2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011 betreffende de economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011 betreffende de economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 2 juli 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2012 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011 betreffende de economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 28 maart 2013 onder het nummer 114320/CO/327.03) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen in de Duitstalige Gemeenschap, erkend en gesubsidieerd door de "Dienstelle für Personen mit Behinderung" en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

Vaststelling van de aanvullende financiële bijdrage bij economische werkloosheid

Art. 2.Deze aanvullende vergoeding wordt vastgesteld op 3 EUR per dag economische werkloosheid vanaf de 1e tot de 35e dag met een maximum van 35 dagen per werknemer en per kalenderjaar. Vanaf de 36e dag wordt de hoogte van de aanvullende vergoeding gealigneerd op de vigerende wetgeving ( wet van 12 april 2011Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/04/2011 pub. 28/04/2011 numac 2011012030 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel akkoord sluiten met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel akkoord).

De betaling van de aanvullende vergoeding gebeurt door de werkgevers samen met de uitbetaling van het maandelijks loon.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 januari 2012 en vervangt op die datum de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011 betreffende de economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen die worden gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (nummer 103519 - koninklijk besluit van 5 augustus 2011 - Belgisch Staatsblad van 26 september 2011).

Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elke partij met een opzeggingstermijn van drie maanden per aangetekende brief gericht (poststempel geldt als bewijs) aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Beilage Paritätische Unterkommission für die Beschützten Werkstätten der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft Kollektives Arbeitsabkommen vom 3. Oktober 2012 Ersatz des kollektiven Arbeitsabkommens vom 23. Februar 2011 betreffend wirtschaftsbedingte Arbeitslosigkeit in den beschützten Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, anerkannt und bezuschusst durch die Dienststelle für Personen mit Behinderung (Abkommen eingetragen am 28. März 2013 unter der Nummer 114320/CO/327.03) Anwendungsbereich Artikel 1 - Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist ausschliesslich anwendbar auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer der beschützten Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, anerkannt und bezuschusst durch die Dienststelle für Personen mit Behinderung, die der Paritätischen Unterkommission der beschützten Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen.

Unter "Arbeitnehmer" versteht man : die Arbeiter und Angestellten, männlich oder weiblich.

Festlegung der zusätzlichen Intervention im Falle wirtschaftsbedingter Arbeitslosigkeit Art. 2 - Im Falle von wirtschaftsbedingter Arbeitslosigkeit wird ab dem 1. bis zum 35. Tag Arbeitslosigkeit eines Kalenderjahres eine Tagesentschädigung von 3 EUR ausgezahlt, somit maximal für 35 Arbeitslosigkeitstage. Ab dem 36. Tag wird die Tagesentschädigung angewandt, wie sie durch das Getz vom 12. april 2011 zur Ausführung des interprofessionellen Arbeitsabkommen festgelegt wurde.

Die Tagesentschädigung wird durch den Arbeitgeber ausgezahlt mit der gewöhnlichen monatlichen Gehaltsabrechnung.

Art. 3 - Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen tritt ab dem 1.

Januar 2012 in Kraft und wird abgeschlossen auf unbefristete Zeit. Sie ersetzt ab dem 1. Januar 2012 das kollektive Arbeitsabkommen vom 23.

Februar 2011 betreffend wirtschaftsbedingte Arbeitslosigkeit in den von der Deutschsprachigen Gemeinschaft subventionierten Beschützenden Werkstätten (n° 103519 - AR vom 5. August 2011 - MB vom 26. september 2011).

Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen kann durch 1 der Parteien mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten aufgekündigt werden. Diese Aufkündigung muss durch einen eingeschriebenen Brief mitgeteilt werden an den Präsidenten der Paritätische Unterkommission der beschützten Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft.

Gesehen, um dem Königlichen Erlass vom 2. Juli 2014 als Beilage beigefügt werden.

Die Ministerin für Beschäftigung, Frau. M. DE CONINCK