Etaamb.openjustice.be
Besluit Van De Waalse Regering van 13 november 2014
gepubliceerd op 28 januari 2015

Besluit van de Regering tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers

bron
ministerie van de duitstalige gemeenschap
numac
2015200232
pub.
28/01/2015
prom.
13/11/2014
ELI
eli/besluit/2014/11/13/2015200232/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

13 NOVEMBER 2014. - Besluit van de Regering tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers


De Regering van de Duitstalige Gemeenschap, Gelet op de programmawet van 30 december 1988, artikel 94, § 1, eerste en vierde lid, artikel 95, § 1, derde lid, en artikel 96, § 2;

Gelet op het decreet van de Raad van het Waalse Gewest van 6 mei 1999 betreffende de uitoefening door de Duitstalige Gemeenschap van de bevoegdheden van het Waalse Gewest inzake tewerkstelling en opgravingen;

Gelet op het decreet van de Raad van de Duitstalige Gemeenschap van 10 mei 1999 betreffende de uitoefening door de Duitstalige Gemeenschap van de bevoegdheden van het Waalse Gewest inzake tewerkstelling en opgravingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers;

Gelet op het gunstig advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 9 april 2014;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister-President, bevoegd voor Begroting d.d. 17 april 2014;

Gelet op het overleg met de federale minister van Werk dat heeft plaatsgevonden op 22 mei 2014, met toepassing van artikel 6, § 3bis, 1°, van de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der instellingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming der instellingen;

Gelet op advies 56.653/2 van de Raad van State, gegeven op 8 oktober 2014, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Werkgelegenheid;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.In artikel 1 van het besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers, gewijzigd bij de besluiten van de Regering van 14 december 2000, 21 december 2006 en 14 mei 2009, wordt de bepaling onder 2° vervangen als volgt : « 2° het bestuur : het departement van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap dat bevoegd is voor werkgelegenheid; ».

Art. 2.In artikel 2 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Regering van 14 december 2000, 20 december 2001 en 14 mei 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° de huidige bewoordingen van het eerste en het tweede lid worden § 1;2° het derde tot en met achtste lid wordt vervangen door § 2, luidende : « § 2.De goedgekeurde jaarpremie voor het aanwerven van contractueel personeel kan overgedragen worden op een andere werkgever vermeld in § 1, voor zover het doel van het project waarvoor de geco voortaan zal werken en de taken die de geco bij de nieuwe werkgever zal krijgen, vergelijkbaar zijn met het tot nu toe beoogde doel en de tot nu toe uitgevoerde taken.

De huidige werkgever deelt de minister ten minste dertig dagen voor de geplande overdracht schriftelijk mee dat hij van plan is om de geco aan een andere werkgever over te dragen. In die brief verklaart hij uitdrukkelijk dat hij afstand doet van de goedgekeurde jaarpremie ten gunste van de toekomstige werkgever. Bij die brief voegt hij een verklaring van de toekomstige werkgever waarin deze zich ertoe verplicht de sociale voordelen, de opzeggingstermijn, de wedde en de dienstanciënniteit waarop de geco bij de vorige werkgever recht had, te behouden. Voor zover de arbeidsrechtelijke en sociaalrechtelijke voordelen van de nieuwe werkgever gunstiger zijn dan die van de oorspronkelijke werkgever, verplicht de nieuwe werkgever zich ertoe die ook voor de overgedragen geco te laten gelden.

Binnen 30 dagen na ontvangst van die brief en van de verklaring beslist de minister of, en onder welke voorwaarden, de goedgekeurde jaarpremie op de toekomstige werkgever kan worden overgedragen.

De periode van 60 maanden vermeld in artikel 5, § 3, tweede lid, wordt verder berekend vanaf het tijdstip van de indienstneming bij de oorspronkelijke werkgever. »

Art. 3.In artikel 4 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Regering van 21 december 2006 en gewijzigd bij het besluit van de Regering van 14 mei 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 1 wordt aangevuld met een bepaling onder 9°, luidende : « 9° de in de zin van de Verordening (EG) nr.883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels voormalige grensarbeiders die werkloos zijn en bij de Dienst voor Arbeidsbemiddeling als werkzoekende zijn ingeschreven. »; 2° er wordt een § 1bis ingevoegd, luidende : « § 1bis.De werkloze werkzoekende die met toepassing van artikel 96 van het koninklijk besluit vrijgesteld is van de verplichting om zich als werkzoekende te laten inschrijven, komt ook in aanmerking voor een geco-baan. »; 3° in § 4 worden de woorden "euro 2.500" vervangen door de woorden "2.500 euro (toelagecategorie A)".

Art. 4.In artikel 5 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Regering van 14 december 2000 en gewijzigd bij de besluiten van de Regering van 20 december 2001, 21 december 2006 en 2 februari 2012, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° in § 1 worden de woorden "euro 6.197,34" vervangen door de woorden "6.197,34 euro toelagecategorie B1)"; 2° in § 2 worden de woorden "euro 11.155,21" vervangen door de woorden "11.155,21 euro toelagecategorie B2)"; 3° in § 3 worden de woorden "euro 18.592,01" vervangen door de woorden "18.592,01 euro toelagecategorie B3)"; 4° in § 4 worden de woorden "euro 21.070,95" vervangen door de woorden "21.070,95 euro (toelagecategorie C)"; 5° § 9 wordt aangevuld met een tweede lid, luidende : « Voor de werkzoekenden vermeld in artikel 4, § 1bis, is de werkgever vrijgesteld van de in het eerste lid vermelde verplichting om een origineel attest van de Dienst voor Arbeidsbemiddeling in te dienen.»

Art. 5.In artikel 10 van bijlage I van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° in het tweede lid worden de woorden "bij het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap, Afdeling Werkgelegenheid, Gezondheid en Sociale Aangelegenheden (WGSA)" vervangen door de woorden "bij het departement van het Ministerie dat bevoegd is voor werkgelegenheid";2° in het derde lid worden de woorden "dezelfde afdeling" vervangen door de woorden "hetzelfde departement";3° in het vierde lid worden de woorden "bij het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap, Afdeling Werkgelegenheid, Gezondheid en Sociale Aangelegenheden" vervangen door de woorden "bij het departement van het Ministerie dat bevoegd is voor werkgelegenheid".

Art. 6.In hetzelfde besluit wordt de bijlage II vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit.

Art. 7.De minister bevoegd voor Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Eupen, 13 november 2014.

Voor de Regering van de Duitstalige Gemeenschap, De Minister-President, O. PAASCH De Vice-minister-President, Minister van Cultuur, Werkgelegenheid en Toerisme, Mevr. I. WEYKMANS

Bijlage BIJLAGE II

Besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen (geco's) door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers, gewijzigd bij besluit van de Regering van de Duitstalige Gemeenschap

Arbeidsovereenkomst voor werklieden/bedienden (*) TUSSEN Het openbaar bestuur of de ermee gelijkgestelde werkgever, eerste ondergetekende, hierna 'werkgever' genoemd : . . . . . (Naam en adres van het openbaar bestuur of de ermee gelijkgestelde werkgever) vertegenwoordigd door : (Naam en voornaam) EN . . . . . (Naam en voornaam) Adres : . . . . .

Geboorteplaats en geboortedatum : . . . . .

Nationaliteit : . . . . . Geslacht . . . . . hierna 'werknemer' genoemd, IS HET VOLGENDE OVEREENGEKOMEN : Arikel 1. . . . . . (Naam van de werkgever) neemt bovenvermelde werknemer - die aanvaardt -in dienst als werkman/bediende (*) om de functie (*) van (beschrijving) in de niet-commerciële sector uit te oefenen te . . . . . (plaats) voor een onbepaalde duur vanaf . . . . . (*) een bepaalde duur van . . . . . tot . . . . . (*)

Artikel 2.De bepalingen van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten zijn van toepassing op deze overeenkomst.

Artikel 3.Het loon van de werknemer is vastgesteld op euro per uur/per jaar (*).

Het aldus vastgesteld loon is gelijk aan : - voor de gesubsidieerde contractuelen die in dienst worden genomen door de werkgevers vermeld in artikel 2, eerste lid, 1° tot 3°, van het besluit van 11 mei 1995 : de wedde die een ambtenaar van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap voor dezelfde of een gelijkwaardige functie ontvangt, met inbegrip van de weddeschaalverhogingen en de eindejaarspremie; - voor de gesubsidieerde contractuelen die in dienst worden genomen door de werkgevers vermeld in artikel 2, eerste lid, 4°, 5°, 6° en 7° : de wedde die in deze inrichting, vereniging of maatschappij voor dezelfde of een gelijkwaardige functie betaald wordt.

Artikel 4.De arbeidsovereenkomst wordt voor een voltijdse/deeltijdse (*) betrekking gesloten.

De arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid wordt gesloten voor de volgende arbeidsregeling : . . . . . . . . . . (verhouding van het aantal uren of percentage in verhouding tot een voltijdse betrekking).

WERKROOSTER

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag

van . . . . . van . . . . . van . . . . . van . . . . . van . . . . . van . . . . . van . . . . .

tot . . . . . tot . . . . . tot . . . . . tot . . . . . tot . . . . . tot . . . . . tot . . . . .


Artikel 5.Wat de jaarlijkse vakantiedagen betreft, vallen de gesubsidieerde contractuelen onder dezelfde regeling als de andere werknemers van de betrokken werkgever.

Artikel 6. . . . . . (Hier kunnen de partijen aanvullende clausules invoegen die niet indruisen tegen het algemene arbeidsrecht en sociaal recht of tegen het voormelde besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995).

Opgemaakt te . . . . . op . . . . .

Opgemaakt in twee exemplaren, waarbij elke partij verklaart over een exemplaar te beschikken.

De werkgever, De werknemer, __________ (*) Schrappen wat niet past.

Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Regering tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers.

Eupen, 13 november 2014.

Voor de Regering van de Duitstalige Gemeenschap, De Minister-President, O. PAASCH De Viceminister-President, Minister van Cultuur, Werkgelegenheid en Toerisme, Mevr. I. WEYKMANS

^