1 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, betreffende de carenz-dag (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, betreffende de carenzdag.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 Carenzdag (Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2006 onder het nummer 79297/CO/323) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. HOOFDSTUK II. - Betaling van de carenzdag

Art. 2.Vanaf 1 januari 2006 hebben de werknemers, in afwijking van artikel 52 van titel 2, hoofdstuk II van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, recht op de betaling van carenzdagen op basis van de volgende modaliteiten : - voor de werknemers met 10 jaar anciënniteit en meer : betaling door de werkgever van 1 carenzdag per kalenderjaar; - voor de werknemers met 15 jaar anciënniteit en meer : betaling door de werkgever van 2 carenzdagen per kalenderjaar; - voor de werknemers met 20 jaar anciënniteit en meer : betaling door de werkgever van 3 carenzdagen per kalenderjaar. HOOFDSTUK III. - Algemeenheden

Art. 3.Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend, blijven verkregen.

Voordeliger overeenkomsten, gesloten op het vlak van de onderneming, blijven behouden. HOOFDSTUK IV. - Duur van de overeenkomst

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 december 2005.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur en kan door één van de partijen opgezegd worden, mits een opzegging van 3 maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden en aan de ondertekenende organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN