Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 17 januari 2012

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de vorming en verloning van intreders

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2011205391
pub.
17/01/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

1 DECEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de vorming en verloning van intreders (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de vorming en verloning van intreders.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 december 2011.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de betonindustrie Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2011 Vorming en verloning van intreders (Overeenkomst geregistreerd op 26 augustus 2011 onder het nummer 105351/CO/106.02)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en intredende arbeid(st)ers die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren.

Voor uitzendkrachten die aangeworven worden via dagcontracten kan dit intredersloon niet toegepast worden.

Art. 2.Definitie intreder Onder "intreder" wordt verstaan : een arbeid(st)er gerangschikt in de categorieën 1 tot en met 3 zoals bepaald in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de arbeidsvoorwaarden met in totaal minder dan zes maanden anciënniteit in de sector.

Art. 3.Voorwaarden vorming Tijdens de eerste zes maanden van zijn tewerkstelling in de sector wordt de intreder opgeleid. De inhoud van het opleidingsplan wordt schriftelijk bepaald en vormt een bijlage bij de arbeidsovereenkomst.

De werkgever moet een kopie van dit opleidingsplan binnen de 10 werkdagen neerleggen in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, zoniet zal het opleidingsplan als onbestaande beschouwd worden en is deze collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing op de betreffende persoon.

Het opstellen van dit opleidingsplan gebeurt in overleg met de werknemersvertegenwoordigers.

In ondernemingen zonder een werknemersvertegenwoordiging zal een kopie van het opleidingsplan overgemaakt worden aan de regionale vakbondssecretarissen.

Art. 4.Loonvoorwaarden Indien de voorwaarden omschreven in artikelen 2 en 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst ingevuld zijn dan mag het uurloon gedurende maximum zes maanden tewerkstelling in een onderneming van de sector vastgelegd worden op 90 pct. van de in de onderneming voorziene verloning voor de desbetreffende categorie.

Na deze periode is het loon aan 100 pct. van toepassing.

Art. 5.Inwerkingtreding en opzeggingsmodaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2011 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 2009, gesloten in het Paritair Subcomité van de betonindustrie. Zij kan door elk van de partijen worden beëindigd, mits een opzegging van zes maanden wordt betekend per aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december 2011Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/12/2011 pub. 14/12/2011 numac 2011021110 bron federale overheidsdienst buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Koninklijk besluit betreffende de erkenning van de Republiek Zuid-Soedan sluiten.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^