20 APRIL 2015. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2015 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/07/1997 numac 1997002238 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot toekenning van een toelage aan het « Belgisch Centrum voor Farmakoterapeutische informatie » voor het jaar 1997 type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2009 pub. 16/02/2010 numac 2010200232 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de eerste aanpassing van de tweede bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening type koninklijk besluit prom. 22/12/2009 pub. 22/04/2010 numac 2010200231 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de eerste aanpassing van de tweede bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid type koninklijk besluit prom. 22/12/2009 pub. 22/02/2010 numac 2010200229 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de eerste aanpassing van de tweede bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie type koninklijk besluit prom. 22/12/2009 pub. 19/02/2010 numac 2010200230 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de eerste aanpassing van de tweede bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten sluiten tot goedkeuring van de eerste aanpassing van de tweede Bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor sociale zekerheid;

Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 20 maart 2015;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 8 avril 2015;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor sociale zekerheid in zijn zitting van 27 maart 2015.

Artikel 1.Het personeelsplan 2015 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage.

Art. 2.De aanwervingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden met inachtname van de budgettaire mogelijkheden. Deze zullen het voorwerp uitmaken van trimestriële boordtabellen die ter beschikking gesteld worden van de Regeringscommissarissen en geraadpleegd kunnen worden.

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden. § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere contractuelen voor bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden. § 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een startbaanovereenkomst in dienst worden genomen.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanpassing van het personeelsplan.

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2014 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt opgeheven.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2015.

Brussel, 20 april 2015.

De voorzitter van het Beheerscomité, In opdracht, Werner ABELSHAUSEN

Tabel van de personeelsbehoeften 2015

N

N-1

A5

A4

A3

A2- A1

B

C

D

Total Totaal

Statutaire/Statutair

Fonctions de management

6

Managementfuncties

Administrateur général

1

1

Administrateur-generaal

Administrateur général adjoint

1

1

Adjunct-Administrateur-generaal

Directeur général

4

4

Directeur generaal

Niveau A

258

Niveau A

Directeur général

2

2

Directeur-generaal

Conseiller général

7

7

Adviseur-generaal

Conseiller

33

33

Adviseur

Attaché

216

216

Attaché

Niveau B

453

Niveau B

Expert administratif

269

269

Administratief deskundige

Expert technique

180

180

Technisch deskundige

Expert financier

4

4

Financieel deskundige

Niveau C

561

Niveau C

Assistant administratif

558

558

Administratief assistent

Assistant technique

3

3

Technisch assistent

Niveau D

94

Niveau D

Collaborateur administratif

88

88

Administratief medewerker

Collaborateur technique

6

6

Technisch medewerker

Total statutaire

2

4

2

7

33

216

453

561

94

1372

Totaal statutair

Contractuel/Contractueel

Collaborateur nettoyage

11

11

Medewerker schoonmaak

Collaborateur administratif

5

5

Administratief medewerker

Total contractuel

16

16

Totaal contractueel

TOTAL GENERAL

2

4

2

7

33

216

453

561

110

1388

ALGEMEEN TOTAAL