Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 15 september 2006

Selectie van een gedelegeerd bestuurder voor het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectiepro(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - ten minste houder te zijn van een bas(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2006008016
pub.
15/09/2006
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van een gedelegeerd bestuurder (m/v) voor het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - ten minste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, - en over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie, vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder managementervaring wordt verstaan ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector.

Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan : Ervaring, hetzij op nationaal of op internationaal niveau, binnen één of meerdere van de volgende domeinen : - wetgeving; - preventie; - kwaliteitszorg; - adviesverlening; - controle; - wetenschappelijk onderzoek; - crisismanagement, die betrekking heeft of hebben op de sector van de voedselveiligheid, - en/of ervaring binnen de organisatie met integrale kwaliteitszorg zoals die wordt toegepast in elke andere sector (voedingssector, farmaceutische sector, chemische sector,...) of bij de overheid.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : euro 140.248.57 (band 6).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van indiensttreding, voldoen aan de volgende voorwaarden : - Belg zijn. - Voor de mannelijke sollicitanten : aan de dienstplichtwetten hebben voldaan. - Genieten van de burgerlijke en politieke rechten. - Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie.

De kandidaat moet voldoen aan de functiespecifieke vereisten vervat in de volgende koninklijke besluiten : - 20 juli 2000. Koninklijk besluit tot regeling van de contractuele voorwaarden en het geldelijk statuut van de gedelegeerd bestuurder van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen. - 6 december 2001. Koninklijk besluit betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen. - 8 maart 2004. Koninklijk besluit tot bepaling van de bijzondere aanwervingsvoorwaarden van het statutaire en het contractuele personeel van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen en tot regeling van de dienst met het oog op het voorkomen van belangenconflicten.

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (2 oktober 2006) binnen te zijn en dient u : 1. volgende inlichtingen te vermelden : - Naam; - Voornaam; - Volledig adres; - Geboortedatum; - Rijksregisternummer; - De juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma; - Het referentienummer evenals de juiste titel van de selectieprocedure (ANG06713). 2. Vergezeld te zijn van een standaard-CV van SELOR Managementfuncties dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV ontvangen : - Op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie. - Via de Selorinfolijn 0800-505 54. - Op uw aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 3. Ingediend zijn op uiterlijk 2 oktober 2006 : - Via de website www.selor.be - je dient een account aan te maken en je in te schrijven. Daarna, moet je het standaard-CV van deze managementfunctie opsturen : - per fax : 02/788 70 00; - per post SELOR, gebouw « Centre Etoile » t.a.v. TOPTEAM, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; - per e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be; - via fax : 02-788 70 00; - per post SELOR, gebouw « Centre Etoile », t.a.v. TOPTEAM, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; - e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^