27 MAART 2009. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de agentschapspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigde agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht

De Vlaamse Regering, Gelet op artikel 20 van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming van de instellingen;

Gelet op de artikelen 3,25 en 27 van het decreet van 4 mei 1994 betreffende het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigde agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht;

Gelet op artikel 5 van het kaderdecreet Bestuurlijk Beleid van 18 juli 2003;

Gelet op het decreet van 2 april 2004 betreffende het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigde agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 houdende instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van de naamloze vennootschap Zeekanaal en Watergebonden Grondbeheer Vlaanderen;

Gelet op het advies van de Raad van bestuur, gegeven op 13 februari 2008;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor het algemeen beleid inzake personeel, gegeven op 8 oktober 2008;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 25 juni 2008.

Gelet op het protocol nr. 266.864 van 19 december 2008 houdende de conclusies van de onderhandelingen 3, 24 november 2008 en 15 december 2008 van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap en Vlaams Gewest;

Gelet op het advies van de Raad van State, gegeven op 17 februari 2009, met toepassing van artikel 84, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur;

Na beraadslaging, Besluit : TITEL I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder : 1°het Vlaams personeelsstatuut : het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid; 2° het agentschap : het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap « Waterwegen en Zeekanaal » bedoeld in het decreet van 4 mei 1994 betreffende het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigde agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht.

Art. 2.Onverminderd de toepassing van het Vlaams personeelsstatuut, is dit besluit van toepassing op het personeel van het agentschap.

TITEL II. - Bepalingen omtrent de graad van havenkapitein

Art. 3.De rechtspositie van de havenkapitein wordt, wat de werving betreft, geregeld door de Wet van 5 mei 1936 tot vaststelling van het statuut der havenkapiteins. Voor het overige is het Vlaams personeelsstatuut in zijn geheel van toepassing op de havenkapitein.

Art. 4.De graad van havenkapitein wordt opgenomen in het niveau A onder de rang A1.

Art. 5.De functionele loopbaan van de havenkapitein wordt als volgt bepaald : Van A141B naar A142B Van A142B naar A143B Van A143B naar A144B.

Art. 6.Bijlage 4 van het Vlaams personeelsstatuut wordt aangevuld als volgt :

1

2

3A

3B

4

5

A1

Havenkapitein

Vergelijkend aanwervingsexamen

Toepassing van de Wet van 5 mei 1936 tot vaststelling van het statuut der havenkapiteins

Art. 7.§ 1. Aan de hierna vermelde graad van havenkapitein is de salarisschaal verbonden die overeenkomt met de ernaast vermelde lettercijfercode : Havenkapitein A141B Na 6 jaar schaalanciënniteit in A141B A142B Na 6 jaar schaalanciënniteit in A142B A143B Na 9 jaar schaalanciënniteit in A143B A144B § 2. De salarisschalen A141B, A142B, A143B en A144B worden toegevoegd als bijlage I bij dit besluit.

TITEL III. - Toelagen en vergoedingen HOOFDSTUK 1. - Toelage voor het presteren van overuren

Art. 8.Het personeelslid belast met exploitatietaken krijgt de mogelijkheid om tijdens de dalperioden overuren te compenseren, met dien verstande dat de tijdens de piekperioden opgebouwde overuren vanaf het tweehonderdste overuur ambtshalve worden bezoldigd. HOOFDSTUK 2. - Toelage voor het innen van scheepvaartrechten

Art. 9.Aan de personeelsleden, die uit hoofde van hun functie belast zijn met het innen van scheepvaartrechten of die de administratieve afhandeling ervan moeten uitvoeren, wordt een toelage voor het innen van scheepvaartrechten toegekend.

Deze toelage is niet cumuleerbaar met de toelage voor rekenplichtigen en de kastoelage (artikelen VII 48 en VII 49 van het Vlaams personeelsstatuut). Deze toelage is evenmin cumuleerbaar met de toelage voor het transport van geld of waardestukken (lijst van gevaarlijke-, ongezonde of hinderlijke werken).

Art. 10.Het bedrag van de in artikel 9 bedoelde toelage wordt vastgesteld als volgt : 1° aan de personeelsleden en hun vervangers die bestendig belast zijn met het innen van scheepvaartrechten : 30 euro (100 %) per maand 2° aan het sluispersoneel dat bij gelegenheid belast wordt met het innen van scheepvaartrechten : 88 euro (100%) per jaar.

Art. 11.§ 1. De in artikel 10, 1° bedoelde toelage wordt maandelijks na vervallen termijn uitgekeerd.

De in artikel 10, 2° bedoelde toelage wordt betaald in januari van het jaar volgend op het kalenderjaar waarin de prestaties werden verricht. § 2. Personeelsleden die slechts een gedeelte van het jaar de functie bedoeld in artikel 10, 2° uitoefenen, ontvangen de toelage pro rata het aantal maanden dat ze belast waren met het innen van de scheepvaartrechten. HOOFDSTUK 3. - Toelage voor gevaarlijke-, ongezonde of hinderlijke werken

Art. 12.§ 1. In afwijking op artikel VII 33 van het Vlaams personeelsstatuut wordt een toelage uitbetaald aan de personeelsleden die gevaarlijk-, ongezond- of hinderlijk werk verrichten. § 2. De lijst van gevaarlijke-, ongezonde- of hinderlijke werken wordt opgesomd in bijlage II bij dit besluit, waar tevens de eraan gekoppelde toelagen worden aangegeven. § 3. Deze toelagen worden eveneens toegekend voor werken die gelijkaardig zijn met deze opgesomd in § 2 van dit artikel. De vergelijkbaarheid van de werken wordt vastgesteld door het afdelingshoofd. De lijnmanager kan voor bepaalde terugkerende taken het aantal prestatieuren forfaitair bepalen, zonder het basisbedrag van de toelagen te verhogen. HOOFDSTUK 4. - Toelage voor het vervangen van de sluiswachter

Art. 13.Een toelage van 1,43 euro per uur (100 %) wordt toegekend aan de personeelsleden van de rang D1 of D2 die de leidinggevende supervisie over een kunstwerk waarnemen ter vervanging van de technisch hoofdassistenten (rang D3), op voorwaarde dat deze vervanging werd goedgekeurd door het afdelingshoofd én dit handelt over een periode van minstens 15 aaneensluitende dagen. HOOFDSTUK 5. - Toelage voor de bediening van een kunstwerk en de schermbediening

Art. 14.§ 1. Een jaarlijkse toelage van 195 euro (100 %) voor de bediening wordt toegekend aan het personeelslid dat regelmatig en doorlopend is aangesteld voor de bediening van een beweegbaar kunstwerk. § 2 De personeelsleden belast met het bedienen van meerdere kunstwerken tegelijk door middel van schermbediening en waarbij het zicht afhankelijk is van camera's, ontvangen een toelage die afhankelijk is van het aantal schepen met correctiefactor, voor het aantal kunstwerken en het aantal bedieningspersoneelsleden van de centrale bedieningseenheid.

Hierbij wordt volgende formule gehanteerd : het aantal kunstwerken bediend door de cluster/3 het aantal binnenvaartbegeleiders per ploeg indien groter of gelijk aan 3 Op deze breuk wordt een percentage forfaitair aantal uren toegepast op basis van het aantal schepen : Vanaf 5.000 schepen, bedraagt dit percentage 6,25 %;

Vanaf 10.000 schepen, bedraagt dit percentage 18,75 %;

Vanaf 20.000 schepen, bedraagt dit percentage 50,00 %.

De toelage wordt berekend op het betreffende percentage aan 0,25/1850 van het bruto jaarloon. HOOFDSTUK 6. - Interventietoelage

Art. 15.§ 1. De personeelsleden van de afdelingen Zeeschelde, Bovenschelde en -Zeekanaal die beschikken over een wachtdienst, belast met de permanente waarneming buiten de kantooruren voor zeer snelle interventie bij ongevallen, pannes of rampen en die permanent beschikbaar moet zijn om te interveniëren buiten de normale diensturen, genieten voor het beschikbaar zijn tussen 16 uur en 7.30 uur een toelage van 2/1850 van het bruto jaarloon per gepresteerde dag.

Indien de beschikbaarheid moet gegarandeerd worden op een zaterdag, zondag, wettelijke, decretale of erkende feestdag van 00.00 uur tot 24.00 uur, geniet het personeelslid bijkomend een toelage gelijk aan 2 3/4/1850 van het bruto jaarloon per gepresteerde dag. § 2. De lijnmanager duidt de personeelsleden aan die tot de wachtdienst behoren. § 3. De lijnmanager stelt jaarlijks de wachtregeling vast. § 4. De toelage is niet cumuleerbaar met de toelage zoals bedoeld in art. VII 28, §2 van het Vlaams personeelsstatuut (toelage voor prestaties buiten de normale arbeidstijd) en met de toelagen bedoeld in de artikelen VII 42 en VII 43 van het Vlaams personeelsstatuut (permanentietoelage en toelage voor ploegenarbeid). HOOFDSTUK 7. - Toelage motorist

Art. 16.De toelage voor motorist wordt toegekend aan het personeelslid dat voorbereidingen treft voor het tijdig uitvaren. Zij dienen in te staan voor de smering en het laten warmlopen van de motoren. Bovenop hun verloning ontvangen zij een toelage van 2,5 euro (100 %) per dag. HOOFDSTUK 8. - Cumul van de permanentietoelage en het voordeel van huisvesting/vervangende toelage

Art. 17.De personeelsleden, zoals nominatief opgenomen in bijlage III bij dit besluit, cumuleren de permanentietoelage met het voordeel van huisvesting of vervangende toelage. HOOFDSTUK 9.- Herstelvergoeding kledij

Art. 18.De personeelsleden die door de specificiteit van hun functie regelmatig schade lijden aan persoonlijke kledij die onder de werkkledij gedragen wordt, ontvangen een vergoeding van 7,5 euro (100 %). HOOFDSTUK 1 0. - Vergoeding voor het kuisen van het uniform

Art. 19.De personeelsleden die verplicht zijn een uniform te dragen en die zelf instaan voor het kuisen ervan, ontvangen een vergoeding van 7,5 euro (100 %) per maand. HOOFDSTUK 1 1. - Snelle verplaatsing naar de standplaats buiten de diensturen (verstoring)

Art. 20.§ 1. Het personeelslid dat zich occasioneel buiten de diensturen bij gebrek aan een ander vervoermiddel met gemotoriseerd privé-vervoer moet verplaatsen naar zijn vaste werkplaats, kan een tegemoetkoming bekomen die gelijk is aan de prijs van een treinticket 2e klas voor dezelfde afstand. § 2. Indien een dringende verplaatsing buiten de diensturen met de fiets gebeurt wordt de fietsvergoeding conform het VPS toegekend. Deze vergoeding is niet verschuldigd als de afstand minder dan 1 kilometer (heen- en terug) bedraagt. HOOFDSTUK 1 2. - Gemeenschappelijke bepaling

Art. 21.Het bedrag van de toelagen en vergoedingen vermeld in de bovenstaande artikelen van dit besluit, is gekoppeld aan de evolutie van het gezondheidsindexcijfer overeenkomstig artikel VII 9 van het Vlaams personeelsstatuut. HOOFDSTUK 1 3. - Maaltijdcheques

Art. 22.§ 1. Aan de personeelsleden van het agentschap worden volgens de reglementaire bepalingen terzake maaltijdcheques toegekend. De werkgeversbijdrage bedraagt 4,91 euro en het aandeel van de werknemer bedraagt 1,09 euro .

Deze maaltijdcheques zijn niet cumuleerbaar met de regeling van de maaltijdcheques, bepaald in het sectoraal akkoord 2005-2007. § 2. Voor de berekening van de maaltijdcheques doet het agentschap een beroep op de alternatieve telling; het aantal maaltijdcheques dat het personeelslid ontvangt is gelijk aan het aantal effectief gepresteerde uren per kwartaal gedeeld door 7,6. HOOFDSTUK 1 4. - Ambtenaar op proef

Art. 23.De bepalingen omtrent de toelagen en vergoedingen zijn eveneens van toepassing op de ambtenaar op proef.

TITEL IV. - Algemene overgangs-, opheffings- en slotbepalingen

Art. 24.Het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 houdende instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van de naamloze vennootschap Zeekanaal en Watergebonden Grondbeheer Vlaanderen wordt opgeheven.

Art. 25.De ambtenaar die bij het Ministerie van Openbare Werken, het voordeel geniet of genoten heeft, van het Koninklijk Besluit van 14 januari 1969 betreffende de productiviteitspremie ten gunste van de burgerlijke ingenieurs, blijft deze premie verder genieten volgens de modaliteiten en voorwaarden bepaald in voormeld Koninklijk Besluit van 14 januari 1969. De burgerlijke ingenieurs die op 1 januari 1995 overgedragen werden naar het agentschap genieten eveneens de premie onder dezelfde modaliteiten en voorwaarden als bepaald in voormeld Koninklijk Besluit.

Art. 26.Het personeelslid die titularis is van de graad van havenkapitein op datum van 1 juni 2007, wordt ingeschaald in salarisschaal A142B en heeft op dit ogenblik 3 jaren anciënniteit opgebouwd in deze salarisschaal.

Art. 27.§ De personeelsleden die verplaatsingen doen om de exploitatie van beweegbare kunstwerken te garanderen en die op 31 oktober 2005 de toelage voor de mobiele ploeg ontvingen, behouden deze toelage tot op het ogenblik dat ze de aan die functie verbonden verantwoordelijkheid niet meer dragen.

Art. 28.De in artikel 17 bedoelde personeelsleden genieten van dit cumul tot op het ogenblik dat ze de aan die functie verbonden verantwoordelijkheid niet meer dragen.

Art. 29.Dit besluit treedt in werking op de dag van bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad, met uitzondering van : 1° artikel 17 dat uitwerking heeft met ingang van 1 november 2005.2° artikel 19 dat uitwerking heeft met ingang van 1 januari 2006.

Art. 30.De Vlaamse minister, bevoegd voor de openbare werken, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 27 maart 2009.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur, Mevr. H. CREVITS

BIJLAGE I SALARISSCHAAL HAVENKAPITEIN

Code

A141B

A142B

A143B

A144B

aantal

1/1 x 950

1/1 x 900

1/1 x 850

2/1 x 850

frequentie

1/1 x 850

2/1 x 850

2/1 x 900

1/1 x 900

bedrag

1/1 x 900

2/3 x 1.400

2/3 x 1.350

1/3 x 1.350

2/3 x 1.350

2/3 x 1.350

1/3 x 1.450

1/3 x 1.400

2/3 x 1.400

1/3 x 1.450

2/3 x 1.350

1/3 x 1.350

1/3 x 1.350

1/3 x 1.400

1/3 x 1.350

geldelijke anciënniteit

0

30.230

32.280

34.530

36.080

1

31.180

33.180

35.380

36.930

2

32.030

34.030

36.280

37.780

3

32.930

34.880

37.180

38.680

4

32.930

34.880

37.180

38.680

5

32.930

34.880

37.180

38.680

6

34.280

36.280

38.530

40.030

7

34.280

36.280

38.530

40.030

8

34.280

36.280

38.530

40.030

9

35.630

37.680

39.880

41.430

10

35.630

37.680

39.880

41.430

11

35.630

37.680

39.880

41.430

12

37.030

39.030

41.330

42.780

13

37.030

39.030

41.330

42.780

14

37.030

39.030

41.330

42.780

15

38.430

40.380

42.680

44.180

16

38.430

40.380

42.680

44.180

17

38.430

40.380

42.680

44.180

18

39.780

41.830

44.030

45.530

Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 maart 2009 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtpositie van het personeel van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur, Mevr. H. CREVITS

BIJLAGE II LIJST VAN GEVAARLIJKE-, ONGEZONDE- OF HINDERLIJKE WERKEN EN DE TOELAGEN DIE ER AAN ZIJN GEKOPPELD 1. Gevaarlijke werken a) Werken van burgerlijke bouwkunde

- afbraakwerken van gebouwen waarvan de stabiliteit in gevaar verkeert

25 %

- voor stukadoors- en voegwerk

a) plaatsen en wegnemen van stellingen vanaf 15 m.boven de grond

25 %

b) werken aan kroonlijsten op opgehangen ladders, loopplanken, stellingen en hangbruggen

10 %

- Voor de schilders, werken aan kroonlijsten met behulp van een haakladder genaamd « kroonlijstladder », bedoelde kroonlijst zijnde op minstens 15 m.van de grond

10 %

- Voor de loodgieters - zinkbewerkers; voor werken aan kroonlijsten op meer dan 15 m. boven de grond, voor zover de werklieden op hangladders werken, op opgehangen loopplanken, stellingen of hangbruggen

10 %

- Voor sleunwerken

25 %

b) Werken aan de hefbruggen

- Smeren en bijsmeren van de verschillende stalen kabels

33 %

- Monteren en demonteren van stellingen op 45 m.als voorbereiding op het smeren

45 %

- Herstellen of vernieuwen van de leirollen van de tegengewichten

40 %

- Herstellen van de kabelevenaars aan de stalen kabels

40 %

- Opgieten van kabelkousen

27 %

c) Transport van geld of waardestukken

- de ambtenaar die belast is met het vertransporteren met de wagen van geld en waardestukken

33 %

d) Transport langs trek- en jaagpaden - Aan de personeelsleden van de instelling van niveau B, C en D die met het besturen van een aan de instelling toebehorend voertuig langsheen trekwegen of jaagpaden worden belast, wordt een toelage voor transport langs trek- en jaagpaden toegekend, waarvan het bedrag op 2,5 EUR (100 %) per dag wordt vastgesteld.Als voorwaarde geldt dat dit enkel mogelijk is wanneer het transport in opdracht gebeurt. De maximum snelheid van 30 km/u én de richtlijnen van het bericht aan personeel nr. 10 (gebruik van jaagpaden bij W&Z) dienen ook steeds in acht te worden genomen. - Bij herhaalde fouten met schadegevolg te wijten aan het personeelslid, kan bij beslissing van de leidend ambtenaar gedurende maximum één jaar het voordeel van de toelage geheel of gedeeltelijk ontnomen worden. - Ingeval van zware fout met schadegevolg kan bij beslissing van de raad van bestuur de ambtenaar de volledige toelage verliezen, onverminderd de tussenkomst in het herstel van de schade. - De regeling is eveneens van toepassing op personeelsleden belast met het besturen van een vaartuig. - Deze toelage is niet cumuleerbaar met de regeling voor vrije huisvesting of de vervangende toelagen. 2. Ongezonde werken

- Werken met gasbrander of booglasser op metalen die werden geverfd, verzinkt of verlood

10 %

- Pistoolverven

10 %

- Stukadoren met pistool

10 %

- Ledigen van zakken cement in de betonmolen

12,5 %

- Verhandelen van losse cement zonder speciale installatie en wanneer het personeelslid werkelijk blootgesteld is aan cementstof

12,5 %

- Werken waar het personeelslid werkelijk in aanraking komt met in ontbinding zijnde organische stoffen, vervuild water, ongedierte, moeras, slijk, bijtende stoffen, stof of chemische dampen in gesloten ruimten. 25 %

- Ontstoppen van riolen in gebouwen

50 %

- Drenken van hout met bijtende producten en/of verwerken van hout dat zo werd behandeld

15 %

- Verwijderen van drijvende voorwerpen uit het kanaal

25 %

- Sproeien van chemische stoffen

10 %

3. Hinderlijke of moeilijke werken

- Werken in de caissons van de sluisdeuren in dienst of buiten dienst voor herstelling

50 %

- Herstellingswerken in de kamers voor de tegengewichten

25 %

- Hanteren van breekhamer, mechanische stamper, luchtdrukhamer

10 %

- Werken langs buiten uitgevoerd aan het onderste vlak van buiten dienst gestelde sluisdeuren

30 %

- Schilderen van het raamwerk der hefbrugportieken

27 %

Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 maart 2009 houdende de agentschapspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigde agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht. De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur, Mevr. H. CREVITS

BIJLAGE III PERSONNEELSLEDEN MET CUMUL van permanentietoelage en voordeel van huisvesting

Personeelslid

Personeelsnummer

Aelgoet Jean

2974

Bellekens James

3227

Blomme Peter

3083

Bossuyt Emmanuel

3009

Bosteels Paul

3223

Boutte Christ

2926

Buyst Erik

3051

Cailliez danny

2924

Clijsters Gerard

2920

Cornelis Benny

3162

Coysman Ivan

3010

De Petter Daniel

3014

De Rycke Geert

3275

Debruyne Dino

2946

Demolder Danny

3080

Fockenoy Edwin

3011

Ingelbrechts Sylvie

3195

Martens Fransiscus

2758

Neels Johan

2927

Pieters Norbert

2963

Simons Aloysius

2737

Sinnaeve Philippe

3046

Tytgat Bruno

3062

Van Loo François

2908

Vande Plassche Filip

3127

Vanheste Gerard

3039

Vanlancker Bart

3216

Verbruggen Jean-Pierre

2937

Vercruysse Patrick

2923

Verhaeghe Georges

2770

Vervoort Edwin

2861

Wyffels Frans

2826

Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 maart 2009 houdende de agentschapspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigde agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur, Mevr. H. CREVITS