5 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 maart 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002 Opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari 2003 onder het nummer 65473/CO/328.02) Overwegende dat de ontslagen werknemer de vereiste leeftijd moet hebben bereikt tijdens de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de toekenning van een aanvullende werkloosheidsuitkering ten gunste van sommige ontslagen werknemers of tijdens de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest betreffende het voltijds brugpensioen;

Overwegende dat de leeftijd die vereist wordt door voornoemde collectieve arbeidsovereenkomsten moet worden bereikt vóór het verstrijken van de opzeggingstermijn;

Overwegende dat de opzeggingstermijn, rekening houdend met de duur ervan, mag worden betekend in de loop van een jaar dat niet overeenstemt met het jaar tijdens hetwelk de ontslagen werknemer effectief de leeftijd bereikt die wordt vereist door voornoemde collectieve arbeidsovereenkomsten;

Overwegende dat, derhalve, de ontslagen werknemer geen aanvullende uitkering kan genieten als geen enkele voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten voor de periode tijdens dewelke hij de vereiste leeftijd bereikt;

Er wordt overeengekomen wat volgt : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Dit protocol is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest alsook op hun werknemers.

Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters verstaan, de mannelijke en vrouwelijke bedienden inclusief het directiepersoneel. HOOFDSTUK II. - Principe

Art. 2.De opzeggingstermijn betekend aan een werknemer die 55 jaar en ouder is wordt beschouwd als van nul en gener waarde wanneer deze laatste geen aanvullende uitkeringen kan genieten op basis van de overwegingen beoogd in de inleiding van dit protocolakkoord. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 3.Dit protocol treedt in werking op 1 januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2003.

Deze overeenkomst blijft uitwerking hebben na 31 december 2003 voor de werknemers beoogd door de bepalingen van artikel 2 en wier opzegging werd betekend tussen 1 januari 2003 en 31 december 2003.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN