Etaamb.openjustice.be
Arrest van 07 juni 2006
gepubliceerd op 13 juli 2006

Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering

bron
federale overheidsdienst sociale zekerheid
numac
2006022558
pub.
13/07/2006
prom.
07/06/2006
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

7 JUNI 2006. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering


Het Beheerscomité, Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;

Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 2003 tot goedkeuring van de eerste bestuursovereenkomst van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, betreffende de vaststelling van de maatregelen tot rangschikking van bedoelde instelling bij de openbare instellingen van sociale zekerheid, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 2 februari 2004;

Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité, uitgebracht op 23 mei 2006;

Gelet op het advies van de regeringscommissaris, uitgebracht op 7 juni 2006;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité tijdens zijn zitting van 7 juni 2006, Besluit :

Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering wordt als volgt vastgesteld : I. Centraal Bestuur A. Administratief personeel Mandaatfuncties Administrateur-generaal . . . . . 1 Adjunct-administrateur-generaal . . . . . 1 Niveau A Adviseur-generaal . . . . . 2 Adviseur . . . . . 4 Attaché . . . . . 17 Niveau B Administratief deskundige . . . . . 4 Financieel deskundige . . . . . 2 Technisch deskundige . . . . . 2 ICT deskundige . . . . . 1 Niceau C Administratief assistent . . . . . 44 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 7 B. Technisch personeel Niveau C Technisch assistent . . . . . 1 Niveau D Technisch medewerker . . . . . 2 II. Gewestelijke diensten Niveau A Attaché . . . . . 7 Niveau B Administratief deskundige . . . . . 7 Financieel deskundige . . . . . 7 Niceau C Administratief assistent . . . . . 95 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 25 § 2. De hierna vermelde statutaire betrekkingen bij het centraal bestuur worden afgeschaft bij het vertrek van de titularis ervan : Niveau B ICT-deskundige . . . . . 1 Technisch deskundige . . . . . 1 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 8 Technisch medewerker . . . . . 3 De hierna vermelde statutaire betrekkingen bij de gewestelijke diensten worden afgeschaft bij het vertrek van de titularis ervan : Niveau B Technisch deskundige . . . . . 8 Niveau C Administratief assistent (boekhouder) . . . . . 7 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 25 § 4. In de 9 (1 op het centraal bestuur en 8 bij de gewestelijke diensten) betrekkingen van technisch deskundige, opgenomen in § 2 zal voorzien worden bij de natuurlijke afvloeiing van de titularis; 7 onder hen door betrekkingen van administratief deskundige (1 op het centraal bestuur en 6 voor de gewestelijke diensten).

Deze betrekkingen van « administratief deskundigen » zullen bekleed worden door personeelsleden met de functie van medisch secretaris/esse.

In de 7 betrekkingen van « administratief assistent » (boekhouders), opgenomen in § 2, zal voorzien worden bij de natuurlijke afvloeing van de titularis door betrekkingen van « financieel deskundige ».

De betrekkingen van « administratief medewerker » opgenomen in § 2 zullen vervangen worden bij vertrek van de titularis door betrekkingen van administratief assistent.

Een van de drie betrekkingen van « technisch medewerker » bij het centraal bestuur, opgenomen in § 2, wordt vervangen, bij vertrek van de titularis, door een betrekking van « administratief assistent » in de gewestelijke diensten.

Art. 2.Het maximaal aantal betrekkingen, bezoldigd in de weddenschalen van niveau C en D, wordt als volgt verdeeld : Administratief personeel - 13 betrekkingen van administratief assistent worden vergoed met weddenschaal 22B. - 8 betrekkingen van administratief medewerker worden vergoed met weddenschaal DA4. - 20 betrekkingen van administratief medewerker worden vergoed met weddenschaal DA3. - 18 betrekkingen van administratief medewerker worden vergoed met weddenschaal DA2.

Technisch personeel - 1 betrekking van technisch medewerker kan vergoed worden met weddenschaal DT4. - 1 betrekking van technisch medewerker kan vergoed worden met weddenschaal DT3.

Art. 3.Bij toepassing van artikel 451 van de programmawet van 24 december 2002, worden de personeelsleden die op 1 januari 2003 minstens twee jaar tewerkgesteld waren in een contract « uitzonderlijke en tijdelijke behoeften », in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur.

Het maximum aantal van die administratieve assistenten wordt vastgesteld op 1.

Art. 4.De Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering mag het nodige contractueel personeel aanwerven om de doelstellingen van de bestuursovereenkomst te bereiken; het aantal en de graad van deze personeelsleden worden als volgt vastgesteld : Centraal bestuur Niveau A Attaché . . . . . 5 Niveau C Administratief assistent . . . . . 5 I. Gewestelijke diensten Niveau C Asministratief assistent . . . . . 7 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 2

Art. 5.Binnen de beperkingen van de budgetaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering adviserend geneesheren aanwerven om de medische controle van de primaire ongeschiktheid en de geneeskundige verstrekkingen bij haar verzekerden te garanderen.

Art. 6.Binnen de beperkingen van de budgetaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, naast de betrekkingen voorzien in artikelen 3, 4 en 5, personeel aangeworven worden, ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden en 5 contractuele administratief assistenten in de gewestelijke diensten die zullen verdeeld worden op basis van de activiteitsindex.

Art. 7.Het besluit van het Beheerscomité van 2 februari 2005, tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, wordt afgeschaft.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2006.

^