Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 04 december 2015

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige projectmanagers CCB (niveau A3) voor de FOD Kanselarij van de Eerste Minister (MNG15031) Na de selectie wordt een laureatenlijst aangelegd. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Om te solliciteren(...) Je hoeft nog niet aan de slag te zijn bij de rekruterende instelling. ? Promotie : o ofwel v(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2015205594
pub.
04/12/2015
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Vergelijkende selectie van Nederlandstalige projectmanagers CCB (m/v) (niveau A3) voor de FOD Kanselarij van de Eerste Minister (MNG15031) Na de selectie wordt een laureatenlijst aangelegd.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Om te solliciteren voor deze functie moet je een Nederlandstalige statutaire ambtenaar zijn bij een Federale administratie of een Parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 19/01/2007 numac 2007002002 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren in het federaal administratief openbaar ambt type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007011023 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot benoeming van de directeur van de administratieve directie van de Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007011024 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot benoeming van de directeur van de directie voor de controle op de prijzen en de rekeningen van de Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 27/02/2007 numac 2007009040 bron federale overheidsdienst justitie, federale overheidsdienst financien en programmatorische federale overheidsdienst consumentenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaraan een verzekeringsovereenkomst rechtsbijstand moet voldoen om te worden vrijgesteld van de jaarlijkse taks op de verzekeringsverrichtingen bedoeld in artikel 173 van het Wetboek diverse rechten en taksen sluiten (personeel van de NMBS, de federale politie, de griffies en parketten evenals de beroepsmilitairen maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van Interne Markt). Je hoeft nog niet aan de slag te zijn bij de rekruterende instelling. ? Promotie : o ofwel vier jaar anciënniteit enkel in klasse A2; o ofwel zes jaar anciënniteit in totaal in de klassen A1 en A2 (of eventueel zes jaar anciënniteit enkel in klasse A1). ? Mobiliteit : o benoemd zijn in klasse A3; o ofwel vier jaar anciënniteit enkel in klasse A2; o ofwel zes jaar anciënniteit in totaal in de klassen A1 en A2 (of eventueel zes jaar anciënniteit enkel in klasse A1). 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : Je beschikt over minstens zes jaar relevante beroepservaring in de cyberveiligheid of in de ICT-domeinen en in projectbeheer.Onder relevante beroepservaring verstaan we ervaring in één van de volgende domeinen : ? Ervaring in het beheer van grootschalige informaticaprojecten in een complexe omgeving (decentralisatie van de diensten, groot aantal gebruikers met verschillende behoeften en verwachtingen, organisatie die niet echt gewend is aan verandering, korte termijnen, etc.). De volledige levenscyclus van het project hebben doorlopen en gevolgd, vanaf de behoefteanalyse, de opstelling van het bestek, de evaluatie van de offertes, het projectbeheer als dusdanig, tot het afsluiten ervan en dit met naleving van de termijnen, de scope en de toegekende budgetten. ? Ervaring in de implementatie van projecten waarbij de normen inzake informatieveiligheid moesten worden nageleefd.

Vul je online-CV volledig in zoals vermeld wordt bij "Screening van deelnemingsvoorwaarden" onder de rubriek "Selectieprocedure" en doe dit ook tegen de uiterste inschrijvingsdatum.

Je online CV moet volledig ingevuld zijn. Hierin vul je je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job en laad je het bewijs van benoeming (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbewijs of bewijs van eedaflegging) op, en vul je je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job.

Als opladen echt niet mogelijk is, neem dan contact op met Katrien Verkammen 02-788 66 66 of stuur het document naar katrien.verkammen@selor.be Indien je ten laatste op 16 december 2015 niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be

^