Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 11 november 1998

**** van **** adjuncten van de directeur (****/****) (rang ****1) voor sommige **** openbare instellingen en diensten **** Vast **** legt een **** **** aan van ****(...) Functiebeschrijving en -vereisten: zie examenreglement. **** te vervullen op 30(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1998008343
pub.
11/11/1998
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** adjuncten van de directeur (functie : ****) (****/****) (rang ****1) voor sommige **** openbare instellingen en diensten **** Vast **** legt een **** **** aan van adjuncten van de directeur (functie : ****) voor sommige **** openbare instellingen en diensten.

Functiebeschrijving en -vereisten: zie examenreglement.

**** te vervullen op 30 november 1998 1. De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's: diploma van licentiaat, **** of industrieel ingenieur afdeling informatica, elektronica, elektriciteit of elektro-mechanica diploma dat toegang verleent tot niveau **** (****.diploma van universitair onderwijs van de tweede cyclus of van hoger onderwijs van academisch niveau van de tweede cyclus) aangevuld door een getuigschrift of diploma van een voortgezette opleiding (aanvullende opleiding of ****) in de informatica.

Worden eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's; - de studenten die, tijdens het academiejaar 1998-99, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. Zij kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald.

Selectieprocedure 1. Algemene selectie : Aan de hand van computergestuurde proeven zal een evaluatie gebeuren van het logisch ****, de algemene taalbeheersing, de efficiëntie van de (visuele en auditieve) informatieverwerking en de algemene **** van de kandidaat. Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 2. **** **** **** de specificiteit van de huidige vacatures zal er, overeenkomstig art.**** 16 van het **** **** en van het **** van de **** ****, een bijkomende **** (interview, voorafgegaan door een computergestuurde ****) georganiseerd worden, enerzijds voor de vacature bij de **** **** van de Administratie Wegen en Verkeer, en anderzijds voor de vacature bij de Afdeling **** van de **** ****.

**** voor andere (toekomstige) vacatures kan een bijkomende **** (interview, eventueel aangevuld met andere **** zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef, |PO ) georganiseerd worden als de specificiteit van de functie dit verantwoordt.

Tijdens deze bijkomende **** zullen de voor de functie vereiste, specifieke technische deskundigheid en persoonlijke vaardigheden worden beoordeeld.

Voor deze bijkomende **** zullen alleen diegenen die geslaagd zijn voor de algemene selectie, uitgenodigd worden. - De kandidaten zullen steeds vooraf informatie krijgen over de betrokken vacature en over de modaliteiten van de bijkomende ****. - Op dat ogenblik kan eveneens, per specifieke vacature, een specifiek diploma geëist worden.

Salaris Het geïndexeerd jaarlijks bruto-beginsalaris bedraagt 1.051.688 **** (salarisschaal ****111), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : ten laatste op 30 november 1998 Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** ****98043, opstuurt naar het **** ****, **** «*****», **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor 400 **** fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****98043 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^