Vacance D'emploi
publié le 31 juillet 2020
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Emploi vacant statutaire francophone d'inspecteur-auditeur L'Autorité de protection des données procèdera dans le courant du mois de septembre 2020 au recrutement d'un agent statutaire francophone inspecteur-auditeur - grade de ****(...) **** est un

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Publié le : 2020-07-31 **** : 2020042526

AUTORITE DE PROTECTION DES DONNEES


Emploi vacant statutaire francophone d'inspecteur-auditeur L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procèdera dans le courant du mois de septembre 2020 au recrutement d'un agent statutaire francophone inspecteur-auditeur - grade de conseiller adjoint (code 2020 A1/3/F). **** est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

Pour de plus amples informations, voir : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite. **** dispose d'un cadre organique de 63 collaborateurs.

Le recrutement aura lieu sur la base d'un concours. Le lauréat entre en service en qualité d'agent stagiaire. La liste de réserve reste valable 1 an (renouvelable par 6 mois au maximum 2 fois).

Les conditions de nomination doivent être remplies au plus tard le 28 août 2020 I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être engagé : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir de ses droits civils et politiques; - posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction; - remplir les conditions spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat. ****. EXIGENCES SPECIFIQUES DES EMPLOIS VACANTS La description de fonction détaillée incluant les finalités, les compétences génériques et spécifiques à cette fonction peut également être consultée sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.

Concrètement, l'objectif de la fonction consiste à : • Rédiger des procédures, des instructions, des notes et déterminer le mode d'exécution d'enquêtes d'inspection et d'audits. • Contribuer à l'approche stratégique de la protection des données en vue de la prévention et de la détection. • Participer à la surveillance dans le cadre d'actions d'inspection et d'audit et à l'amélioration du fonctionnement (de la collaboration), de la communication et des procédures internes. • Coordonner, soutenir et, le cas échéant, réaliser de manière indépendante des audits et des inspections complexes en **** et à l'étranger pour le compte de ****. • Etablir des rapports d'enquêtes d'inspection, d'audits, de constatations et d'éventuelles tendances et formuler des recommandations en fonction des audits. • Veiller de manière générale à l'image et à la réputation de ****. • Dispenser des formations internes. • Analyser des situations complexes au niveau des enquêtes en vue d'améliorer en permanence la méthodologie d'enquête employée. • Mener des inspections et des audits quotidiens, et ce tant sur la base de la réglementation nationale que sur la base de la réglementation internationale en la matière (que ce soit à titre individuel ou avec des collègues inspecteurs). • Encadrer et **** les collègues inspecteurs, notamment en organisant une concertation au sujet de leurs activités, idées et propositions.

Compétences spécifiques : ** Vous disposez de connaissances de base de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel. ** Vous disposez de connaissances des normes et des techniques d'audit. ** Vous disposez d'une grande capacité de synthèse et d'analyse. Vous pouvez analyser, synthétiser et structurer une grande quantité d'informations. Vous pouvez transposer aussi bien verbalement que par écrit des idées de manière claire, à l'aide d'une documentation écrite et d'un rapport clair et structuré qui va à l'essentiel. ** Vous êtes motivé(e) à trouver des solutions. ** Vous aimez prendre des initiatives. ** Vous savez faire preuve d'innovation et avez un intérêt pour les évolutions sur le plan de la vie privée et des technologies. ** Vous aimez travailler en équipe tout en sachant travailler de manière autonome. ** Vous êtes disposé(e) à travailler sur des projets à l'étranger avec des collègues internationaux. ** Vous êtes flexible (les inspections ou les audits peuvent également avoir lieu en dehors des heures de bureau). ** Vous avez des affinités avec le domaine ****. ** Vous êtes capable de bien travailler sous pression avec des délais précis. ** Vous êtes organisé(e) et aimez l'ordre et le travail minutieux. ** Vous disposez de bonnes aptitudes ****, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous avez des aptitudes à réaliser des interviews. ** Vous avez de l'expérience en matière de techniques de réunion et de rédaction de rapports. ** Vous avez une très bonne connaissance des applications informatiques standard : ****, ********, ****, **** et ****.

Exigences particulières : ** Etre en possession d'un **** ou d'une licence ou être titulaire d'une fonction de niveau A. ** Une attestation de réussite d'une formation en **** **** d'au moins 90 h et/ou une reconnaissance en qualité de **** **** **** (****) ou de **** **** **** (****) sont des atouts. ** Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des activités d'audit (audit, contrôle interne ou externe) et/ou la réalisation d'enquêtes d'établissement des faits sont des atouts. ** Une connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais constitue un atout. ** Une expérience éventuelle en tant que délégué à la protection des données constitue un atout.

Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) dans le rôle linguistique francophone au grade de conseiller adjoint (niveau A) avec le barème correspondant A1. Echelle **** A1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - Indexé (1.7410) : 49.481- 72.845 ****.

Avantages • Assurance hospitalisation gratuite; • Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; • Allocation de scolarité ; • Possibilité de télétravail (après une période de 6 mois); • Titres-repas (après une période de 3 mois). • Abonnement-**** (après une période de 6 mois). ****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez. ****. PROCEDURE DE SELECTION Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés.

Les épreuves sont organisées par une commission d'examen composée d'au moins trois personnes.

Elles comportent une épreuve de connaissance portant sur la matière et une épreuve destinée à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques exigées.

Toutes les épreuves sont orales. L'épreuve de connaissance orale est notée sur 20 points et le candidat doit obtenir 12 points pour être reçu.

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

Le règlement d'examen ainsi que la composition de la commission d'examen peuvent être obtenus sur simple demande écrite (courrier électronique).

V. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION : 28 AOUT 2020 L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par e-mail en mentionnant la référence de l'examen auprès de l'adresse mail suivante : ****@****-****.****. Un accusé de réception vous sera envoyé.

La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : ** une copie des certificats d'étude ou diplômes requis ; ** un curriculum vitae ; ** une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à ****@****-****.****. La description de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.


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Publié le : 2020-07-

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