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Vacance D'emploi
publié le 30 juillet 2021

Emploi vacant statutaire francophone de greffier auprès de la Chambre Contentieuse L'Autorité de protection des données procèdera dans le courant du mois de septembre 2021 au recrutement d'un greffier statutaire francophone - ****(...) **** est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la prote(...)

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30/07/2021
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AUTORITE DE PROTECTION DES DONNEES


Emploi vacant statutaire francophone de greffier auprès de la Chambre Contentieuse L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procèdera dans le courant du mois de septembre 2021 au recrutement d'un greffier statutaire francophone - grade d'assistant de direction (code 2021 B8/2/F) auprès de la Chambre Contentieuse de ****. **** est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

Pour de plus amples informations, voir : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite.

**** dispose d'un cadre organique de 63 collaborateurs.

Le recrutement aura lieu sur la base d'un concours. Le lauréat entre en service en qualité d'agent stagiaire. La liste de réserve reste valable 1 an (renouvelable par 6 mois au maximum 2 fois).

Les conditions de nomination doivent être remplies au plus tard le vendredi 20 août 2021 .

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être engagé : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir de ses droits civils et politiques; - répondre au profil de compétences.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES La description de fonction détaillée incluant l'objectif de la fonction, les tâches principales, les éléments de réseau et le profil de compétences peut également être consultée sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.

Concrètement, l'objectif de la fonction consiste à : o Assurer un suivi actif de la boîte mail "****.****", des boîtes mail **** et du courrier ordinaire. o Introduire et tenir à jour les dossiers dans le ****. o Préparer les dossiers pour les juristes et éventuellement rédiger des éléments de fait de dossiers. o Se charger du contact téléphonique par voie électronique avec les parties pour le suivi administratif. o Tenir à jour les délais et prévenir les personnes concernées à la fin des délais. o Etablir le calendrier des séances, organiser les séances et en assurer le suivi (y compris les auditions). o **** les décisions pour une publication sur le site Internet. o Veiller au suivi des décisions (par ex. dans le cadre des astreintes et des amendes, en collaboration avec le **** ****). o Assurer le suivi administratif des recours. o Introduire et tenir à jour les dossiers appelés dossiers **** dans les affaires ****, le cas échéant en contact avec les autorités homologues dans d'autres Etats membres de ****. o Organiser et assurer le suivi des réunions d'équipe. o Centraliser les informations internes importantes. o Evaluer en permanence les méthodes et processus administratifs internes en vue d'améliorer la qualité Connaissances et compétences spécifiques : ? Quelles compétences acquises doit posséder le titulaire de la fonction ? O( Diplômes ou certificats : o niveau B : **** ou diplôme de graduat.

O( Connaissances linguistiques o une très bonne connaissance active de la deuxième langue nationale (art. 12 **** constitue un atout). o une bonne connaissance de l'anglais.

O( Logiciels : o bonne connaissance de **** **** (****, ****, **** et ****).

O( Techniques de communication orale et écrite : o bonnes techniques de communication orale ; o bonnes techniques de communication écrite. ? Quelle expérience/quelles connaissances le titulaire de la fonction doit-il avoir ? O( Expérience/connaissances requises : o La connaissance de base de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel constitue un atout.

Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) dans le rôle linguistique francophone d'assistant de direction (niveau B8/1) avec le barème correspondant B8/1. **** **** B8/1 : 23.785 - 41.742 **** (100 %) - Indexé (1.7410) : 41.410- 72.673 ****. Avantages ? Assurance hospitalisation gratuite; ? Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; ? Allocation de scolarité ; ? Possibilité de télétravail ; ? Titres-repas (après une période de 3 mois) ; ? Abonnement-**** (après une période de 6 mois) ; ? Accès gratuit à la salle de sport de la Chambre.

****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

****. PROCEDURE DE SELECTION Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés.

Les épreuves sont organisées par une commission d'examen composée d'au moins trois personnes.

Elles comportent une épreuve de connaissance portant sur la matière et une épreuve destinée à vérifier si le candidat possède les attitudes génériques et spécifiques exigées.

En principe, toutes les épreuves sont orales. L'épreuve de connaissance orale est notée sur 20 points et le candidat doit obtenir 12 points pour être reçu.

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

Les formes des épreuves susmentionnées sont susceptibles d'être modifiées dans le cadre des mesures ****19 imposées par le Gouvernement.

V. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION : vendredi 20 août 2021.

L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par e-mail en mentionnant la référence de l'examen (2021 B8/2/F) auprès de l'adresse mail suivante : ****@****-****.****. Un accusé de réception vous sera envoyé.

La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : - une copie des certificats d'étude ou diplômes requis et le cas échéant une copie de l'attestation linguistique demandée ; - un curriculum vitae détaillé avec mention des connaissances et compétences spécifiques ; - une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à ****@****-****.****. La description de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.

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