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Vacance D'emploi
publié le 01 mars 2021

Appel aux candidats à des emplois du personnel administratif à pourvoir dans les Ecoles supérieures des Arts et les Hautes Ecoles organisées par Wallonie Bruxelles Enseignement. - Année académique 2021-2022 Wallonie Bruxelles Enseignement (...) 1. Définitions Pour la bonne compréhension du présent appel, il y a lieu d'entendre par : * (...)

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01/03/2021
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MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE

Wallonie Bruxelles Enseignement


Appel aux candidats à des emplois du personnel administratif à pourvoir dans les Ecoles supérieures des Arts et les Hautes Ecoles organisées par Wallonie Bruxelles Enseignement. - Année académique 2021-2022 Wallonie Bruxelles Enseignement (WBE) fait un appel aux candidats à des emplois du personnel administratif dans les Ecoles supérieures des Arts et les Hautes Ecoles organisées par Wallonie Bruxelles Enseignement1. 1. Définitions Pour la bonne compréhension du présent appel, il y a lieu d'entendre par : * Emploi vacant : tout emploi organique qui n'est pas attribué à un membre du personnel nommé à titre définitif ou désigné à titre temporaire pour une durée indéterminée; * Changement d'affectation : opération statutaire permettant à un membre du personnel administratif nommé à titre définitif (HE, ESA, personnel administratif des cadres d'extinction à l'ULB) d'obtenir un autre emploi de la même fonction et du même niveau dans un autre établissement au sein du même pouvoir organisateur (cf. décret du 20.06.2008, art. 2,17° ); * Réaffectation : opération statutaire permettant à un membre du personnel administratif nommé à titre définitif mis en disponibilité par défaut d'emploi d'obtenir un autre emploi de la même fonction et du même niveau dans un autre établissement au sein du même pouvoir organisateur (cf. décret du 20.06.2008, art.2,18° ); * Extension de charge : procédure selon laquelle le pouvoir organisateur étend la charge d'un membre du personnel nommé à titre définitif ou d'un membre du personnel désigné ou engagé à titre temporaire à durée indéterminée, dans la même fonction, à concurrence d'une charge complète maximum (cf. décret du 20.06.2008, art. 2,21° ); * HE : Haute Ecole; * ESA : Ecole supérieure des Arts. 2. Quelles sont les fonctions que vous pouvez exercer ? Les fonctions que vous pouvez exercer en tant que membres du personnel administratif sont : * les fonctions de niveau 1 : Attaché et Directeur d'administration2; * les fonctions de niveau 2+ : Adjoint administratif; * les fonctions de niveau 2 : Agent administratif de niveau 2; * les fonctions de niveau 3 : Agent administratif de niveau 3.

Toutes ces fonctions peuvent être exercées soit à temps plein, à trois quarts temps, à mi-temps ou à quart temps. Le volume hebdomadaire des prestations à temps plein s'élève à 38h/semaine. 3. Quels sont les titres requis pour exercer ces fonctions ? 3.1. Pour les fonctions de niveau 1 Il faut être porteur d'un des titres suivants : a) le grade de docteur, de médecin, de médecin vétérinaire ou de master3;b) un autre grade de master délivré par l'enseignement supérieur de type long, ou par un jury d'enseignement supérieur constitué par le Gouvernement;c) le grade de master sanctionnant des études artistiques de deuxième cycle de type long;d) le diplôme délivré par l'Ecole royale militaire, à l'issue d'un deuxième cycle d'études. 3.2. Pour les fonctions de niveau 2+ Il faut être porteur du grade de bachelier sanctionnant: * des études de type court (180 ou 240 crédits)4; * des études de type long (180 crédits)5; * des études artistiques de type court; * des études artistiques de premier cycle de type long. 3.3. Pour les fonctions de niveau 2 Il faut être porteur du certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS). 3.4. Pour les fonctions de niveau 3 Il faut être porteur du certificat d'enseignement secondaire du deuxième degré (CESI). 3.5. Equivalence et correspondance Sont également pris en considération au même titre que les diplômes délivrés par l'enseignement de plein exercice : * les diplômes correspondants délivrés par l'enseignement de promotion sociale; * les diplômes étrangers reconnus équivalents6 en application de la législation. 4. Quelles sont les autres conditions à respecter pour bénéficier d'une désignation ? L'article 10 du décret du 20 juin 2008 précité précise que : « Nul ne peut être désigné ou engagé à titre temporaire s'il ne remplit les conditions suivantes au moment de la désignation ou de l'engagement à titre temporaire : 1° [...] Abrogé par D. 20-06-2013; 2° Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3° Jouir des droits civils et politiques;4° Avoir satisfait aux lois sur la milice;5° Etre porteur d'un des titres de capacité pour la fonction à conférer mentionnés à l'article 3;6° Satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique7;7° Avoir introduit sa candidature dans la forme et le délai fixés par l'appel aux candidatures;8° Ne pas faire l'objet d'une suspension disciplinaire ou d'une mise en nonactivité disciplinaire dans une fonction de membre du personnel administratif au sein du pouvoir organisateur concerné, ni faire l'objet d'une constatation d'incompatibilité visée selon le cas à l'article 73 ou à l'article 106;9° Ne pas avoir fait l'objet d'une démission disciplinaire, d'une révocation ou d'un licenciement pour faute grave en qualité de membre du personnel administratif au sein du pouvoir organisateur concerné.» 5. Qui peut postuler et comment postuler ? Toute personne qui le souhaite peut poser sa candidature dans un emploi vacant. Toutefois, si vous n'êtes pas détenteur du titre requis (diplôme) ou d'un document tenant lieu du titre, vous ne pourrez pas être désigné dans un emploi vacant.

Les formulaires à remplir sont différents selon votre situation administrative :

Vous êtes membre du personnel nommé à titre définitif

Autres cas

Annexe 1 acte de candidature modèle 1

A compléter

-

Annexe 1 acte de candidature modèle 2

-

A compléter

Annexe 2 : formulaire emplois vacants

A compléter

A compléter

Annexe 3 : Etat des services

A compléter

A compléter uniquement si vous avez déjà exercé dans l'enseignement supérieur (HE/ESA/ISA) organisé par WBE


* Si vous êtes nommé à titre définitif, vous pouvez demander : * une extension de charge (DEC); * un changement d'affectation (DCA8); * une réaffectation (DR9). * Si vous êtes désigné temporaire pour une durée indéterminée dans l'établissement, vous pouvez solliciter auprès de votre établissement : * une demande d'extension de charge (TDIEC) * Si vous êtes déjà membre du personnel temporaire désigné pour une durée déterminée : * Vous pouvez solliciter un emploi vacant pour être désigné à durée indéterminée (CTDI) si : * vous avez été désigné à durée déterminée pour l'année académique 2020-2021 dans le même emploi déclaré vacant lors de l'appel au Moniteur belge de mars 2020; * le rapport sur la manière de servir porte la mention « a satisfait »;

Ou * vous avez été désigné à durée déterminée pour l'année académique 2019-2020 dans un emploi déclaré vacant lors de l'appel au Moniteur belge de mars 2019; * la désignation a été reconduite une seconde fois à durée déterminée pour l'année académique 2020-2021, vous pouvez dès lors prétendre à une désignation à durée indéterminée dans l'emploi vacant que vous occupez; * à condition que le rapport sur la manière de servir porte la mention « a satisfait ». * Vous pouvez solliciter un emploi vacant pour être désigné à durée déterminée (CTDD) si : * vous êtes désigné au cours de l'année académique 2019-2020 en application de l'article 8 § 2 du décret du 20 juin 2008 précité (une telle désignation à durée déterminée ne peut en aucun cas donner lieu à une désignation à durée indéterminée.);

Ou * vous avez été désigné en application de l'article 8 § 1 (en remplacement) du décret du 20 juin 2008 précité. * Pour tous les autres cas, vous pouvez solliciter un emploi vacant pour être désigné à durée déterminée. 6. Comment devez-vous envoyer votre candidature ? !!! Seules les candidatures respectant les formes et délais seront placées sur la liste des candidats qui réunissent les conditions pour être désignés, pour autant que toutes les autres conditions de recrutement soient remplies. Vous devez envoyer votre candidature par courrier recommandé à Wallonie Bruxelles Enseignement et également auprès de chaque établissement concerné pour le 16 mars 2021 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi) et contenir les documents suivants :

Documents à adresser à Wallonie Bruxelles Enseignement par courrier recommandé à l'adresse suivante :

Wallonie Bruxelles Enseignement

Direction générale des Personnels de l'Education

Direction de la Carrière

City Center Office

Boulevard du Jardin Botanique, 20-22 (local 2G14bis)

1000 - Bruxelles

1. Un acte de candidature (annexe 1):

a.Modèle 1 si vous êtes membres du personnel nommé à titre définitif dans une Haute Ecole ou une Ecole supérieure des Arts,

b. Modèle 2 pour les autres cas. 2. Le(s) formulaire(s) « emplois vacants » (annexe 2), complété(s) par vos soins (si candidature auprès de plusieurs établissements, utiliser 1 formulaire par établissement) en veillant à bien retranscrire les données exactes, à peine de nullité de la candidature. 3. Une copie du (des) diplôme(s) ou certificat(s) requis (une seule copie même si vous sollicitez plusieurs emplois auprès d'un ou plusieurs établissements). 4. Si c'est le cas, un état des services prestés dans l'enseignement supérieur de Wallonie Bruxelles Enseignement ainsi que les différentes justifications d'expérience professionnelle en rapport avec la fonction pour laquelle vous postulez (annexe 3). Remarque : un extrait de casier judiciaire ne doit pas être joint à la candidature. Toutefois, si le candidat reçoit la notification de sa désignation, il devra produire un extrait de casier judiciaire (modèle visé à l'article 596, al.2 du CIC) pour que sa désignation devienne effective et ce, au plus tard le 31 août 2021.

!!! En cas de candidatures multiples :

- Les différentes candidatures peuvent être envoyées au moyen du même envoi recommandé (même enveloppe).

- Si vous postulez pour plusieurs emplois, vous devez compléter l'annexe 2 (relative aux emplois vacants) de la liste des emplois postulés, les uns à la suite de l'autre (un formulaire par établissement). Vous veillerez à bien retranscrire les données exactes de l'emploi concerné, à peine de nullité de votre candidature.

- Même si vous postulez pour plusieurs emplois, une seule copie de l'acte de candidature (annexe 1) et une seule copie du(es) titre(s) requis (diplôme) devront être jointes.

Documents à adresser par courrier recommandé à l'établissement auprès duquel vous sollicitez un emploi vacant :

1. une copie de la candidature (annexe 1, modèle 1 ou 2 selon le cas) telle qu'adressée à Wallonie Bruxelles Enseignement; 2. une copie du formulaire « emplois vacants » de l'établissement concerné (annexe 2) complété par vos soins et tel qu'adressé à Wallonie Bruxelles Enseignement; 3. un curriculum vitae, ainsi que les différents justificatifs d'expérience professionnelle en rapport avec la fonction à conférer; 4. Si c'est le cas, un état des services prestés dans l'enseignement supérieur organisé par Wallonie Bruxelles Enseignement ainsi que les différentes justifications d'expérience professionnelle en rapport avec la fonction à conférer (voir annexe 3).

7. Adresses des établissements Hautes Ecoles

Dénomination de l'établissement

Adresse

Code postal

Localité

Haute Ecole Bruxelles-Brabant

Chaussée de Waterloo, 749

1180

Uccle

Haute Ecole Charlemagne

Rue des Rivageois, 6

4000

Liège

Haute Ecole en Hainaut

Rue Pierre Joseph Duménil, 4

7000

Mons

Haute Ecole Albert Jacquard

Rue Godefroid, 32

5000

Namur

Haute Ecole Robert Schuman

Rue Fontaine aux Mûres, 13B

6800

Libramont


Ecoles supérieures des Arts

Dénomination de l'établissement

Adresse

Code postal

Localité

Ecole nationale supérieure des arts visuels La Cambre

Abbaye de La Cambre, 21

1000

Bruxelles

Arts2

Rue de Nimy, 7

7000

Mons

INSAS

Rue Thérésienne, 8

1000

Bruxelles

Conservatoire royal de Bruxelles

Rue de la Régence 30

1000

Bruxelles

Conservatoire royal de Liège

Rue Forgeur, 14

4000

Liège


8.Suites données à votre candidature * Si vous êtes désigné, vous recevrez une notification de votre désignation à partir du mois de juillet; * Si vous n'êtes pas désigné, une liste reprenant les candidatures proposées à une désignation, ainsi que les candidatures non retenues, sera affichée au tableau d'affichage de l'établissement, ou sur tout autre support informatif en tenant lieu, au plus tard le 25 juin 2021. 9. Informations complémentaires Toute personne qui souhaite davantage d'informations sur le profil de fonction d'un emploi peut prendre contact avec l'établissement concerné, dont les coordonnées figurent sur le site web de chaque établissement :

Arts2

http://www.artsaucarre.be

Conservatoire Royal de Bruxelles :

http://www.conservatoire.be

Conservatoire Royal de Liège :

http://www.crlg.be

Ecole Nationale Supérieure des Arts visuels de la Cambre

http://www.lacambre.be

Haute Ecole Brabant-Bruxelles (ex-HEB et ex-PH Spaak)

http://www.he2b.be

Haute Ecole Charlemagne

http://www.hech.be/fr

Haute Ecole en Hainaut (HEH)

http://www.heh.be/

Haute Ecole Albert Jacquard

http://www.heaj.be/-

Haute Ecole Robert Schuman

http://www.hers.be/

Institut National supérieure des Arts du Spectacle (INSAS)

http://www.insas.be


Pour les questions d'ordre administratif, Vous pouvez contacter la Direction de la Carrière - Service de l'enseignement supérieur : o Madame AHMED Chiraz - tél : 02/413 40 99 - mail : chiraz.ahmed@cfwb.be; o Monsieur DE WAEL Nicolas - tél : 02/413 23 92 - mail : nicolas.dewael@cfwb.be. _______ Notes 1 Conformément aux dispositions du Décret du 20 juin 2008 « relatif aux membres du personnel administratif des Hautes Ecoles, des Ecoles supérieures des Arts et des Instituts supérieurs d'Architecture organisés ou subventionnés par la Communauté française » (htpp://www.gallilex.cfwb.be). 2 La fonction de Directeur d'administration concerne uniquement les Hautes Ecoles. 3 délivré conformément à la législation des grades académiques 4 un des diplômes conférés conformément aux articles 69, § 1er et 70, § 1er, 1° du décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études : Article 69, § 1er : « Les cursus initiaux de type court sont organisés en un seul cycle d'études. Ils comprennent 180 crédits. Ces cursus sont sanctionnés par le grade académique de bachelier ».

Par exception, certains cursus initiaux de type court peuvent comprendre 240 crédits »; 5 Article 70, § 1er, 1° : « Les cursus initiaux de type long sont organisés en deux cycles d'études : 1° un premier cycle sanctionné par le grade académique de bachelier qui comprend 180 crédits ». 6 http://www.equivalences.cfwb.be/ 7 Un candidat fournit la preuve de sa connaissance approfondie d'une langue s'il a obtenu, dans cette langue, le diplôme qui est à la base de son recrutement ou le certificat d'enseignement secondaire supérieur ou un bachelier ou un master, ou s'il produit un certificat constatant qu'il a réussi un examen sur la connaissance approfondie de cette langue, devant une commission d'examen constituée par arrêté royal. Cet examen est organisé une fois par an aux alentours du mois de janvier. Pour plus de renseignements à ce sujet, veuillez contacter Madame Catherine Klepper (catherine.klepper@cfwb.be ). 8 Obtenir un autre emploi de la même fonction et du même niveau dans un autre établissement au sein de WBE. 9 Si vous êtes mis en disponibilité par défaut d'emploi, vous pouvez introduire une demande de réaffectation pour obtenir un autre emploi de la même fonction et du même niveau dans un autre établissement au sein de WBE. Pour la consultation du tableau, voir image

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