du 20 juin 2008 ne sont pas concernés; une telle désignation à durée déterminée ne peut en aucun cas donner lieu à une désignation à durée indéterminée.). ? à durée déterminée (CTDD) pour tout les autres cas.

VII. Tableaux des emplois vacants

1. HAUTE ECOLE DE BRUXELLES Chaussée de Waterloo, 749 1180-Bruxelles

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.1.1*

Attaché - (1)

Coordination de la recherche

Bruxelles

½

PA 16.1.2

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

HC

PA 16.1.3*

Attaché - (1)

Services administratifs

Bruxelles

½

PA 16.1.4*

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs et comptables

Bruxelles

HC

PA 16.1.5*

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Bruxelles

HC

PA 16.1.6*

Adjoint administratif - (2+)

Gestion de ressources pédagogiques

Bruxelles

½

PA 16.1.7*

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Bruxelles

HC

PA 16.1.8*

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs et comptables

Bruxelles

HC

PA 16.1.9

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

½

PA 16.1.10

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

½


* Titres et compétences requis :

PA 16.1.1

Licencié(e) ou master en sciences économiques, ou en sciences de gestion, ou en sciences de l'entreprise, ou en sciences commerciales, ou ingénieur social ou de gestion, ou Licencié(e) ou master en langues et littératures modernes, ou en langues et littératures romanes, ou en traduction, ou en interprétation, ou en linguistique, ou Master en Gestion culturelle.

PA 16.1.3

Licencié(e) ou master en droit, ou en administration publique, ou en sciences politiques ou en sciences administratives, en sciences économiques, ou en sciences de gestion, ou en sciences de l'entreprise, ou en sciences commerciales, ou ingénieur social ou de gestion, ou Licencié(e) ou master en langues et littératures modernes, ou en langues et littératures romanes, ou en traduction, ou en interprétation, ou en linguistique, ou Master en Gestion culturelle.

PA 16.1.4

Gradué(e) ou bachelier en secrétariat de direction, ou en droit, ou en comptabilité, en gestion, ou en relations publiques, ou en sciences administratives et gestion publique, ou en diététique, ou bibliothécaire documentaliste, ou bachelier Instituteur primaire, bachelier-AESI en français-français langue étrangère ou en français-morale.

PA 16.1.6

Gradué(e) ou bachelier en secrétariat de direction, ou en droit, ou en comptabilité, en gestion, ou en relations publiques, ou en sciences administratives et gestion publique, ou en diététique, ou bibliothécaire documentaliste, ou bachelier Instituteur primaire, ou bachelier-AESI en français-français langue étrangère ou en français-morale.

PA 16.1.7

Gradué(e) ou bachelier en secrétariat de direction, ou en droit, ou en comptabilité, en gestion, ou en relations publiques, ou en sciences administratives et gestion publique, ou en diététique, ou bibliothécaire documentaliste, ou bachelier Instituteur primaire, ou bachelier-AESI en français-français langue étrangère ou en français-morale.

PA 16.1.8

Gradué(e) ou bachelier en secrétariat de direction, ou en droit, ou en comptabilité, en gestion, ou en relations publiques, ou en sciences administratives et gestion publique, ou en diététique, ou bibliothécaire documentaliste, ou bachelier Instituteur primaire, ou bachelier-AESI en français-français langue étrangère ou en français-morale.


2. HAUTE ECOLE PAUL-HENRI SPAAK rue Royale, 150 1000-Bruxelles

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.2.1

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Nivelles

1/2

PA 16.2.2

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Service informatique

Bruxelles

HC

PA 16.2.3

Agent administratif de niveau 3 - (3)

Service comptabilité

Bruxelles

HC

PA 16.2.4

Adjoint administratif - (2+)

Service comptabilité

Bruxelles

HC

PA 16.2.5

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Service comptabilité

Bruxelles

1/2

PA 16.2.6

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

1/2

PA 16.2.7

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

1/2

PA 16.2.8

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Nivelles

1/2

PA 16.2.9

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

1/2

PA 16.2.10

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Nivelles

1/2

PA 16.2.11

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

HC

PA 16.2.12

Attaché (1)

Service informatique

Bruxelles

HC

PA 16.2.13

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Bruxelles

HC

PA 16.2.14

Agent administratif de niveau 3 - (3)

Services administratifs

Bruxelles

1/2

PA 16.2.15

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Services administratifs

Bruxelles

HC

PA 16.2.16

Agent administratif de niveau 3 - (3)

Services administratifs

Bruxelles

HC


3. HAUTE ECOLE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE DU HAINAUT rue Pierre-Joseph Duménil, 4 7000 Mons

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.3.01

Attaché (1)

Communication

Mons/Tournai

HC

PA 16.3.02

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Mons/Tournai

HC

PA 16.3.03

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Mons/Tournai

HC

PA 16.3.04

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs

Mons/Tournai

HC


4. HAUTE ECOLE CHARLEMAGNE Rue des Rivageois, 6 4000 Liège

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.4.1

Adjoint administratif - (2+)

Administration

Liège

HC

PA 16.4.2

Adjoint administratif - (2+)

Administration

Liège

HC

PA 16.4.3

Adjoint administratif - (2+)

Assistant social

Liège

1/2

PA 16.4.4

Adjoint administratif - (2+)

Administration

Liège

HC

PA 16.4.5

Adjoint administratif - (2+)

Bibliothécaire

Huy

HC

PA 16.4.6

Adjoint administratif - (2+)

Administration

Liège

HC

PA 16.4.7

Adjoint administratif - (2+)

Informatique

Liège

HC

PA 16.4.8

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Comptabilité

Liège

HC


5. HAUTE ECOLE ROBERT SCHUMAN Rue Fontaine aux mûres, 13b 6800 Libramont

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.5.1

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs-Gestion des dossiers étudiants

Libramont, Virton, Arlon

HC

PA 16.5.2

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs-gestion informatisée des dossiers étudiants

Liège, Libramont, Arlon, Virton

HC

PA 16.5.3

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs-Ressources humaines

Libramont, Virton, Arlon

HC

PA 16.5.4

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs-Gestion des dossiers étudiants

Libramont, Virton, Arlon

HC

PA 16.5.5

Adjoint administratif - (2+)

Services administratifs-Bibliothécaire

Virton, Libramont, Arlon

1/2


6. HAUTE ECOLE ALBERT JACQUARD Rue Godefroid 32 (1er étage) 5000 Namur

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.6.1*

Adjoint administratif - (2+)

Gestion comptable et financière

Namur

HC

PA 16.6.2*

Adjoint administratif - (2+)

Gestion du parc informatique

Namur

½

PA 16.6.3*

Adjoint administratif - (2+)

Gestion du parc informatique

Namur

½

PA 16.6.4*

Adjoint administratif - (2+)

Gestion du parc informatique

Namur

HC

PA 16.6.5*

Adjoint administratif - (2+)

Secrétariat

Namur

HC


* Titre et compétences requis : bachelier minimum

7. ECOLE SUPERIEURE DES ARTS - Conservatoire royal de Bruxelles Rue de la Régence 30 1000 Bruxelles

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

NEANT


8.ECOLE SUPERIEURE DES ARTS - Conservatoire royal de Liège Rue Forgeur 14 4000 LIEGE

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.8.1*

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Secrétariat étudiants : - Maîtrise du logiciel LEGATO ; - Bonne connaissance des logiciels Excel et Word ; - Bonne connaissance des décrets et lois en vigueur ; - Expérience probante dans la gestion des dossiers d'étudiants : organisation des inscriptions/réinscriptions, rédaction des documents officiels (attestations, allocations familiales), encodage. - Bonnes compétences rédactionnelles ; - Compétences comportementales ; - Bonnes capacités organisationnelles ; - Capacité de travailler en équipe ; - Sens du contact.

Liège

HC

PA 16.8.2

Agent administratif de niveau 3 - (3)

Auxiliaire administratif - surveillant -

Liège

1/2

PA 16.8.3

Agent administratif de niveau 3 - (3)

Auxiliaire administratif- surveillant -

Liège

1/2


* Poste occupé par un TDD en 2015 - 2016 et publié au moniteur en mars 2015

10. ECOLE SUPERIEURE DES ARTS - Ecole nationale supérieure des Arts visuels de la Cambre Abbaye de la Cambre, 21 1000 Bruxelles

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.10.1

Agent administratif de niveau 2 - (2)

FONCTION : 1. Elément polyvalent appelé à fonctionner au sein du secrétariat administratif : secrétariat étudiants (inscriptions, dossiers etc.), secrétariat pédagogique (programmes, grilles et fiches de cours, horaires, statistiques, encodages, gestion des notes, etc.) COMPETENCES - Le candidat fera preuve d'une connaissance approfondie du décret du 7/11/2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études, ainsi que du décret du 11 avril 2014 adaptant le financement des établissements - connaissance de base du décret relatif à l'enseignement supérieur inclusif du 29 janvier 2014 - expérience dans une école supérieure des arts dans le domaine des Arts plastiques, visuels et de l'espace. - qualité rédactionnelle et orthographique - connaissance approfondie des logiciels Word, Excel, Hyperplanning, GesEtu et File Maker Pro - esprit d'initiative, pro activité - disponibilité, esprit d'équipe - compréhension de l'anglais

Bruxelles

HC

PA 16.10.2

Agent administratif de niveau 3 - (3)

FONCTION : 1. Elément polyvalent appelé à fonctionner au sein du secrétariat administratif : secrétariat pédagogique (programmes, grilles et fiches de cours, encodages, gestion des notes, etc.) 2. Chargé de la communication interne et externe, sous l'autorité de la direction : o Mise à jour régulière du site web (internet et intranet), et de la page Facebook, rédaction et envoi de la newsletter, rédaction communiqués de presse et suivi o Gestion des fichiers photos et des fichiers contacts externes (partenaires académiques, institutions, partenaires projets, relations internationales, professionnels, presse, etc.) o Gestion de la boite électronique générale Cambre et dispatching COMPETENCES - Le candidat fera preuve d'une connaissance approfondie du décret du 7/11/2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études, ainsi que du décret du 11 avril 2014 adaptant le financement des établissements - connaissance de base du décret relatif à l'enseignement supérieur inclusif du 29 janvier 2014 - expérience dans une école supérieure des arts dans le domaine des Arts plastiques, visuels et de l'espace. - qualité rédactionnelle et orthographique - connaissance approfondie des logiciels Word, Excel, Photoshop, File Maker Pro et In Design, ainsi que des réseaux sociaux, et de Mailing List - esprit d'initiative, pro activité - disponibilité, esprit d'équipe - compréhension de l'anglais - connaissance de base de la prise de vue photographique et vidéo (archivage interne).

Bruxelles

HC


12. ECOLE SUPERIEURE DES ARTS - Institut national supérieur des arts du spectacle et techniques de diffusion (INSAS) Rue Thérésienne, 8 1000 BRUXELLES

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

PA 16.12.1

Agent administratif de niveau 2 - (2)

Le candidat : - fera preuve d'une connaissance approfondie du décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études, ainsi que du décret du 11 avril 2014 adoptant le financement des établissements; - aura une expérience dans une école supérieure artistique pour tout ce qui touche à l'application des différents décrets relatifs à l'enseignement supérieur artistique; - possèdera un esprit de synthèse, d'initiative, un esprit d'équipe; - sera pro-actif et disponible; - maîtrisera les outils informatiques Excel, Word, Access et les applications Google.

Bruxelles

HC

PA 16.12.2

Agent administratif de niveau 3 - (3)

Le candidat - devra être capable d'assurer entre autres les tâches suivantes: accueil, gestion des clés des salles de cours, réception des commandes, travaux administratifs divers, gestion du courrier interne; - possèdera un esprit d'équipe; - maîtrisera les outils informatiques Excel, Word, Access et les applications Google.

Bruxelles

HC


13. ECOLE SUPERIEURE DES ARTS - ARTS² Rue de Nimy 7 7000 MONS

Emploi n°

Nature de la charge - (niveau)

Description de la fonction

Lieu(x)

Volume de la charge

NEANT


VIII.Forme de la candidature et durée de validité du présent appel A peine de nullité, toute candidature doit être envoyée sous pli recommandé à l'Administration mais également auprès de chaque établissement concerné pour le 16 mars 2016 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi) comme suivant :

DOCUMENTS A ADRESSER A L'ADMINISTRATION SOUS PLI RECOMMANDE A L'ADRESSE SUIVANTE :

Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles Direction générale des personnels de l'enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles Direction de la Carrière des personnels Boulevard Léopold II, 44 (3e étage) - bureau 3E328 1080 Bruxelles

1. Un acte de candidature (annexe 1):

a.Modèle 1 pour si vous êtes membres du personnel nommé à titre définitif dans une Haute Ecole ou Ecole supérieure des Arts,

b. Modèle 2 pour les autres cas. 2. Le(s) formulaire(s) choix dans les « emplois vacants » (annexe 2), complété(s) par vos soins (si candidature auprès de plusieurs établissement, utiliser 1 formulaire par établissement) en veillant à bien retranscrire les données exactes, à peine de nullité de la demande. 3. Une copie du (des) diplôme(s) ou certificat(s) requis (une seule copie même si vous sollicitez plusieurs emplois auprès d'un ou plusieurs établissements). Les personnes inscrites en dernière année d'études peuvent introduire leur candidature dès cette année, mais elle ne sera prise en compte qu'après réception par l'administration (à l'adresse ci- dessus), et avant le 1er octobre 2016 l'attestation de réussite du cycle d'études en cause.

4. S'il échet, un état des services prestés dans l'enseignement supérieur de la Fédération Wallonie-Bruxelles ainsi que les différentes justifications d'expérience professionnelle en rapport avec la fonction à conférer (annexe 3). 5. Une copie de votre désignation si vous travaillez actuellement en tant que temporaire dans un établissement de l'enseignement supérieur organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Remarque : un extrait de casier judiciaire ne doit pas être joint à la candidature. Toutefois, si le candidat reçoit la notification de sa désignation, il devra produire un extrait de casier judiciaire (modèle visé à l'article 596, al.2 du CIC) pour que sa désignation devienne effective et ce, au plus tard le 12 septembre 2016.

En cas de candidatures multiples :

Les différentes candidatures peuvent être envoyées au moyen du même envoi recommandé (même enveloppe).

Si le candidat postule plusieurs emplois du présent appel, il complètera l'annexe 2 (relative aux emplois vacants) de la liste des emplois postulés, les uns à la suite de l'autre, un formulaire par établissement). Le candidat veillera à bien retranscrire les données exactes de l'emploi concerné, à peine de nullité de la demande.

Par ailleurs, même si le candidat postule plusieurs emplois, une seule copie de l'acte de candidature (annexe 1) et du(es) titre(s) requis (diplôme) seront jointes.

DOCUMENTS A ADRESSER SOUS PLI RECOMMANDE A L'ETABLISSEMENT AUPRES DUQUEL VOUS SOLLICITEZ UN EMPLOI VACANT :

1. une copie de la candidature (annexe 1, modèle 1 ou 2 selon le cas) telle qu'adressée à l'Administration ; 2. une copie du formulaire choix dans les « emplois vacants » de l'établissement concerné (annexe 2) complété par vos soins et tel qu'adressé à l'Administration ; 3. un curriculum vitae, ainsi que les différents justificatifs d'expérience professionnelle en rapport avec la fonction à conférer ; 4. S'il échet, un état des services prestés dans l'enseignement supérieur de la Fédération Wallonie-Bruxelles ainsi que les différentes justifications d'expérience professionnelle en rapport avec la fonction à conférer (voir annexe 3).

IX. Suites données à la candidature Une liste reprenant les candidatures proposées à une désignation par le Conseil d'Administration au Ministre compétent, ainsi que les candidatures non retenues, sera affichée au tableau d'affichage de la Haute Ecole, ou sur tout autre support informatif en tenant lieu, au plus tard le 25 juin 2016.

Seuls les candidats retenus recevront une notification de désignation dans le courant du mois de juillet 2016.

II. Informations complémentaires Toute personne qui souhaite davantage d'informations sur le profil de fonction d'un emploi peut prendre contact avec l'établissement concerné, dont les coordonnées figurent sur le site web de chaque établissement :

Arts²

http://esapv.be

Conservatoire Royal de Bruxelles :

http://www.conservatoire.be

Conservatoire Royal de Liège :

http://www.student-crlg.be/wordpress

Ecole Nationale Supérieure des Arts visuels de la Cambre

http://www.lacambre.be/index.php?nodeid=1

Haute Ecole de Bruxelles (HEB)

http://www.heb.be

Haute Ecole Charlemagne

http://www.hech.be/fr

Haute Ecole en Hainaut (HEH)

http://www.heh.be/

Haute Ecole Albert Jacquart

http://www.heaj.be/

Haute Ecole Robert Schuman

http://www.hers.be/

Haute Ecole Paul-Henri Spaak

http://www.he-spaak.be

Institut National supérieure des Arts du Spectacle (INSAS)

http://insas.be


Pour les questions d'ordre administratif, la Direction générale des personnels de l'enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles est accessible : - par téléphone du lundi au vendredi, de 9 à 16 heures, sans interruption au 02-413 20 29; - par courrier électronique à l'adresse électronique suivante : recrutement.enseignement@cfwb.be

Pour la consultation du tableau, voir image _______ Note 1 Un candidat fournit la preuve de sa connaissance approfondie d'une langue s'il a obtenu, dans cette langue, le diplôme qui est à la base de son recrutement ou le certificat d'enseignement secondaire supérieur ou un bachelier ou un master, ou s'il produit un certificat constatant qu'il a réussi un examen sur la connaissance approfondie de cette langue, devant une commission d'examen constituée par arrêté royal. Cet examen est organisé une fois par an aux alentours du mois de janvier. Pour plus de renseignements à ce sujet, veuillez contacter M. Paul BOUCHE (paul.bouche@cfwb.be).

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