Etaamb.openjustice.be
Arrest
gepubliceerd op 09 maart 2007

Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2007 voor de Rijksdienst voor pensioenen

bron
federale overheidsdienst sociale zekerheid
numac
2007022323
pub.
09/03/2007
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

1 MAART 2007. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2007 voor de Rijksdienst voor pensioenen


Gelet op het koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 19 juli 2006 tot goedkeuring van de tweede bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor pensioenen;

Gelet op het advies van de Directieraad van de Rijksdienst voor pensioenen van 7 februari 2007;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Rijksdienst voor pensioenen van 27 februari 2007;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van de Rijksdienst voor pensioenen van 14 februari 2007;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor pensioenen in zitting van 26 februari 2007, Besluit :

Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Rijksdienst voor pensioenen wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen in bijlagen. § 2. Telkens één managementfunctie N-1 wordt begeven, wordt één betrekking van directeur-generaal (A5 - afgeschafte graad) in de centrale diensten in uitdoving geplaatst. § 3. 35 contractuele betrekkingen van onbepaalde duur van administratief medewerker of administratief assistent (gewezen contractuelen uitzonderlijke en tijdelijke behoeften) worden in uitdoving geplaatst.

Art. 2.Bij bevordering door verhoging in weddenschaal zullen de normen van sociale programmatie worden nageleefd.

Art. 3.Het personeel van de centrale diensten, in dienst genomen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 19°, van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende of specifieke opdrachten in de federale overheidsdiensten, de programmatorische overheidsdiensten en de diensten die ervan afhangen, alsook in sommige instellingen van openbaar nut, is in de tabellen opgenomen bij contractueel met de verwijzing naar artikel 3.

Art. 4.Het personeel in dienst voor onderhoudsfuncties in de gewestelijke diensten met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, is opgenomen in de tabellen bij contractueel met de verwijzing naar artikel 4.

Art. 5.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige statutaire personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden. § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere contractuelen voor bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden. § 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen 32 contractuelen met een startbaanovereenkomst in dienst worden genomen.

Art. 6.Het besluit van het Beheerscomité van 30 januari 2006 tot vaststelling van het personeelsplan 2006-2008 van de Rijksdienst voor pensioenen wordt opgeheven.

Art. 7.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Brussel, 1 maart 2007.

De voorzitter van het Beheerscomité, M. Nollet

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

^