FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE

**** voor gerechtelijke opleiding. - **** van 2 attachés voor de dienst opleiding (****/**** - niveau ****) **** **** voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van 2 attachés voor de dienst opleiding (****/**** - niveau ****).

De geselecteerde kandidaten zullen aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling in het kader van de wet van 31 januari 2007 (1) indien het **** om een **** personeelslid, ofwel met een contract van onbepaalde duur.

****. **** **** attaché staat onder meer in voor de volgende taken* : - het detecteren en analyseren van ****; - het in samenwerking met de organisatie-eenheden opmaken van opleidingsplannen; - het in samenwerking met collega's ontwerpen en vernieuwen van **** (opbouw van het programma, didactische aanpak, cursusmateriaal); - het praktisch organiseren en administreren van opleidingen; - het evalueren en bijsturen van opleidingen; - het bijwerken van uw eigen kennis over ****, de justitiële organisatie, en justitiële en juridische inhouden en **** met collega's; - het permanent vernieuwen, diversifiëren, uitbreiden en verbeteren van de dienstverlening van het **** en verzekeren dat het **** de laatste ontwikkelingen op vlak van **** kan volgen. * Gelet op het **** karakter van het ****, kunnen deze taken onderhevig zijn aan kleine wijzigingen.

****. COMPETENTIES Er wordt verwacht dat **** : - over een sterke expertise beschikt in training en ontwikkeling, **** en ****; - beschikt over een grondige kennis van didactische en pedagogische principes; - **** van de gerechtelijke organisatie en de ****; - **** van interactionele processen als informatie verstrekken, ****, adviseren, oordelen en bemiddelen; - **** hebt van bestuurlijk-organisatorische, sociaal-communicatieve en/of technisch-justitiële competenties; - relaties onderhoudt met leidinggevenden, ****, lesgevers, en met hen overlegt en onderhandelt; - het overzicht houdt, de thema's oppikt en initiatieven neemt om het opleidingsbeleid te realiseren; - graag werkt met groepen, sociaal vaardig bent en vlot in het aanspreken van een publiek; - vaardig bent in projectmatig werken, plannen en organiseren; - een vlotte samenwerking aangaat met collega's; - gedreven bent en streeft naar een maximale ****; - beschikt over een goede kennis van ****, ****, ****, ****; en bereid bent om nieuwe ****-systemen aan te leren; - kennis van de digitale omgeving en de nieuwe media met betrekking tot de functie; - helder en vlot communiceert in de tweede landstaal; - flexibel bent en bereid tot verplaatsingen.

****. WERKGEVER **** **** voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat bijdraagt tot een **** door op een optimale wijze de professionele competenties van magistraten en leden van de rechtelijke orde te ontwikkelen in een **** dimensie.

**** belandt in een dynamisch en multidisciplinair team in uitbouw, waar **** zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze interne en externe klanten.

De plaats van tewerkstelling is ****.

****. WEDDE EN LOOPBAAN Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat wordt aangeworven onder arbeidsovereenkomst geniet van de **** van adjunct-auditeur (****1) zoals bepaald in het statuut van het administratief personeel van het **** voor gerechtelijke opleiding, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.

De jaarlijkse **** voor een adjunct-auditeur met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel € 41.742,74 (of € 25.952,96 (100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,6084).

****. **** 1) burger van de **** **** zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) de vereiste lichamelijke geschiktheid bezitten;5) vereist diploma : houder van een universitair diploma (master/licentiaat/doctor) Vereiste ervaring : beschikken over een voor de functie nuttige ervaring. ****. INSCHRIJVING De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae met foto, tegen uiterlijk 20 juni 2014, per aangetekend schrijven te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding, **** 54, te 1050 ****.

****. SELECTIE-INTERVIEW **** aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directeur en de adjunct-directeur van het Instituut.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

**** aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding, gewijzigd bij de wetten van 24 juli 2008, 22 december 2009, 22 maart 2010, 23 februari 2012, 31 december 2012 en 25 april 2014.