<****> VAST COMITE VAN TOEZICHT OP DE INLICHTINGENDIENSTEN****><****>
**** voor onmiddellijke indiensttreding en samenstelling van een **** van twee **** bedienden (****/****) Het **** **** van toezicht op de inlichtingendiensten, opgericht bij wet van 18 juli 1991 tot regeling van het toezicht op de politie- en inlichtingendiensten, organiseert een selectie met het oog op de onmiddellijke statutaire aanwerving en de aanleg van een **** van twee **** bedienden (****/****) met een goede kennis van het ****. ****_list">1. **** vereisten : - **** zijn en in **** een woonplaats hebben; - Van onberispelijk gedrag zijn en genieten van de burgerlijke en politieke rechten; - Lichamelijk geschikt verklaard worden voor de functie *; - Voor de mannelijke kandidaten voldaan hebben aan de ****; - **** **** verkrijgen van het niveau «*****» (wet van 11 december 1998)*. ****_list">2. **** vereisten : - Houder zijn van een **** diploma van hoger middelbaar onderwijs of hiermee gelijkgesteld of vrijgesteld van deze voorwaarde**; - **** basiskennis van **** en een algemene kennis van en interesse voor actualiteit en maatschappelijke vraagstukken; - **** van de ****- of **** in ruime zin (militair, politie, parket,...) strekt tot aanbeveling; - **** in een tweetalig (****/****) milieu is zeker een pluspunt. 3. **** ****.****.****. de toegewezen functie : De hierbij toegewezen functie kan door het **** **** **** om **** gewijzigd worden.****><****>****/ Voor één bediende die wordt toegewezen aan het algemeen secretariaat : - **** vijf jaar ervaring in een overheidsadministratie, hetzij overheidsdiensten, hetzij diensten van de hoven en gerechten of administratieve rechtscolleges; - In deze betrekking ruime kennis en ervaring hebben verworven in algemene administratie (secretariaat) inzonderheid tweetalige correspondentie, ****, archivering of **** en omgang met gerechtelijke of **** procedures; - **** van elementaire procedures van ****, opstellen processen-verbaal (al dan niet gerechtelijk), samenstelling van ****...; - Praktische kennis van informatica en vertrouwd zijn met ****- toepassingen (****, ****, ****) en bij voorkeur ook andere toepassingen zoals archief- en ****, open bronnen **** van ****. parlementaire documenten...; - Een goede passieve en actieve kennis van het ****.****><****>****/ Voor één bediende die wordt toegewezen aan de dienst **** en **** zaken - **** vijf jaar ervaring in een overheidsadministratie of privé-sector (****. ****, bibliotheek, uitgeverij of journalistiek); - In deze betrekking ruime kennis en ervaring hebben verworven in **** inzonderheid ****, archivering en **** in bibliotheken en databanken; - **** van de elementaire beginselen van de werking van de overheid; - Praktische kennis van informatica en vertrouwd zijn met ****- toepassingen (****, ****, ****) en bij voorkeur ook andere toepassingen zoals archief- en ****, open bronnen ****. Een opleiding tot bibliothecaris strekt tot aanbeveling; - Een goede passieve en actieve kennis van het ****. 4. **** taakomschrijving : ****/ **** algemeen secretariaat **** voorbehoud van latere aanpassingen van de taken van de bediende, zijn dit onder meer : - **** administratieve taken, zoals ****, ****, correspondentie, de **** opvolgen...; - Ook scannen, kopiëren en dossiers aanleggen ****. in het kader van administratieve beroepszaken; - **** notuleren van vergaderingen, nakijken van vertalingen...; - **** beheer van de **** en ****; - ...****><****>**** bediende staat onder rechtstreeks toezicht van de directiesecretaresse die de leiding heeft van het algemeen secretariaat. **** bediende moet ook (op termijn) in staat zijn de directiesecretaresse te vervangen bij ****.****><****>**** bediende is bereid om **** logistieke taken uit te voeren (****.****. onthaal, ontvangst bezoekers, interne post verdelen...).****><****>Het **** **** **** behoudt zich het recht voor om de toewijzing aan het algemeen secretariaat te kunnen veranderen in het belang van de dienst.****><****>****/ Bediende dienst **** en **** **** **** voorbehoud van latere aanpassingen van de taken van de bediende, zijn dit onder meer : - **** van de documenten (zowel onder vorm van papieren drager als digitaal) met onder meer scannen, referenties aanbrengen en invoeren in (digitale) bibliotheek; - **** nauwkeurig kunnen achterhalen en plaatsen van informatie ****. in een persoverzicht en thematische dossiers; - **** administratieve ondersteuning van de jurist (die de leiding heeft van de afdeling) en de documentalist (die het documentatiecentrum leidt); - ...****><****>**** bediende is ook bereid om **** logistieke taken uit te voeren (****. onthaal, ontvangst bezoekers, interne post verdelen...).****><****>Het **** **** **** behoudt zich het recht voor om de toewijzing aan de dienst **** en **** **** te kunnen veranderen in het belang van de dienst. ****_list">5. De selectieprocedure : De geïnteresseerde personen richten hun kandidatuur via een brief aan de heer griffier van het **** **** ****, **** 52, te 1040 **** (geen ****-mail). **** **** loopt tot 31 mei 2006, de postdatum geldt als bewijs.****><****>De kandidaten vermelden bij hun inschrijving de motivatie bij hun kandidatuur en voegen hieraan toe : - Een uitgebreid curriculum vitae; - Een recent bewijs van goed gedrag en zeden; - **** afschrift van hun diploma.****><****>De kandidaten vermelden of zij kandidaat zijn voor de functie van medewerker documentatie of medewerker secretariaat.****><****>**** is mogelijk om zich voor beide functies kandidaat te stellen. De kandidaten worden dan tweemaal opgeroepen.****><****>**** **** wordt dusdanig opgesteld dat de **** duidelijk en gedetailleerd ingelicht wordt over alle werkervaring met tijdsaanduiding.****><****>De selectieprocedure bestaat uit de volgende stadia die elk beslissend zijn voor deelname aan een volgende ronde : ****_list">1) **** van de ontvankelijkheid van de kandidatuur.****_list">2) Selectie op basis van de kandidaatsstelling met als criteria de overeenkomst met de voornoemde vereisten, inzonderheid de opleiding, nuttige ervaring, de taalkennis en de motivatie.Ook de volledigheid en de presentatie van het dossier worden in aanmerking genomen. Enkel de 15 hoogst gequoteerde kandidaturen worden opgenomen in de verdere procedure. ****_list">3) ****) **** proef over algemene kennis en cultuur en de specifieke vereisten, inzonderheid de taalkennis en de juridische en administratieve kennis.Tegelijk worden de analytische, synthetische en redactionele kwaliteiten getest. ****_list">****) **** proef tekstverwerking en ****.****_list">****) **** interview met de **** heeft andermaal tot doel de mate waarin de kandidaten aan de vereisten voldoen te beoordelen en de resultaten van de vorige proeven te toetsen.Hier wordt ook aandacht besteed aan de presentatie en de persoonlijkheid van de kandidaat en zijn geschiktheid om zowel te werken in teamverband als individueel.****><****>Enkel de kandidaten die minstens de helft halen van de punten voor de schriftelijke proef en het interview worden toegelaten tot de volgende fase.****><****>Op het einde van deze fase maakt de jury een rangorde op van de deelnemende kandidaten en doet hij een voorstel tot aanwerving onder vorm van een rangorde van nuttig geklasseerde kandidaten en een voorstel van ****. ****_list">4) **** **** **** nodigt deze nuttig geklasseerde kandidaten uit voor een interview. **** afloop hiervan beslist het **** welke kandidaat wordt toegelaten tot de stage en welke kandidaten eventueel worden toegelaten tot de ****.****><****>**** invulling van de betrekking heeft plaats na de afronding van de selectieprocedure. **** **** **** is niet gehouden tot aanwerving als de kandidaat zich niet binnen de zes maanden volgend op de selectie kan aanbieden.****><****>De stageperiode duurt één jaar (behoudens eventuele verlengingen). ****_list">6. Aanbod : **** betrekkingen met de werknemers worden geregeld volgens het **** van de leden van het administratief personeel van de **** **** **** en ****. De jaarlijkse **** bedraagt (bruto) aan de huidige **** van **** 24.919,08 tot **** 39.520,06 naargelang de erkende anciënniteit.****><****>Bovendien ontvangt het administratief personeel **** en de terugbetaling van de **** van en naar het werk. **** personeel kan eveneens genieten van een **** en een verzekering voor medische kosten. _______ **** * Behalve lichamelijke geschiktheid en de **** waarvan de bewijzen in de loop van de stage kunnen geleverd worden, zijn alle voorwaarden en vereisten voldaan op de dag van de afsluiting van de inschrijvingen. ** **** toegelaten diploma's zijn deze die door de **** worden erkend van hoger middelbaar onderwijs of gelijkgestelde diploma's afgeleverd door binnenlandse of buitenlandse overheden en die door nationale of **** of krachtens **** overeenkomsten, verdragen of ****-recht als gelijkwaardig worden verklaard, **** na advies van de bevoegde overheden, of van attest van vrijstelling van de ****.