2 JULI 2009. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening

Het Beheerscomité, Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende de maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 29 april 2002 tot goedkeuring van de eerste bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening en betreffende de vaststelling van de maatregelen tot rangschikking van bedoelde Rijksdienst bij de openbare instellingen van sociale zekerheid, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 8 juni 2002;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 december 2007 houdende de classificatie van de functies van niveau A bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 22 januari 2008;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 december 2007 tot wijziging van het koninklijk besluit van 30 november 2003 betreffende de aanduiding, de uitoefening en de weging van managementfuncties in de openbare instellingen van sociale zekerheid bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 8 februari 2008;

Gelet op de omzendbrieven nr. 544 van 5 maart 2004 en nr. 550 van 10 november 2004;

Gelet op het advies van de Directieraad van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van 18 mei 2009;

Gelet op het overleg met het Tussenoverlegcomité van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van 17 juni 2009;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van 2 juli 2009;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening in zitting van 2 juli 2009, Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening wordt vastgesteld als volgt :

Admin. centrale - Hoofd- bestuur

Bureaux de chômage - Werkloosheids- bureau

Agences locales pour l'Emploi - Plaatselijke Werkgelegenheids- agentschappen

Max. statut

Total - Totaal

Fonctions de mandat

Mandaatfuncties

Administrateur général

1

1

Administrateur-general

Administrateur général adjoint

1

1

Adjunct-administrateur-generaal

Niveau A

Niveau A

Classe 5

Klasse 5

Directeur général

4

5

9

9

Directeur-generaal

Classe 4

Klasse 4

Conseiller général

13

6

19

19

Adviseur-generaal

Classe 3

Klasse 3

Conseiller

35

25

60

60

Advisseur

Attaché

5

5

5

Attaché

Médecin

1

1

Dokter

Classe 2/Classe 1

Klasse 2/Klasse 1

Attaché

133

138

52

236

323

Attaché

Niveau B

Niveau B

Expert administratif

83

400

407

542

890

Administratief deskundige

Expert financier

18

12

18

Financieel deskundige

Expert technique

33

259

277

292

Technisch deskundige

Expert ICT

16

16

16

ICT-deskundige

Niveau C

Niveau C

Assistant administratif

333

1722

236

1357

2291

Administratief assistent

Assistant technique

29

5

28

34

Technisch assistent

Niveau D

Niveau D

Collaborateur administratif

28

149

153

177

Administratief medewerker

Collaborateur technique

37

32

33

69

Technisch medewerker

Collaborateur restaurant/nettoyage

70

123

193

Medewerker restaurant/schoonmaak

Total/totaal

840

2864

695

2747

4399

Art. 2.In voorkomend geval bezetten de personeelsleden in overtal in niveau D of C, een betrekking in respectievelijk niveau C of B. De personeelsleden in overtal in niveau C ten gevolge van een bevordering door verhoging in niveau, kunnen een betrekking in niveau B bezetten maximum ten belope van het aantal voorzien in artikel 1.

Art. 3.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de budgettaire mogelijkheden.

Conform artikel 20 van het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, zal de bezetting van de in artikel 1 opgenomen voltijdse eenheden, via werving, bevordering of mobiliteit geschieden binnen de grenzen van de bepalingen van de bestuursovereenkomst bedoeld in artikel 5, § 2, 6° van het hoger geciteerde koninklijk besluit van 3 april 1997, voor wat de statutaire ambtenaren betreft, en binnen de grenzen van de bepalingen van de bestuursovereenkomst bedoeld in artikel 5, § 2, 5°, van hetzelfde koninklijk besluit, wat de personeelsleden tewerkgesteld krachtens een arbeidsovereenkomst betreft.

Art. 4.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe in de bestuursovereenkomst is de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening gemachtigd om personeelsleden met een arbeidsovereenkomst aan te werven ter vervanging van de vacante, statutaire betrekkingen bedoeld in artikel 1, evenals ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie deeltijds uitoefenen.

Art. 5.De beslissing van het Beheerscomité van 22 mei 2008 tot vaststelling van het personeelsplan van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, wordt opgeheven.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking op datum van 2 juli 2009.

Brussel, 2 juli 2009.

Voorzitter van het Beheerscomité, X. VERBOVEN Administrateur-generaal, K. BAECK