Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 03 december 2003
gepubliceerd op 22 december 2003

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 betreffende de vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2003201594
pub.
22/12/2003
prom.
03/12/2003
ELI
eli/besluit/2003/12/03/2003201594/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

3 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 betreffende de vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995, gesloten in het paritair comité voor het bouwbedrijf, betreffende de vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 2 mei 1996;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 betreffende de vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van werklieden en werksters van het bouwbedrijf.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 3 december 2003.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 2 mei 1996, Belgisch Staatsblad van 26 juni 1996.

Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999 Wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 tot vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 1999 onder het nummer 52850/CO/124) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de geldigheidsduur te verlengen en wijzigingen aan te brengen aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 tot vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 2 mei 1996 (Belgisch Staatsblad van 26 juni 1996) en verlengd en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 oktober 1999 (Belgisch Staatsblad van 1 februari 2000). HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepalingen

Art. 2.Artikel 1 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 wordt vervangen door de volgende bepaling : « Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werklieden en werksters die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt en die op dat ogenblik : 1o ten minste 15 jaar van hun beroepsloopbaan doorgebracht hebben in dienst van één of meerdere bedrijven die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren; 2o ten minste 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen tijdens de laatste 10 jaar voor de op inactiviteitsstelling of 7 legitimatiekaarten "rechthebbende" in de loop van de laatste 15 jaar voor de op inactiviteitsstelling; 3o rechthebbende zijn op een prestatie die wordt toegekend in geval van volledige inactiviteit in het kader van één der volgende takken van sociale zekerheid : - de werkloosheidsuitkeringen. Indien de werkloosheid een aanvang nam voor de leeftijd van 52 jaar, moet de gerechtigde over ten minste 25 legitimatiekaarten "rechthebbende" beschikken; de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, de arbeidsongevallenverzekering of het regime voor de beroepsziekten.

Indien de inactiviteit een aanvang nam voor de leeftijd van 52 jaar, moet de gerechtigde over ten minste 20 legitimatiekaarten "rechthebbende" beschikken. » HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 december 2003.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE

^