FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN

Incompetitiestelling in de klasse A3-adviseur van een betrekking waaraan de functie van adviseur reglementering (functieclassificatie : DFI012) is verbonden bij de Diensten van de Voorzitter van het Directiecomité van de FOD Financiën I. Onderwerp Bij toepassing van artikel 6bis, § 2 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel wordt de betrekking waaraan de functie van adviseur reglementering (functieclassificatie : DFI012) is verbonden, in competitie gesteld op datum van 1 mei 2010.

II. Toepasselijke reglementering De toekenning van deze betrekking wordt geregeld door : - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel; - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, en het koninklijk besluit van 8 maart 2001 tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, samengevat op 18 juli 1966; - het koninklijk besluit van 19 december 2005 tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën.

De benoeming wordt verleend binnen de perken van het personeelsplan 2010.

III. Benoemingsvoorwaarden Mogen zich kandidaat stellen voor deze betrekking : de ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Financiën die menen te beantwoorden aan de specifieke voorwaarden van het functieprofiel en die op datum van 1 mei 2010 : - ofwel bekleed zijn met de klasse A3; - ofwel bekleed zijn met de klasse A2 en minstens vier jaar anciënniteit hebben in de klasse A2 (toepassing van artikel 41, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de loopbaan en de evaluatie van het Rijkspersoneel alsook artikel 216, § 2 van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van het Rijkspersoneel in niveau A.); - ofwel bekleed zijn met de klasse A1 of A2 en een klasseanciënniteit hebben van zes jaar die het resultaat is van de anciënniteit bekomen in de klassen A1 en A2, alsook deze die het resultaat is van de graadanciënniteit bekomen op datum van 1 december 2004 in de graad waarvan zij titularis waren of in een andere graad van hetzelfde niveau en van dezelfde rang (toepassing van de artikels 216, § 2 en 226 van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van het Rijkspersoneel in niveau A).

IV. Indiening van de kandidaturen De ambtenaren die wensen te solliciteren, zullen gebruik maken van de vragenlijst beschikbaar op de intranetsite P&O van de FOD Financiën.

Zij die geen toegang hebben tot het intranet kunnen de vragenlijst aanvragen bij de contactpersoon (Rudi Rondou, tel. 02-576 81 31 of Peter Nijs, tel 02-576 81 24).

Teneinde de kandidaten in staat te stellen hun aanspraken beter te doen gelden is het functieprofiel bijgevoegd (bijlage).

De ingevulde vragenlijst, die als kandidatuur geldt, moet ten laatste op 10 mei 2010 worden ingediend bij een ter post aangetekend schrijven op het onderstaande adres: FOD Financiën Ter attentie van de Voorzitter van het Directiecomité North Galaxy, B-27 Koning Albert II-laan 33, bus 10 1030 Brussel De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de ambtenaren; het gebruik van administratieve briefomslagen is ter zake verboden.

Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen.

Er zal ontvangst van de kandidaturen worden gemeld.

Brussel, 20 april 2010.

De Minister van Financiën, D. REYNDERS

Bijlage bij het dienstorder van 20 april 2010 FUNCTIEPROFIEL Adviseur reglementering (A31 - DFI012) Diensten van de Voorzitter van het Directiecomité Context van de functie: Hij oefent de functie van coördinator uit tussen de Voorzitter van het Directiecomité en het Parlement en de strategische cellen van de Minister en van de Staatssecretaris toegevoegd aan de Minister voor alle parlementaire werkzaamheden die onder de bevoegdheid van de FOD Financiën ressorteren.

De Adviseur werkt onder de rechtstreekse leiding van de Voorzitter van het Directiecomité.

Opdrachten en taken: De Adviseur heeft, o.a., volgende taken en opdrachten: coördineren en inhoudelijk nazien van de antwoorden op parlementaire vragen aan de Minister van Financiën (zijn Staatssecretaris) (mondelinge en schriftelijke vragen en vragen om uitleg); coördineren van de parlementaire werkzaamheden van de verschillende administraties; analyseren van de verslagen van de financiële commissies en Plenumvergaderingen van de Kamer van Volksvertegenwoordigers en Senaat en inlichten van de verschillende betrokken administraties; opmaken van statistieken van de antwoorden op parlementaire vragen voor het Directiecomité; verzekeren van de opvolging van de wetsvoorstellen; bijwonen van financiële commissievergaderingen en Plenumvergaderingen van zowel de Kamer van Volksvertegenwoordigers als van de Senaat en verslag uitbrengen aan de Voorzitter; aansturen, motiveren en begeleiden van een team van medewerkers; contactpersoon zijn voor de strategische cellen van de Minister van Financiën en van de Staatssecretaris toegevoegd aan de Minister inzake parlementaire werkzaamheden.

Vereisten van de functie: De Adviseur beschikt over volgende vaardigheden: - op het vlak van de bijzondere geschiktheid: beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren om tot oplossingen te komen, verbeteringen; in staat zijn om de dienst te organiseren, om de medewerkers te coachen en hun competenties te ontwikkelen (hen responsabiliseren door hen opdrachten toe te kennen en hen begeleiden in hun vooruitgang); proactief objectieven stellen, nauwgezet actieplannen uittekenen en de vereiste ressources juist inzetten, binnen de beschikbare termijnen en in functie van de prioriteiten; initiatieven kunnen nemen en autonoom kunnen beslissen; kunnen luisteren, zin hebben voor dialoog en kunnen communiceren (zowel mondeling als schriftelijk); bekwaam zijn om raad en advies te geven, vertrouwensrelaties op te bouwen; een groot verantwoordelijkheidsbesef en een sterk doorzettingsvermogen hebben en stressbestendig zijn; een positieve ingesteldheid hebben ten aanzien van veranderingen; resultaat-, kwaliteit- en klantgericht zijn; integer, loyaal en flexibel werken. - op het vlak van technische competenties: diepgaande kennis hebben van de juridische en organisatiestructuur van de FOD Financiën; diepgaande kennis hebben van het Parlement en van de parlementaire werkzaamheden; beschikken over uitstekende contacten met het Parlement en de andere instellingen; goed inzicht in het politiek besluitvormingsproces; goed inzicht in fiscaliteit, patrimoniale- en begrotingsaangelegenheden, personeelsreglementering en in de verrichtingen van de Thesaurie.