Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 21 oktober 2015

Interne selectie van statutaire Nederlandstalige en Franstalige auditeurs, bestuursassistenten en directieassistenten Het College van federale ombudsmannen, gewoonlijk genoemd de federale Ombudsman, is een onafhankelijke, collaterale inste(...) Interne selectie van één Nederlandstalige (ref. FO1501N) en drie Franstalige auditeurs (ref. FO1501(...)

bron
de federale ombudsman
numac
2015036259
pub.
21/10/2015
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

DE FEDERALE OMBUDSMAN


Interne selectie van statutaire Nederlandstalige en Franstalige auditeurs, bestuursassistenten en directieassistenten (m/v) Het College van federale ombudsmannen, gewoonlijk genoemd de federale Ombudsman, is een onafhankelijke, collaterale instelling van het Parlement, ingesteld door de wet van 22 maart 1995, die klachten onderzoekt van burgers over de federale administratieve overheden. De federale Ombudsman poogt individuele probleemgevallen op te lossen, stelt onpartijdig onderzoek in over de goede werking van de administratie, promoot behoorlijk bestuur en ziet erop toe dat de openbare diensten de rechten van de burgers eerbiedigen. Het bij de federale ombudsmannen opgerichte "Centrum Integriteit" onderzoekt de meldingen van een veronderstelde integriteitsschending in de federale administratieve overheden door haar personeelsleden. De federale Ombudsman doet de aanbevelingen die hij nuttig acht voor het versterken van behoorlijk bestuur en brengt verslag uit bij het Parlement. Raadpleeg de website: www.federaalombudsman.be.

Interne selectie van één Nederlandstalige (ref. FO1501N) en drie Franstalige auditeurs (ref. FO1501F) Deelnemingsvoorwaarden : 1. Personeelslid bij de federale Ombudsman of de Senaat op 3 april 2014.2. Vereist diploma op 4 november 2015 : o een diploma van licentiaat/master, burgerlijk ingenieur, burgerlijk ingenieur-architect, bio-ingenieur, geaggregeerde van het onderwijs, arts, doctor, apotheker, meester, industrieel ingenieur, handelsingenieur, architect, erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat (basisopleiding van 2 cycli), of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissie;of o een getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire school en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat; of o een vroeger behaald diploma onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's. 3. Vereiste ervaring op 4 november 2015 : ten minste 6 jaar nuttige professionele ervaring op universitair niveau, waarvan : o minstens 3 jaar in één of meerdere van de volgende 3 domeinen : o juridische adviesverlening en/of juridische analyse o klachtenbehandeling o organisatieontwikkeling EN o minstens 2 jaar als : o medewerker van de parlementen van de federale overheid, de Gemeenschappen of de Gewesten of van hun collaterale organen zoals de federale Ombudsman;of o medewerker van een administratieve overheidsdienst (federale of programmatorische overheidsdienst; ministerie; agentschap, parastatale of wetenschappelijke of culturele instelling van de federale overheid, de Gemeenschappen of de Gewesten; provinciale of lokale besturen); of o magistraat, referendaris of gerechtelijk stagiair in de rechterlijke orde, de Raad van State of het Grondwettelijk Hof; of o hoogleraar, docent of wetenschappelijk medewerker aan een universiteit of hogeschool indien werkzaam in een departement met onderwijs van het lange type (academisch niveau).

U wordt aangeworven in de graad van auditeur (niveau A) met de bijhorende weddenschaal A2. Voor het bepalen van uw loon wordt er rekening gehouden met uw nuttige beroepservaring.

De aanvangswedde in de weddenschaal A2 evolueert van 4.251,93 EUR tot 7.522.35 EUR (bruto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Interne selectie van één Nederlandstalige (ref. FO1502N) en één Franstalige bestuursassistent (ref. FO1502F) Deelnemingsvoorwaarden : 1. Personeelslid bij de federale Ombudsman of de Senaat op 3 april 2014.2. Vereist diploma op 4 november 2015 : diploma hoger secundair onderwijs, meer bepaald : o getuigschrift uitgereikt na het slagen met vrucht van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van dit zesde leerjaar;of o getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs; of o diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden; of o diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van ten minste zevenhonderd vijftig lestijden.

U wordt aangeworven in de graad van bestuursassistent (niveau B) met de bijhorende weddenschaal B1. Voor het bepalen van uw loon wordt er rekening gehouden met uw nuttige beroepservaring.

De aanvangswedde in de weddenschaal B1 evolueert van 2.688,30 EUR tot 4.548,01 EUR (bruto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Interne selectie van één Nederlandstalige (ref. FO1503N) en twee Franstalige directieassistenten (ref. FO1503F) Deelnemingsvoorwaarden : 1. Personeelslid bij de federale Ombudsman of de Senaat op 3 april 2014.2. Vereist diploma op 4 november 2015 : diploma van het hoger onderwijs van het korte type (academische bachelor of professionele bachelor of een kandidaatsdiploma of een graduaat). U wordt aangeworven in de graad van directieassistent (niveau B) met de bijhorende weddenschaal B8/1. Voor het bepalen van uw loon wordt er rekening gehouden met uw nuttige beroepservaring.

De aanvangswedde in de weddenschaal B8/1 evolueert van 3.187,98 EUR tot 5.594,81 EUR (bruto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Gemeenschappelijke bepalingen voor deze wervingen De jobinhoud van deze functies, evenals het vereiste profiel en de selectieprocedure, zijn omstandig beschreven in de volledige selectiereglementen die u, samen met het Reglement van orde betreffende de organisatie van de statutaire selecties door het College van de federale ombudsmannen, kunt bekomen op volgend adres : de federale Ombudsman, Aanwervingen, Leuvenseweg 48, bus 6, 1000 Brussel of via e-mail : aanwervingen@federaalombudsman.be.

Als u geslaagd bent voor een van deze selecties, moet u - om benoemd te worden - op de aanstellingsdatum : o Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland o de burgerlijke en politieke rechten genieten o een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Solliciteren kan tot en met 4 november 2015.

U stuurt uw motivatiebrief, cv en kopie van uw diploma('s) met de vermelding van uw naam, uw voornaam en het selectienummer (de datum van de poststempel geldt als bewijs) naar : De federale Ombudsman, Aanwervingen t.a.v. Marc De Mesmaeker, Administrateur Leuvenseweg 48, bus 6 1000 Brussel of via e-mail : aanwervingen@federaalombudsman.be De federale Ombudsman voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. Meer informatie vindt u in de selectiereglementen.

De wervingsreserves blijven 2 jaar geldig.

^