Etaamb.openjustice.be
Bericht
gepubliceerd op 18 juni 2004

Bericht met betrekking tot de verblijfsvoorwaarden voor Zwitserse onderdanen en hun familieleden Dit bericht heeft tot doel de aandacht te vestigen op het einde van de overgangsperiode die wordt toegepast op de Zwitserse onderdanen die een activ Zoals wordt vermeld in de omzendbrief van 11 juli 2002 betreffende de verblijfsvoorwaarden voor Zwi(...)

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2004000346
pub.
18/06/2004
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN


Bericht met betrekking tot de verblijfsvoorwaarden voor Zwitserse onderdanen en hun familieleden Dit bericht heeft tot doel de aandacht te vestigen op het einde van de overgangsperiode die wordt toegepast op de Zwitserse onderdanen die een activiteit in loondienst willen uitoefenen in België.

Zoals wordt vermeld in de omzendbrief van 11 juli 2002 betreffende de verblijfsvoorwaarden voor Zwitserse onderdanen en hun familieleden (1) maken de Overeenkomst tussen de Europese Gemeenschap en haar lidstaten, enerzijds, en de Zwitserse Bondsstaat, anderzijds, over het vrije verkeer van personen, de Bijlage I, II en III, de Protocollen en de Slotakte (2), die voorzien dat Zwitserse onderdanen en hun familieleden meer voordelige bepalingen inzake toegang en verblijf genieten, het mogelijk dat gedurende een periode van maximaal twee jaar overgangsbepalingen worden behouden die op de arbeidsmarkt voorrang geven aan Belgen en EU-onderdanen.

In België betekende dit concreet dat de Zwitserse werknemers in loondienst die een aanvraag tot vestiging indienden gedurende de periode van 1 juni 2002 (datum van het van kracht worden van de voornoemde Overeenkomst) tot 31 mei 2004 een arbeidskaart A of B moesten voorleggen, naast het werkgeversattest, overeenkomstig het model van bijlage 19bis van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. Dit moest vóór het einde van de vijfde maand na het indienen van de aanvraag tot vestiging gebeuren (3).

Gelet op het feit dat de bovenvermelde overgangsperiode afloopt op 31 mei 2004, moeten de Zwitserse onderdanen vanaf 1 juni 2004 in het kader van hun aanvraag tot vestiging enkel nog een werkgeversattest, overeenkomstig het model van bijlage 19bis van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981, voorleggen indien ze in België een activiteit in loondienst uitoefenen of willen uitoefenen.

Voor de Minister van Binnenlandse Zaken : De Directeur-generaal van de Dienst Vreemdelingenzaken, F. Roosemont _______ Nota (1) Belgisch Staatsblad, 9 augustus 2002 (2) Ondertekend te Luxemburg op 21 juni 1999 (3) Zie artikelen 69ter tot 69quinquies van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 die de meeste bepalingen inzake toegang en verblijf die van toepassing zijn op de onderdanen van de Europese Unie en hun familieleden, van toepassing maken op Zwitserse onderdanen en hun familieleden.

^