Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 07 oktober 1999

**** van **** adjuncten van de directeur (****/****) (rang ****1) voor het departement Leefmilieu en **** (ministerie van de **** ****) Het **** **** legt een ****(...) Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement. **** te vervullen op 2(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1999008366
pub.
07/10/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** adjuncten van de directeur (specialisatie : ****) (****/****) (rang ****1) voor het departement Leefmilieu en **** (ministerie van de **** ****) **** Vast **** legt een **** **** aan van adjuncten van de directeur (specialisatie : ****) (****/****) voor het departement Leefmilieu en **** (ministerie van de **** ****).

Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 25 oktober 1999 : **** kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : - diploma van licentiaat, doctor, apotheker, geaggregeerde, ingenieur, arts, tandarts, dierenarts, ****, industrieel ingenieur, architect, erkend en uitgereikt door de **** universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, indien de studies ten minste vier jaar hebben omvat of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissie; - diploma's van ****, licentiaat in de ****, meester in de muziek of in de beeldende kunst of in de dramatische kunst of in de audiovisuele kunst uitgereikt door een instelling van de **** **** van hoger onderwijs van het lange type of door een door deze Gemeenschap ingestelde examencommissie; - getuigschriften uitgereikt aan de laureaten van de **** Militaire school en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat.

Worden eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het academiejaar 1998-99, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's en die gerangschikt zijn in hetzelfde niveau; - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die, krachtens verdragen of **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet, gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de ****.****. van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's in aanmerking worden genomen; - de afgeleverde diploma's die hiermee overeenstemmen en afgeleverd worden overeenkomstig de decreten van de **** en **** ****.

Selectieprocedure : 1. **** voorselectie (****.3 uur) : **** van het aantal inschrijvingen kan er een voorselectie georganiseerd worden.

Tijdens deze voorselectie zal de voor de functie vereiste basiskennis betreffende **** worden nagegaan evenals de affiniteit van de kandidaat met de sector.

**** voorselectie zal met **** en/of schriftelijk worden afgenomen.

De jury stelt op basis van de uitslag voor de voorselectie het aantal tot de eigenlijke selectie toe te laten kandidaten vast.

**** voor deze voorselectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. 2. Selectie : De eigenlijke selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend **** dat als volgt is samengesteld. Schriftelijk gedeelte (3 uur) : Aan de hand van een **** over een aangelegenheid die verband houdt met de functie (****. 1 of meer situaties die zich in de functie kunnen voordoen en waarover de nodige informatie tijdens dit gedeelte zullen worden verstrekt) zal gepeild worden naar de voor de functie vereiste geschiktheid en de affiniteit van de kandidaat met het werkterrein.

Om te slagen dienen de kandidaten 12 punten op 20 te behalen.

Computergestuurd, schriftelijk en mondeling gedeelte : Eerste gedeelte : **** kandidaat zal een computergestuurde **** (ongeveer 2 uur) en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen.

Dit gedeelte geldt als informatie bij het volgende gedeelte en is dus niet selectief. (**** verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury).

Tweede gedeelte : **** met de examencommissie, waarbij de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie nagegaan wordt, evenals zijn motivatie en zijn affiniteit met het werkterrein.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

**** bijkomende **** (eventueel).

**** artikel **** 16 van het **** **** kan als een **** vacature zeer specifiek is en/of waarvoor welomschreven vaardigheden (op het vlak van kennis, affiniteit met het werkveld, persoonlijkheid....) noodzakelijk worden geacht, een bijkomende **** (interview eventueel aangevuld met andere **** zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef,....) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die in de **** opgenomen zijn, uitgenodigd worden (zie rubriek 4.2.). - In dat geval zullen de kandidaten vooraf informatie krijgen over de betrokken functie en over de modaliteiten van deze ****. - Op dat ogenblik kan eveneens, per specifieke vacature een beperking inzake diploma gesteld worden.

Salaris : Het geïndexeerd jaarlijks bruto-beginsalaris bedraagt **** 1 072 720 (26 592,03 ****) (salarisschaal ****111), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : ten laatste op 25 oktober 1999.

Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99037), opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****99037 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** van inschrijvingsgeld : Bij toepassing van artikel 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 januari 1975 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betalen van het inschrijvingsgeld voor de kandidatenlijst en voor de examens en vergelijkende examens georganiseerd door de **** ****, zijn bepaalde categorieën van personen (en de personen die hun ten laste zijn) vrijgesteld van de betaling van het inschrijvingsgeld voor deelneming aan de vergelijkende ****. Meer informatie daaromtrent vindt **** in het volledig examenreglement (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^