RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING

20 APRIL 2009. - Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering

Het Algemeen beheerscomité, Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering van 25 maart 2009;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsver-zekering van 20 april 2009;

Beraadslagende ter vergadering van 20 april 2009, Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen als bijlage.

Art. 2.Bij de toewijzing van bevorderingsbetrekkingen zullen normen van sociale programmatie worden nageleefd.

Art. 3.Bij tijdelijke afwezigheid van de titularis, mogen de betrekkingen van artikel 1 bezet worden door een contractueel.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking op datum van 1 januari 2009.

De Voorzitter, Y. AVONTROODT

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Bijlage 4 ACTIEPLAN

STATUTAIREN

Actie

Management

Directeur- generaal(+3)

aanwerving

Binnen niveau A

Adviseur generaal (geneesheer inspecteur) (+1)

Bevordering

Adviseur generaal (sociaal- inspecteur-generaal)(+1)

Bevordering

Adviseur generaal (+1)

Bevordering

Adviseur geneesheer inspecteur (+3)

Bevordering

Adviseur (sociaal inspecteur directeur)(+1)

Bevordering

Adviseur (+7)

Bevordering en aanwerving

Adviseur (Actuaris) (+1)

Bevordering

Adviseur (apotheker)(+1)

Bevordering

Attaché (+17)

Interne markt, aanwerving en benoeming in vast verband

Attaché geneesheer inspecteur (+8)

Interne markt en aanwerving

Attaché (Actuaris) (-1)

Niet vervanging van de bevordering

Attaché (sociaal inspecteur) (+2)

Interne markt en aanwerving

Binnen niveau B

Administratief deskundige (+5)

Aanwerving

Technisch deskundige (+12)

Aanwerving en benoeming in vast verband

ICT deskundige (+8)

Aanwerving

Binnen niveau C

Administratief assistent (-6)

Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen

Technisch assistent (+4)

Aanwerving

Binnen niveau D

Administratieve medewerker (-8)

Omzetting van natuurlijke afvloeiingen naar niveau C of niet vervangingen

Technisch medewerker (-1)

Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen

CONTRACTUELE WERVINGEN

Uitzonderlijke en tijdelijke behoeften

Binnen niveau A

Attaché vertaler revisor (+1)

Vervanging contract

Attaché (+1)

Aanwerving

Attaché(architect) (+1)

Aanwerving

Attaché geneesheer -inspecteur (-1)

Aanwerving

Binnen niveau B

Technische deskundige (-3)

Benoeming in vast verband

Financieel deskundige (+1)

Aanwerving

Binnen de niveau C

Administratief assistent (+8)

Benoeming in vast verband

Binnen de niveau D

Administratieve medewerker (+1)

Aanwerving

Bijkomende of specifieke opdrachten

Binnen niveau A

Apotheker (+1)

Aanwerving

Geneesheer inspecteur (+2)

Aanwerving

Attaché (-1)

Benoeming in vast verband

Eerste werkervaring

Binnen de niveau A

Vertaler revisor (-1)

Vervanging contract

Binnen de niveau B

Financieel deskundige (+1)

Vervanging graad

Binnen niveau C

Administratief assistent (-4)

Vervanging contract en/of graad

Binnen de niveau D

Administratief medewerker (-1)

Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen