Etaamb.openjustice.be
Lijst
gepubliceerd op 12 november 2015

Vergelijkende selectie van **** consultant selectie en rekrutering (niveau ****) voor het Rijksinstituut voor ziekte- en **** (****) (****15162) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden ****(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2015205261
pub.
12/11/2015
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID


Vergelijkende selectie van **** consultant selectie en rekrutering (****/****) (niveau ****) voor het **** voor ziekte- en **** (****) (****15162) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. 1. **** : OFWEL beschik je over ? een diploma bachelor assistent in de psychologie, bachelor in **** resources, bachelor in het sociaal werk - optie personeelswerk hoger onderwijs van het korte type van één cyclus en is er geen ervaring vereist OFWEL beschik je over ? een bachelor diploma van het korte type van één cyclus en beschik je over minstens één jaar ervaring in minimum 2 van de volgende domeinen : - **** van **** ****; - **** van selectie-interviews; - Analyse en opstellen van een functiebeschrijving; - Klanten adviseren in het kader van selectie & rekrutering; - **** opstellen. 2. **** **** al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling, laadt **** uw bewijs van benoeming op niveau **** (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch ****, bewijs van de werkgever, **** of bewijs van eedaflegging) op vóór de uiterste **** en vult **** uw volledige professionele ervaring in, inclusief uw huidige ****.Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in uw ****-****, moet **** dit niet opnieuw doen.

Solliciteren kan tot 22 november 2015 via ****.****.**** **** gedetailleerde functiebeschrijving (****, selectieprocedure,...) kan **** verkrijgen bij **** via de **** 0800-505 54 of op ****.****.****

^