Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 03 april 2013
gepubliceerd op 14 augustus 2013

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de socioculturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2000 houdende oprichting van een "Fonds voor voortgezette vorming voor de werknemers van de Brusselse socioprofessionele inschakeling", vaststelling van zijn statuten en invoering van een recht op voortgezette vorming voor de werknemers

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2013201497
pub.
14/08/2013
prom.
03/04/2013
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

3 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de socioculturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2000 houdende oprichting van een "Fonds voor voortgezette vorming voor de werknemers van de Brusselse socioprofessionele inschakeling", vaststelling van zijn statuten en invoering van een recht op voortgezette vorming voor de werknemers (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de socioculturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2000 houdende oprichting van een "Fonds voor voortgezette vorming voor de werknemers van de Brussels socioprofessionele inschakeling", vaststelling van zijn statuten en invoering van een recht op voortgezette vorming voor de werknemers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 april 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de socioculturele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2012 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2000 houdende oprichting van een "Fonds voor voortgezette vorming voor de werknemers van de Brussels socioprofessionele inschakeling", vaststelling van zijn statuten en invoering van een recht op voortgezette vorming voor de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 6 augustus 2012 onder het nummer 110533/CO/329)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de socioprofessionele inschakelingorganen die ressorteren onder het paritair comité van de socioculturele sector, voor zover zij beantwoorden aan de voorwaarden bepaald in § 2.

Onder de "socioprofessionele inschakelingorganen" worden verstaan : - de organen zoals bepaald en erkend door de Franse Gemeenschapscommissie via het decreet van 27 april 1995 (decreet betreffende erkenning van bepaalde organismen voor socioprofessionele inschakeling en de subsidiëring van hun beroepsopleidingactiviteiten voor werklozen en laaggeschoolde werkzoekenden gericht op het vergroten van hun kans bij het vinden of terugvinden van werk in het raarn van gecoardineerde voorzieningen voor socioprofessionele inschakeling); en - die een partnerschapovereenkomst hebben gesloten met "ACTIRIS", zoals bepaald door de besluiten van de Executieve van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 27 juni 1991 (besluit houdende machtiging voor ACTIRIS tot het sluiten van partnerschapsovereenkomsten teneinde de kansen van bepaalde werkzoekenden om werk te vinden of terug te vinden te vergroten in het kader van gecoördineerde beschikkingen voor socioprofessionele inschakeling). § 3. Onder "werknemers" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke werklieden en bedienden.

Art. 2.In artikel 4 wordt : "De zetel van het fonds is gevestigd in de Brusselse agglomeratie, ten zetel van VESOFO, Handelskaai 48, te 1000 Brussel", vervangen door : "De zetel van het fonds is gevestigd in de Brusselse agglomeratie in Cantersteen, Ravensteingalerij 3, bus 4, te 1000 Brussel."

Art. 3.In artikel 11 wordt : "Het beheerscomité kiest elk jaar een voorzitter en een secretaris-penningmeester onder zijn leden, de één en de ander beurtelings uit de afvaardiging van werknemersvertegenwoordigers en de afvaardiging van werkgeversvertegenwoordigers.", vervangen door : "Het beheerscomité kiest om de twee jaar een voorzitter en een secretaris-penningmeester onder zijn leden, de één en de ander beurtelings uit de afvaardiging van werknemersvertegenwoordigers en de afvaardiging van werkgeversvertegenwoordigers."

Art. 4.In artikel 12, punt 7 wordt : "de balans en de rekeningen van het voorbije boekjaar ten laatste op 31 mei voor te leggen aan het paritair comité teneinde de rekeningen af te sluiten"; vervangen door : "de balans en de rekeningen van het voorbije boekjaar ten laatste op 30 juni voor te leggen aan het paritair comité teneinde de rekeningen af te sluiten".

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 2 juli 2012.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van 12 maanden bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de socioculturele sector.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^