Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 27 maart 2009

Selectie van voorzitter voor de POD Duurzame Ontwikkeling (ANG09706) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijving(...) - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. licentiaat) van universitair onderwijs(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2009201412
pub.
27/03/2009
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van voorzitter (m/v) voor de POD Duurzame Ontwikkeling (ANG09706) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; en - over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). ? Onder managementervaring dient men te begrijpen : een ervaring inzake beheer binnen een overheidsdienst of een organisatie van de privésector. ? Onder nuttige ervaring dient men te begrijpen : ervaring in het uitvoeren en/of ontwikkelen van projecten op het vlak van duurzame ontwikkeling.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be).

Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 129.845,86 euro (salarisband 5).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (17 april 2009) binnen te zijn en : Solliciteren kan tot 17 april 2009.

Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. Ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (17 april 2009) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG09706), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV verkrijgen : ? door het te downloaden (www.selor.be); ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54; ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. Ingediend te zijn op uiterlijk 17 april 2009 : ? via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; ? via e-mail : uitsluitend naar olivier.topteam@selor.be ? per post : SELOR, t.a.v. Olivier.Topteam, ANG09706, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; ? via fax : 02-788 70 00.

Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^