2 JUNI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 augustus 2000 tot vaststelling van de modaliteiten van de tegemoetkoming van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de marmergroeven en -zagerijen" in de acties ten voordele van de werknemers die behoren tot de risicogroepen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 februari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zage-rijen op het gehele grondgebied van het Rijk;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 augustus 2000 tot vaststelling van de modaliteiten van de tegemoetkoming van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de marmergroeven en -zagerijen" in de acties ten voordele van de werknemers die behoren tot de risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 2 juni 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2012 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 augustus 2000 tot vaststelling van de modaliteiten van de tegemoetkoming van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de marmergroeven en -zagerijen" in de acties ten voordele van de werknemers die behoren tot de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 20 december 2012 onder het nummer 112584/CO/102.08)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk vallen.

Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld.

Art. 2.Alinea 1 van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 augustus 2000, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, geregistreerd onder het nummer 55710/CO/102.08, wordt als volgt gewijzigd : "

Art. 3.Alinea 1 : De financiële tegemoetkoming is gebaseerd op de kosten van de opleiding. Ze zal niet meer bedragen dan 30 pct. van de kosten, met een maximum van 400 EUR per persoon en per jaar.

Worden ook aanvaard onder dezelfde voorwaarden dat zij niet meer mogen bedragen dan 30 pct. van de kosten met een maximum van 400 EUR per persoon en per jaar : - De interne opleiding die wordt verstrekt door een werkgever die bijdraagt tot de financiering van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de marmergroeven en -zagerijen" bij de installatie van een nieuwe machine in zijn onderneming; - De interne opleiding die wordt verstrekt door een werkgever die bijdraagt tot de financiering van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de marmergroeven en -zagerijen" in geval van invoering van nieuwe technologie bij een reorganisatie van de arbeid van de werknemers die behoren tot de risicogroepen.

Zijn aanvaardbaar als opleidingskosten : - Een factuur van een gespecialiseerde instelling, buiten de onderneming (huidige toestand) maar ook : - Alle andere documenten en gedetailleerde berekeningsverslagen met vermelding van de naam van de interne of externe opleider en de arbeiders die de opleiding volgen; - Vooraf goedgekeurd overeenkomstig artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 augustus 2000 aangehaald in artikel 2, door de ondernemingsraad, bij gebreke daarvan de vakbondsafvaardiging, bij gebrek daarvan bij uitbreiding, een gewestelijk secretaris van een representatieve vakorganisatie.

De werkgever moet voorafgaandelijk aan de vermelde opleiding, aan de beheerscomité een dossier voorleggen met zijn aanvraag tot tegemoetkoming en de bewijsstukken. Het beheerscomité zal binnen een redelijke termijn beslissen over de te vervullen voorwaarden en de te verstrekken documenten.

De tegemoetkoming van het fonds voor bestaanszekerheid is in ieder geval geplafonneerd door : - De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 augustus 2000 betreffende de modaliteiten van de tegemoetkoming van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de marmergroeven en -zagerijen" in de acties ten gunste van de werknemers die deel uitmaken van de risicogroepen, zoals geactualiseerd in deze collectieve arbeidsovereenkomst, en - De jaarlijkse bijdragen betaald door de betrokken werkgever.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 26 oktober 2012, maar de dossiers betreffende de voordelen toegekend door deze collectieve arbeidsovereenkomst zullen in aanmerking worden genomen vanaf 1 januari 2012.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend per een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK