2 APRIL 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2000, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de opzegtermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2000, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de opzegtermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Nice, 2 april 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2000 Opzegtermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn (Overeenkomst geregistreerd op 22 januari 2001 onder het nummer 56236/CO/328.02) Overwegende dat de ontslagen werknemer de vereiste leeftijd moet hebben bereikt tijdens de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest betreffende de toekenning van een aanvullende werkloosheidsuitkering ten gunste van sommige ontslagen werknemers of tijdens de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest betreffende het voltijds brugpensioen;

Overwegende dat de leeftijd die vereist wordt door voornoemde collectieve arbeidsovereenkomsten moet worden bereikt vóór het verstrijken van de opzegtermijn;

Overwegende dat de opzegtermijn, rekening houdend met de duur ervan, mag worden betekend in de loop van een jaar dat niet overeenstemt met het jaar tijdens hetwelk de ontslagen werknemer effectief de leeftijd bereikt die wordt vereist door voornoemde collectieve arbeidsovereenkomsten;

Overwegende dat, derhalve, de ontslagen werknemer geen aanvullende uitkering kan genieten als geen enkele voornoemde collectieve arbeidsovereenkomsten werd gesloten voor de periode tijdens dewelke hij de vereiste leeftijd bereikt;

Er wordt overeengekomen wat volgt : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Dit protocol is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest alsook op hun werknemers.

Onder « werknemers » wordt verstaan : de werklieden en werksters, de mannelijk en vrouwelijke bedienden inclusief het directiepersoneel. HOOFDSTUK II. - Principe

Art. 2.De opzegtermijn betekend aan een werknemer die 55 jaar en ouder is wordt beschouwd als van nul en gener waarde wanneer deze laatste geen aanvullende uitkeringen kan genieten op basis van de overwegingen beoogd in de inleiding van dit protocolakkoord. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 3.Dit protocol treedt in werking op 1 januari 2001 en treedt buiten werking op 31 december 2001.

Dit protocol blijft uitwerking hebben na 31 december 2001 voor de werknemers beoogd door de bepalingen van artikel 2 waarvan de opzeg werd betekend tussen 1 januari 2001 en 31 december 2001.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 april 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX