Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 03 september 2009

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 november 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 betreffende de tewerkstelling en arbeid

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009202812
pub.
03/09/2009
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

1 JULI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 november 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 betreffende de tewerkstelling en arbeid (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 november 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 betreffende de tewerkstelling en arbeid.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 juli 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 november 1997 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 betreffende de tewerkstelling en arbeid (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 1998 onder het nummer 46980/CO/319) HOOFDSTUK 1. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen die erkend zijn en/of worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest en de Franse en Gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, alsmede op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen en diensten van het Waalse Gewest en van de Franse gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die dezelfde activiteiten uitoefenen en die noch erkend zijn, noch worden gesubsidieerd.

Onder "werknemers" verstaat men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden en de werklieden en werksters. HOOFDSTUK 2. - Wijzigingen

Art. 2.Artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen die erkend zijn en/of worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest en de Franse gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, alsmede op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen en diensten van het Waalse Gewest en van de Franse gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die dezelfde activiteiten uitoefenen en die noch erkend zijn, noch worden gesubsidieerd.

Onder "werknemers" verstaat men : de vrouwelijke en mannelijke bedienden en de werksters en werklieden.". HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve kader-arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1995 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Elk van de partijen kan ze beëindigen met een opzeggingstermijn van 6 maanden, per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen.

De termijn van 6 maanden vangt aan op de datum waarop de aangetekende brief wordt verzonden aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^