Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 28 november 2008

Selectie van directeur-generaal voor de Algemene Directie van de Ondersteuningsdiensten. - Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG08733) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan e(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : houder te zijn van een basisdiploma van(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2008008019
pub.
28/11/2008
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van directeur-generaal (m/v) voor de Algemene Directie van de Ondersteuningsdiensten. - Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG08733) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. en over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder managementervaring moet worden verstaan : ervaring in het beheer van een openbare dienst of van een organisatie van de privé sector. De jaren die minstens gepresteerd werden in de hoedanigheid van een titularis van rang 13 (klasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes managementjaren. De huidige houders van de functie van administrateur-generaal, adjunct-administrateur-generaal en directeur-generaal zouden aan deze voorwaarde moeten voldoen.

Onder nuttige professionele ervaring moet worden verstaan : ervaring op het gebied van sociale veiligheid en op het gebied van ontwikkeling en implementatie van de HRM-, informatica- en/of logistieke strategieën.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in de volledige functiebeschrijving die u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be).

Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 108.746,80 euro (band 4) Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (15 december 2008) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG08733), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV verkrijgen : door het te downloaden (www.selor.be); via de SELOR-infolijn 0800-505 54; op aanvraag via het e-mailadres : info@selor.be 2. ingediend te zijn op uiterlijk 15 december 2008 : via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van selecties op de knop 'Solliciteren' te klikken. Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; via e-mail : uitsluitend naar : valerie.topteam@selor.be per post : SELOR - t.a.v. Valérie Mollard - ANG08733, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; via fax : 02-788 70 00.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^