<****> VAST COMITE VAN TOEZICHT OP DE ********><****>
**** van twee commissarissen-auditor-analisten van niveau **** en samenstelling van een **** (****/****) **** Vast **** van **** op de ****, ingesteld bij de wet van 18 juli 1991 tot regeling van het toezicht op politie- en inlichtingendiensten en op het **** voor de ****, heeft als opdracht toezicht uit te oefenen op de ****, een toezicht dat meer bepaald betrekking heeft op de bescherming van de rechten die de Grondwet en de wetten aan de personen waarborgen, op de coördinatie en de doeltreffendheid van de **** en van het **** voor de ****.****><****>Om deze diverse opdrachten op optimale wijze te kunnen blijven verzekeren, **** het Vast **** **** over tot een selectieprocedure met het oog op de aanwerving van twee analisten van niveau **** (****/****), **** of ****, voor zijn dienst enquêtes, alsook met het oog op de samenstelling van een ****. ****_list">1. Functiebeschrijving. 1.1. **** beschrijving van de strategische analyse.****><****>Bij het **** **** kan strategische analyse worden gedefinieerd als volgt : «*****» Dit gebeurt door **** en resultaten van de verschillende onderzoeken op het terrein met elkaar in verband te brengen over de wijze waarop de doeltreffendheid, de doelmatigheid en de coördinatie worden verwezenlijkt en op de wijze waarop de fundamentele rechten en vrijheden worden nageleefd in de schoot van de diensten met politiebevoegdheid.****><****>**** analyse dient tot het verwerven van die grondige kennis over de globale werking van de **** en de uitoefening van de **** door de bevoegde ambtenaren; en over de algemeen gebruikte onderzoeksmethoden door het **** **** om tot dat globaal beeld te komen. 1.2. Functiebeschrijving.****><****>**** functie van de strategische analist bestaat uit het correct concipiëren en uitvoeren van analyses over structurele **** of potentiële risico's binnen de **** waaronder deze die het realiseren van een democratische, **** en integere politie in de weg staan of bemoeilijken.****><****>Hij/zij voert analyses uit die een beter inzicht geven in de omvang, ernst, oorzaken, en de evolutie van deze **** en/of risico's en de verschillende verschijningsvormen.****><****>Daarnaast werkt de analist mee aan de evaluatie van de methoden die door het **** **** worden gehanteerd om onderzoeken te voeren, kan hij/zij eveneens meewerken aan de voorbereiding van de interne beleidsvoering en voert hij/zij allerlei ondersteunende analyses uit.****><****>Tevens zal hij/zij **** moeten kunnen voorbereiden en ondersteunen. Van de strategische analist wordt ook een bijdrage verwacht bij het opstellen van het jaarverslag.****><****>**** analist moet deze analyses op een zelfstandige manier kunnen uitwerken, maar wordt daartoe wel aangestuurd.****><****>Hij/zij zal zijn functies over het ganse land dienen uit te voeren en daartoe zelf geregeld verplaatsingen dienen te maken met in principe een ****. ****_list">2. Voorwaarden. 2.1. **** voorwaarden : - **** zijn en in **** zijn woonplaats hebben; - van onberispelijk gedrag zijn en de politieke en burgerlijke rechten genieten; - bereid een wapen te dragen en daartoe een opleiding te volgen; - houder van een rijbewijs type ****; - op het ogenblik van afsluiting van de inschrijvingen, fysiek geschikt zijn verklaard voor de functie; - minimum 25 jaar oud zijn. 2.2. **** voorwaarden : - **** functie van strategische analist is voorbehouden voor personen van niveau **** (= in het bezit zijn van een universitair diploma, een diploma van hoger onderwijs van het lange type of laureaat zijn van de door het **** van de Federale **** (****) georganiseerde examens voor overgang naar het niveau 1 in het federaal openbaar ambt); - vertrouwd zijn met ****; - relevante werkervaring desbetreffend van minimum vijf jaar; - brevet van strategisch analist verstrekt door de geïntegreerde politie wordt als meerwaarde beschouwd; - een brede maatschappelijke interesse voor diverse domeinen met betrekking tot mensenrechten, politie en de problemen van de burger. 2.3. **** **** strategisch analist.****><****>Vaardigheden en attitudes : Er wordt verwacht van de strategische analisten dat ze : - analytisch en gestructureerd kunnen denken : ze organiseren hun onderzoek op een doordachte, logische, analytische en gestructureerde manier. Ze kunnen een probleem in zijn geheel benaderen, rekening houdend met de verschillende componenten ervan; - een kritische **** bezitten : ze bezitten het vermogen om informatie afkomstig uit meerdere bronnen kritisch te kunnen beoordelen en op basis hiervan (nieuwe) hypothesen te kunnen opstellen, deze te kunnen testen en de conclusies hieruit op een samenhangende manier samen te brengen; - zin hebben voor synthese : de resultaten van een onderzoek bondig en gevat kunnen samenvatten, zodat de essentie duidelijk tot uiting komt; - zelfstandig kunnen werken : door op een zelfstandige manier een project te kunnen opzetten dat loopt over een langere periode en meerdere taken/opdrachten tegelijkertijd te kunnen beheren. **** verantwoordelijkheid kunnen opnemen in projecten waarbij meerdere partners betrokken zijn; - een open geest bezitten en creatief kunnen denken : een probleem vanuit een nieuwe invalshoek kunnen benaderen, waarbij de verwachte denkwijzen kunnen worden verlaten, informatie of documentatie zoeken uit andere dan de traditionele bronnen; analyses op een creatieve manier kunnen presenteren; gericht zijn op het ontwikkelen van oplossingen voor problemen en dan ook pertinente oplossingen kunnen aanreiken; - een dynamische persoonlijkheid bezitten en initiatief kunnen tonen bij het ontwikkelen van vaardigheden of kennis die nodig zijn om de taak goed te kunnen vervullen; - kunnen werken volgens een systematische en methodische manier; - zich goed mondeling en schriftelijk kunnen uitdrukken : de resultaten van een analyse zowel intern als extern mondeling kunnen toelichten; een rapport op een gestructureerde manier kunnen uitschrijven; - flexibel zijn; - in staat zijn om snel nieuwe concepten en technieken eigen te maken en deze toe te passen in het eigen ****; - beschikken over voldoende empathie : de problematiek kunnen bekijken vanuit het standpunt van het parlement, de overheid, de **** of de burger; zich in de plaats kunnen stellen van de opdrachtgever van de analyse om de gevraagde taak doelgericht te kunnen uitvoeren; - in teamverband kunnen werken aan een gemeenschappelijk project met meerdere partners, die soms andere standpunten innemen of andere verwachtingen hebben; - in staat zijn om kaarten, grafieken en tabellen correct te kunnen interpreteren; - een gunstig arbeidsklimaat kunnen bewerkstelligen.****><****>Kennis : Er wordt verwacht van de strategische analisten dat ze : - voldoende kennis bezitten van statistiek. De kennis van statistische software is een pluspunt; - een praktische kennis bezitten van de informatica op het vlak van tekstverwerking, ****, databanken, ****; - een goede kennis hebben van de andere landstaal (****/****); - een passieve kennis bezitten van het ****. **** actieve kennis bezitten van het **** is een pluspunt; - een goede kennis hebben van de **** ****, de rechten en vrijheden, en de **** en -werking. ****_list">4. Selectieprocedure Geïnteresseerden dienen hun kandidatuur, per aangetekend schrijven bij de post, te sturen aan het Vast **** ****, **** 52, 1040 ****, ter attentie van ****.de griffier.****><****>De uiterste datum voor inschrijving is twintig dagen vanaf de datum van publicatie van deze oproep in het Belgisch Staatsblad.****><****>De kandidaturen dienen vergezeld te zijn van de volgende documenten : - een gedetailleerd curriculum vitae en een motivering voor de kandidaatstelling. Het curriculum vitae moet dusdanig zijn opgesteld dat de leden van de selectiecommissie kunnen overgaan tot de **** waarvan hierna sprake; - een bewijs van goed zedelijk gedrag van ten hoogste drie maand oud; - een getuigschrift waaruit de fysieke geschiktheid van de kandidaat blijkt om de functie te vervullen; - een kopie van de diploma's, getuigschriften en bijzondere bekwaamheden; - een uitdrukkelijke instemming zich te onderwerpen aan een **** en aan een onderzoek met het oog op het bekomen van een ****, daarin begrepen de raadpleging van het persoonlijk dossier zo voorhanden; - indien voorhanden een kopie van de gedurende laatste vijf jaar opgestelde evaluaties; - de eventuele vraag de kandidatuur niet ter kennis te brengen aan de huidige werkgever; - zo voorhanden, een kopie van het document met betrekking tot hun gerechtelijke en disciplinaire antecedenten met betrekking tot de uitgeoefende functies van de laatste tien jaar, dan wel een verklaring ad hoc vanwege de werkgever (ingeval de kandidaat vertrouwelijkheid vraagt ten opzichte van zijn huidige werkgever, zal dit opgevraagd worden indien de kandidaat wordt weerhouden om te worden voorgedragen); - voor de **** en ambtenaren, een verklaring van de werkgever, voorzover niet vermeld in de evaluatie, inzake de loyaliteit, discretie en integriteit van de kandidaat (ingeval de kandidaat vertrouwelijkheid vraagt ten opzichte van zijn huidige werkgever, zal dit opgevraagd worden indien de kandidaat wordt weerhouden om te worden voorgedragen); - een verklaring waarbij de kandidaat zich bereid verklaart in geval van benoeming de door het Vast **** **** nodig geachte vormingen en opleidingen te volgen.****><****>De selectieprocedure zal uit de volgende stappen bestaan : - een onderzoek naar de ontvankelijkheid van de ontvangen kandidaturen; - een selectie van de ontvankelijk verklaarde kandidaturen, op basis van de conformiteit van voornoemde voorwaarden met de inhoud van het curriculum vitae en het onderzoek van de geformuleerde motivering. **** volledigheid en de voorstelling van het dossier ingediend ter ondersteuning van de kandidatuur zijn tevens criteria die in aanmerking zullen worden genomen. Enkel de 25 best genoteerde kandidaten zullen worden toegelaten tot de ****; - een schriftelijke proef die peilt naar algemene kennis en cultuur, de actualiteit en het vermogen tot analyse en redactie en specifiek naar de kennis van statistiek; - een mondelinge proef en een interview voor een jury om de kennis van de kandidaten te evalueren en na te gaan of ze geschikt zijn om de functie te vervullen, in het licht van het **** dat hierboven is beschreven.****><****>De selectie gebeurt door de directeur-generaal van de dienst enquêtes die daartoe een selectiecommissie samenstelt.****><****>De kandidaten moeten minimum 60 % halen op elk van de twee laatste proeven.****><****>**** afloop van de proeven, zal het Vast **** ****, op voordracht van de directeur-generaal van de dienst enquêtes, beslissen welke kandidaten zullen worden toegelaten tot de stage en welke kandidaten zullen worden opgenomen in de ****. **** **** is twee jaar geldig.****><****>De indiensttreding is voorzien binnen een minimale termijn van één maand na afsluiting van de selectieprocedure. De stage wordt voorafgegaan door een medisch onderzoek. **** Vast **** **** is er niet toe gehouden de geselecteerde kandidaat aan te werven, indien deze laatste niet beschikbaar kan zijn binnen een maximale termijn van vier maanden volgend op de afsluiting van de selectieprocedure.****><****>**** Vast **** **** behoudt zich tevens het recht voor om niet over te gaan tot aanwerving indien zou blijken dat geen enkele goede kandidaat kon worden geselecteerd na afloop van de selectieprocedure zoals beschreven in deze oproep tot kandidaatstelling. ****_list">5. **** ****) Voor de ****, zal de indiensttreding gebeuren bij detachering of delegatie voor een **** termijn van vijf jaar. De geselecteerde kandidaat zal onderworpen worden aan een stageperiode van zes maanden waarna, bij positieve beoordeling door de directeur-generaal van de dienst enquêtes, het Vast **** **** tot benoeming kan overgaan.****><****>**** belanghebbenden zullen de wedde blijven ontvangen die hen werd uitbetaald door hun oorspronkelijke korps of dienst, verhoogd met een ****- of **** die maandelijks geïndexeerd 831,95 **** bedraagt. Ze zullen daarenboven in hun oorspronkelijke dienst hun rang, hun anciënniteit, hun rechten op pensioen en hun **** behouden zonder dat een dergelijke bevordering evenwel van **** een einde zal stellen aan hun functie van commissaris-auditor. ****_list">****) **** andere geselecteerde kandidaten worden onderworpen aan een stageperiode van één jaar, waarna, bij positieve beoordeling door de directeur-generaal van de dienst enquêtes, het Vast **** **** tot benoeming kan overgaan. **** maandelijkse **** (geïndexeerd en bruto) 4.461,60 ****. ****_list">6. Bijkomende inlichtingen. Bijkomende inlichtingen kunnen worden verkregen bij de directeur-generaal van de dienst enquêtes, op volgend telefoonnummer : 02-286 28 11.