Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 26 november 2008

Aanwerving van één **** of **** expert in **** **** : De Hoge Raad voor de Justitie is een grondwettelijk orgaan dat als missie heeft de werking van de rechterlijke organisatie te verbeteren. - magistraten voor benoeming of ****(...)

bron
hoge raad voor de justitie
numac
2008018344
pub.
26/11/2008
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE


Aanwerving van één **** of **** expert in **** (graad van ****) Context : De Hoge Raad voor de Justitie is een grondwettelijk orgaan dat als missie heeft de werking van de rechterlijke organisatie te verbeteren.

Daartoe heeft de Hoge Raad de bevoegdheid : - de kandidaat-magistraten te selecteren voor aanwerving; - magistraten voor benoeming of aanwijzing voor te dragen; - klachten over de werking van de rechterlijke organisatie te behandelen; - advies te verstrekken over wetsontwerpen en wetsvoorstellen die een impact hebben op de werking van de rechterlijke organisatie; - ambtshalve aanbevelingen te formuleren voor verbetering van die werking; - de rechterlijke organisatie te ****.

Doel : Ten einde de efficiëntie van de dienstverlening van de rechterlijke organisatie aan de maatschappij te verbeteren, heeft de Hoge Raad in zijn meerjarenplan 2008-2012 ( ****.****.**** ) een project ingeschreven dat tot doel heeft een modern **** resources beleid voor de rechterlijke organisatie (magistratuur en ondersteunend personeel) uit te tekenen en daarvoor adequate **** te schetsen of aan te maken.

****'s van het project zijn onder meer : - aanmaken van standaard functiebeschrijvingen en -profielen voor de magistratuur; - voorstellen formuleren voor continu succesvol **** van de gerechten en parketten in functie van **** en persoonlijke ontwikkeling; - een gepast ****- en **** opzetten; - voorstellen formuleren voor loopbaan en **** (op basis van ervaring, competentie en prestatie); - voorstellen formuleren inzake ****.

Om dit te realiseren werft de Hoge Raad voor de Justitie één **** of **** **** expert (graad van ****) aan voor een duur van 2 jaar.

Functie en verantwoordelijkheden : **** **** ondersteunt, als lid van het administratief team, de Hoge Raad voor het realiseren van bovengenoemd project.

Hij adviseert op methodologisch vlak, verricht het nodige ****, en schetst of ontwikkelt gepaste ****.

**** betreft geen betrekking met operationele verantwoordelijkheid op **** vlak.

Vereiste kwalificaties : Houder zijn van een ****.

Ervaring hebben met **** en het invoeren van strategisch ****. Kennis en ervaring hebben inzake competentie- en ****.

Vertrouwd zijn met het opstellen van functiebeschrijvingen en -profielen.

Inzicht en ervaring hebben inzake loopbaan- en beloningssystemen.

Vertrouwd zijn met ****.

Een kritische geest hebben en over een zeer sterk analytisch vermogen beschikken.

Beschikken over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Sociaal vaardig zijn in het contact met personeelsleden op alle niveaus.

Een goed organisatorisch inzicht hebben.

Vertrouwd zijn met ****, ****, **** en Outlook.

Volgende kwalificaties zijn een pluspunt : Houder zijn van een bijkomend diploma, bijvoorbeeld **** in de rechten, bedrijfspsychologie of management.

Beschikken over een certificaat in ****. Goede kennis hebben van de gerechtelijke instellingen en hun werking.

Goede kennis van **** hebben (voor de **** kandidaten).

Selectieprocedure : De selectie gebeurt op basis van een sollicitatiegesprek. Dit gesprek bestaat uit een onderhoud met de jury. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** en de inhoud van de functie getoetst.

Voorafgaand kan de jury een **** maken aan de hand van de ingezonden kandidaturen op basis van professionele ervaring. Eventueel wordt voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een schriftelijke proef afgenomen De jury is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de Justitie.

Arbeidsvoorwaarden : - aanwerving voor een periode van 2 jaar; - huidige jaarlijkse **** van **** 77.266,80 (zijnde **** 52.000 (100 %) verhoogd met de huidige index : 1,4859); - abonnement verplaatsing woon- werk betaald door werkgever; - gratis ****; - recht op ****.

Inschrijving : De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, uiterlijk 17 december 2008 te richten aan de voorzitter van de Hoge Raad voor de ****, **** 65, bus 1, te 1050 ****.

^