Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 04 juli 2001
gepubliceerd op 28 november 2001

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 betreffende het statuut van de syndicale afvaardigingen

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2001012646
pub.
28/11/2001
prom.
04/07/2001
ELI
eli/besluit/2001/07/04/2001012646/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

4 JULI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 betreffende het statuut van de syndicale afvaardigingen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 betreffende het statuut van de syndicale afvaardigingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 mei 1969, inzonderheid op het artikel 2;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 betreffende het statuut van de syndicale afvaardigingen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 juli 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr.L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 5 mei 1969, Belgisch Staatsblad van 7 juni 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 1997 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968, betreffende het statuut van de syndicale afgevaardigden (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 1997 onder het nummer 44886/CO/121)

Artikel 1.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968, betreffende het statuut van de syndicale afgevaardigden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 mei 1969, wordt vervangen door de volgende bepalingen : « Art 2. Het aantal syndicale afgevaardigden wordt als volgt vastgesteld : - van 20 tot 40 werklieden(sters) : 1 tot 2 afgevaardigden; - van 41 tot 100 werklieden(sters) : 2 tot 4 afgevaardigden; - van 101 tot 250 werklieden(sters) : 4 tot 6 afgevaardigden; - van 251 tot 400 werklieden(sters) : 6 tot 8 afgevaardigden; - van 401 tot 1000 werklieden(sters) : 8 tot 10 afgevaardigden; - meer dan 1000 werklieden(sters) : 1 pct. van het werkliedenpersoneel.

In het geval van de vakverenigingen het onontbeerlijk oordelen om verscheidene syndicale afvaardigingen in de onderneming in te stellen verdelen zij het aantal syndicale afgevaardigden over deze laatsten.

De grenzen en getallen, die hierboven vastgesteld worden, kunnen het voorwerp uitmaken van gunstiger akkoorden, gesloten op het vlak van de ondernemingen, rekening gehouden bijvoorbeeld met de geografische spreiding van de werven of de structuur van de onderneming.

Bij gebreke van akkoord, worden de betwiste gevallen ter verzoening voorgelegd aan het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen door de meeste gerede partij.

De partijen verbinden er zich toe, bij deze verzoening, de oplossingen te zoeken die het best zijn aangepast aan de bijzondere omstandigheden in de ondernemingen, en, in functie van de feitelijke omstandigheden, het onderstaande schema als maximum referentie toe te passen : - van 400 tot 600 werklieden(sters) : 8 tot 10 afgevaardigden; - van 601 tot 800 werklieden(sters) : 10 tot 12 afgevaardigden; - van 801 tot 1 000 werklieden(sters) : 12 tot 14 afgevaardigden; - meer dan 1 000 werklieden(sters) : 1 pct. van het werkliedenpersoneel, met een minimum van 14 afgevaardigden.

De werkgevers die geen 20 werklieden of werksters tewerkstellen, verbinden er zich toe de dialoog aan te vatten met de regionale vakbondssecretarissen verantwoordelijk voor de bedrijfstak, en zullen aan deze laatste toelaten het personeel van de onderneming te ontmoeten. »

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 mei 1997 en heeft dezelfde geldigheidsduur als deze welke zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^