SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Mutation ou réaffectation/Promotion par avancement de grade/Mobilité interne Emploi de Commissaire général adjoint (inspecteur général - expert) - Rang A3 Appel aux candidats Conformément aux dispositions du Code de la Fonction publique wallonne (article 361 et suivants), un emploi d'inspecteur général - expert (rang A3), déclaré vacant le 1er novembre 2018 au Commissariat général au Tourisme est proposé à la mutation, à la réaffectation, à la promotion par avancement de grade ou à la mobilité interne (1).

Le présent appel est réservé aux agents statutaires du Commissariat général au Tourisme susceptibles de postuler aux emplois par mutation, réaffectation ou promotion ET aux agents statutaires du Service public de Wallonie et des organismes d'intérêt public relevant de la Région wallonne susceptibles de postuler aux emplois par mobilité interne.

A. Conditions d'accès à l'emploi Pour pouvoir prétendre à une mutation, à une réaffectation, à une promotion ou à une mobilité interne dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions reprises ci-après, qui doivent être réunies du jour de la déclaration de vacance de l'emploi, à savoir le 1er novembre 2018, au jour de son attribution : 1)pour la mutation : - être titulaire du grade d'inspecteur général (rang A3); - occuper son emploi actuel depuis au moins 2 ans; - remplir les conditions fixées pour l'attribution de l'emploi par promotion. 2) pour la réaffectation : - être titulaire du grade d'inspecteur général (rang A3) et n'être affecté à aucun emploi; - remplir les conditions fixées pour l'attribution de l'emploi par promotion. 3) pour la promotion par avancement de grade : 1.être agent du niveau A; 2. compter une ancienneté de niveau de huit ans;3. justifier de l'évaluation favorable;4. ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive non radiée;5. se trouver dans une position administrative permettant de faire valoir ses titres à la promotion.4) pour la mobilité interne : - être titulaire du grade d'inspecteur général (rang A3) ou d'un grade équivalent au Service public de Wallonie ou dans un des organismes d'intérêt public relevant de la Région wallonne. B. Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures.

Si vous remplissez les conditions imposées et êtes désireux d'être muté, réaffecté, promu ou de bénéficier d'une mobilité interne dans le cadre de la présente procédure, vous êtes invité à faire parvenir votre candidature, au moyen du formulaire joint au présent appel, dûment complété et signé et ce, dans la forme et les délais repris ci-dessous au : Commissariat général au Tourisme Mme Barbara Destrée, Commissaire générale au Tourisme Avenue Gouverneur Bovesse 74, 5100 Jambes Sous peine de nullité : 1. Le candidat à plusieurs emplois doit mentionner ses préférences par ordre croissant et en chiffres arabes;2. Chaque candidature doit être motivée et doit comporter un exposé de la manière selon laquelle le candidat envisage d'exercer l'emploi (2). Elle doit être accompagnée d'un curriculum vitae conforme au modèle figurant à l'annexe VI du Code de la Fonction publique wallonne, annexé au présent appel.

En outre, la Commission de sélection procèdera à l'audition de l'ensemble des candidats ayant introduit valablement leurs candidatures sur base des critères de sélection et de classement tels que publiés en annexe. 3. La candidature, établie conformément au point 2, doit être déposée par pli recommandé à la poste dans un délai de vingt et un jours calendrier à compter de la publication de l'appel aux candidats au Moniteur belge. C. Remarques importantes La mutation, la réaffectation, la promotion par avancement de grade ou la mobilité interne à un emploi du rang A3 est décidée par le Gouvernement wallon, sur la base d'une proposition motivée de classement établi par de la Commission de sélection et produit ses effets le premier jour du mois qui suit la nomination.

L'acte de candidature à la mutation, à la réaffectation, à la promotion ou à la mobilité interne contenant l'emploi; le modèle de curriculum vitae, tel que prévu dans l'annexe VI du Code de la Fonction publique, les critères de sélection et les profils de fonction de chaque emploi, les consignes pour rédiger la motivation et l'exposé sur la manière dont le candidat envisage d'exercer l'emploi, peuvent être téléchargés sur le site : http://www.tourismewallonie.be/emplois-formations Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Commissariat général au Tourisme, Direction du Support administratif, Mme Sarah Mesbahi, Attachée, sarah.mesbahi@tourismewallonie.be _______ Notes (1) La mobilité interne est le passage d'un agent: 1° soit d'un service du Gouvernement wallon vers un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne;2° soit d'un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est ou n'est pas soumis au Code de la Fonction publique wallonne vers un service du Gouvernement wallon ou un organisme d'intérêt public wallon soumis au Code de la Fonction publique wallonne. En application des dispositions de l'article 78 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne, le bénéficiaire de la mobilité interne est intégralement soumis au statut d'agent régional. (2) La lettre de motivation fera maximum 2 pages.L'exposé sur la manière dont le candidat envisage d'exercer l'emploi fera maximum 2 pages. Les annexes sont interdites.

Pour la consultation du tableau, voir image