Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 08 oktober 1997

**** van **** adjunct-adviseurs (****/****) (rang 10) **** Vast **** legt een **** aan van **** adjunct-adviseurs (specialisatie : jurist) (****/****) voor de ministeries en de instellingen(...) **** : 1. **** of burger van de **** **** zijn; 2. aan de ****(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1997008245
pub.
08/10/1997
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** adjunct-adviseurs (specialisatie : jurist) (****/****) (rang 10) **** Vast **** legt een **** aan van **** adjunct-adviseurs (specialisatie : jurist) (****/****) voor de ministeries en de instellingen die onderworpen zijn aan het statuut van het federaal ****.

**** : 1. **** of burger van de **** **** zijn;2. aan de **** voldoen;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;5. op 24 oktober 1997 de leeftijd van 50 jaar niet hebben bereikt, behoudens wettelijke of reglementaire afwijkingen;6. op 24 oktober 1997 houder zijn van een diploma van doctor of licentiaat in de rechten. Worden eveneens aanvaard de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vast- gestelde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen.

Selectieprocedure : 1.1. Schriftelijk gedeelte.

**** van de vaardigheden en de voor de functie vereiste basiskennis, aan de hand van ****. **** vragen zullen hoofdzakelijk op administratief en grondwettelijk recht betrekking hebben en geheel of gedeeltelijk op één of meerdere **** zijn gebaseerd. De nodige documentatie zal eventueel ter beschikking van de sollicitanten worden gesteld.

Om te slagen moeten de sollicitanten ten minste 60 punten op 100 behalen.

Naar gelang van de **** en op grond van hun rangschikking voor het schriftelijk gedeelte, kunnen de geslaagde kandidaten in verschillende groepen worden opgeroepen om het mondelinge gedeelte af te leggen. 1.2. Mondeling gedeelte.

Interview om de geschiktheid van de sollicitant voor de uitoefening van een administratieve functie en zijn juridisch **** te beoordelen, op basis van een te analyseren tekst De sollicitant krijgt daarbij de nodige voorbereidingstijd.

Om te slagen moeten de sollicitanten ten minste 12 punten op 20 behalen. 1.3. Eventueel bijkomend gedeelte (voor de betrekkingen met functieanalyse).

**** van de overeenstemming van het profiel van de sollicitant met de specifieke vereisten van de functie via een mondeling examen, dat eventueel door een computergestuurd examen (****) en/of een schriftelijke voorbereiding kan worden voorafgegaan.

Om te slagen moeten de sollicitanten ten minste 12 punten op 20 behalen.

Wedde : **** **** : minimum **** 968 973 tot maximum **** 1 505 271 aan de huidige index) (schaal 10****), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** !), opstuurt naar het **** ****, **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****97023 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****97023 moeten uiterlijk op 24 oktober 1997 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^