Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 17 december 1999

**** van **** attachés (niveau ****) (****/****) voor het Ministerie en de gewestelijke instellingen van openbaar nut van het **** **** Gewest Een **** van **** attachés (alge(...) Situering : zie examenreglement. **** te vervullen op 5 januari 2000 : De ka(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1999008449
pub.
17/12/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** attachés (algemene kwalificatie) (niveau ****) (****/****) voor het Ministerie en de gewestelijke instellingen van openbaar nut van het **** **** Gewest **** **** van **** attachés (algemene kwalificatie) (****/****) wordt aangelegd voor het Ministerie en de gewestelijke instellingen van openbaar nut van het **** **** Gewest.

Situering : zie examenreglement.

**** te vervullen op 5 januari 2000 : De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : diploma's van licentiaat, burgerlijk ingenieur, burgerlijk ingenieur-architect, ****-ingenieur, geaggregeerde, apotheker, arts, tandarts, dierenarts, ****, industrieel ingenieur, meester, architect, ****, erkend en uitgereikt door de **** universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs, indien de studies ten minste vier jaar hebben omvat (basisopleiding van twee cycli), of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissie; getuigschriften uitgereikt aan de laureaten van de **** Militaire School die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat.

Worden eveneens aanvaard : de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één van de voornoemde diploma's; de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen.

Selectieprocedure : **** **** (ongeveer 4 uur).

Aan de hand van een uitgebreide **** zal gepeild worden naar het analytisch en synthetisch denkvermogen, het beoordelingsvermogen, de administratieve en de **** van de kandidaten.

De nodige gegevens, documentatie en instructies zullen tijdens dit gedeelte aan de kandidaten worden verstrekt.

Er zullen **** gebruikt worden.

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.

In functie van de **** en rekening houdend met hun rangschikking voor het eerste ****, kunnen de geslaagde kandidaten in verschillende groepen worden uitgenodigd om de tweede **** af te leggen.

**** **** (ongeveer 2 uur).

Aan de hand van een computergestuurde proef zal een evaluatie gebeuren van de algemene taalbeheersing, de efficiëntie van de (visuele en auditieve) informatieverwerking en de algemene **** van de kandidaten.

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Eventueel bijkomend gedeelte (voor de betrekkingen met functieanalyse).

Wanneer een bepaalde vacature zeer specifiek is en/of indien er bijkomende vaardigheden op het vlak van kennis, persoonlijkheid, ervaring, affiniteit met het werkveld,... noodzakelijk voor worden geacht, kan een bijkomende **** georganiseerd worden. Deze omvat een interview eventueel aangevuld met andere **** zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef,...

In dat geval zullen de kandidaten vooraf informatie krijgen over de betrokken functie en over de modaliteiten van deze ****.

**** aanvaard te worden, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Aanstellingen : **** : Om benoemd te worden, moeten de geslaagden op de datum van indiensttreding : onderdaan van een lidstaat van de **** **** zijn; aan de **** hebben voldaan; een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Rangschikking : De geslaagden worden gerangschikt volgens de uitslag die ze voor het eerste en het tweede **** hebben behaald.

Bij gelijkheid van punten zal de voorrang worden verleend aan de kandidaten die het hoogste aantal punten hebben bekomen voor het eerste ****. Subsidiair krijgt de oudste geslaagde de voorrang. 1. Betrekkingen zonder functieanalyse. De geslaagde kandidaten worden aangesteld in volgorde van hun rangschikking, zoals hierboven vermeld. 2. **** met functieanalyse. De betrekkingen met functieanalyse worden uitsluitend, in de volgorde van de rangschikking bekomen in het eerste ****, toegekend aan de geslaagden die voor het bijkomend gedeelte door de examencommissie aanvaard worden voor deze betrekkingen.

Zij die niet aanvaard worden, worden in de **** behouden.

Wedde : **** **** : minimum 1 036 150 BEF (25 685,48 ****) tot maximum 1 648 085 BEF (40 854,95 ****) (schaal ****101) aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : ten laatste op 5 januari 2000.

Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk ingevuld (**** ****99001) opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19 bus 4, 1010 ****.

Op het inschrijvingsformulier plakt men voor 400 BEF fiscale zegels.

Belangrijke opmerking : Bij toepassing van artikel 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 januari 1975 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betalen van het inschrijvingsgeld voor de kandidatenlijst en voor de examens en vergelijkende examens georganiseerd door de **** ****, zijn bepaalde categorieën van personen (en de personen die hun ten laste zijn) vrijgesteld van de betaling van het inschrijvingsgeld voor deelneming aan de vergelijkende ****. Meer informatie daaromtrent vindt **** in het volledig examenreglement.

Het examenreglement ****. ****99001 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^