Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 05 mei 2003
gepubliceerd op 19 juni 2003

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de betaling van de carensdag

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2003012216
pub.
19/06/2003
prom.
05/05/2003
ELI
eli/besluit/2003/05/05/2003012216/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

5 MEI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de betaling van de carensdag (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de betaling van de carensdag.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 mei 2003.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Unterkommission für Gesundheitseinrichtungen und -Dienste Kollektives Arbeitsabkommen vom 3. Mai 2002 Entlohnung des Karenztages (Abkommen eingetragen am 15. Juli 2002 unter der nummer 63319/CO/305.02) Artikel 1 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen ist anwendbar auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der anerkannten und bezuschussten Einrichtungen und Dienste der Deutschprachigen Gemeinschaft, die der paritätischen Unterkommission für Gesundheitseinrichtungen und -Dienste unterliegen.

Als "Arbeitnehmer" ist das männliche und weibliche Arbeiter- und Angesteltenpersonal zu verstehen.

Art. 2 - Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen bringt Punkt 3 des Rahmenabkommens 2001-2006 vom 30. Juni 2000 für den nicht-kommerzielen Sektor der Deutschsprachigen Gemeinschaft zur Ausführung.

Art. 3 - In Abweichung von Artikel 52, 70, 71 und 72 des Gesetzes vom 3. Juli 1978 über die Arbeitsverträge (Belgischen Staatsblatt von 22. August 1978), fällt die Entlohnung des Karenztages - das heisst der erste Abwesenheitstag bei Krankheit oder Unfall (ausgenommen Arbeitsunfall oder Berufskrankheit) - zu Lastes des Arbeitgebers.

Art. 4 - Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen wird für unbestimmte Zeit gëtatigt und tritt in Kraft am 1. Januar 2002.

Es kann durch jede der Parteien mittels dreimonatiger Kündigungsfrist, per Einschreiben an den Vorsitzenden der paritätischen Unterkommission für Gesundheitseinrichtungen und -Dienste, aufgekündigt werden.

Gesehen, um den Königlichen Erlass vom als 5. Mai 2003 Beilage beigefügt zu werden.

Ministerin der Beschäftigung, Frau L. ONKELINX

Vertaling Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2002 Betaling van de carensdag (Overeenkomst geregistreerd op 15 juli 2002 onder het nummer 63319/CO/305.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de instellingen en diensten gesubsidieerd en erkend door de Duitstalige Gemeenschap, die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijke en vrouwelijke arbeiders- en bediendepersoneel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt 3 van het raamakkoord over de non-profitsector van de Duitstalige Gemeenschap, gesloten op 30 juni 2000 voor de jaren 2001-2006.

Art. 3.In afwijking op de artikelen 52, 70, 71 en 72 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978), wordt de betaling van de carenzdag - dit is de eerste dag afwezigheid omwille van ziekte of ongeval (uitgezonderd arbeidsongeval of beroepsziekte) - ten laste genomen door de werkgever.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd en wordt van kracht op 1 januari 2002.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd met een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 mei 2003.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^