6 NOVEMBER 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot wijziging en coördinatie van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997, in toepassing van het protocolakkoord van 10 oktober 1997 voor de jaren 1997-1998 : arbeidsduur (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot wijziging en coördinatie van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997, in toepassing van het protocolakkoord van 10 oktober 1997 voor de jaren 1997-1998 : arbeidsduur.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 november 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1998 Wijziging en coördinatie van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997, in toepassing van het protocolakkoord van 10 oktober 1997 voor de jaren 1997-1998 : arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op 30 juli 1998 onder het nummer 48790/CO/201)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder bedienden verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt en coördineert, zoals opgenomen in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997, betreffende de arbeidsduur (overeenkomst geregistreerd op 9 februari 1998, onder het nummer 47075/CO/201).

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft dezelfde geldigheidsduur en dezelfde opzeggingstermijn als de hogervermelde collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1998 Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997 Aansluiting op het protocolakkoord van 10 oktober 1997 voor de jaren 1997-1998 - Arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op 9 februari 1998 onder het nummer 47075/CO/201) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder bedienden verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 1995, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel betreffende de arbeidsduur, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 6 juni 1997. HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur

Art. 3.De wekelijkse arbeidsduur van 40 uur blijft behouden van 1 januari 1998 tot 1 juli 1998. Vanaf 1 juli 1998 wordt de arbeidsduur verminderd tot 39 uur.

Art. 4.Bij deze arbeidsduurvermindering blijft het maandloon gelijk.

Dit resulteert in een proportionele verhoging van het uurloon.

Art. 5.Voor de deeltijds tewerkgestelde werknemers wordt deze arbeidsduurvermindering op 1 juli 1998 doorgevoerd volgens hun individuele keuze en rekening houdend met de normale arbeidsorganisatie in de onderneming, hetzij door een proportionele verhoging van het loon bij gelijk blijvende arbeidsduur, hetzij door een proportionele verlaging van de arbeidsduur met behoud van loon.

Art. 6.De werkgevers zullen deze arbeidsduurvermindering als volgt toepassen (pro rata voor de deeltijds tewerkgestelde werknemers) : - hetzij onder de vorm van zes bijkomende verlofdagen waarvan het tijdstip en de wijze waarop ze worden opgenomen worden afgesproken tussen werkgever en werknemer, met een wekelijkse arbeidsduur van 40 uur; - hetzij onder de vorm van een wekelijkse arbeidsduurvermindering waarbij deze wordt toegekend per blok van een uur op één dag van de week of een blok van een half uur op twee dagen van de week, met een wekelijkse arbeidsduur van 39 uur. HOOFDSTUK III. - Arbeidsregime

Art. 7.Het arbeidsregime dient zowel voor de deeltijdse als voor de voltijdse werknemers als volgt georganiseerd te worden : - ofwel gespreid over maximum vijf werkdagen per week; - ofwel in het kader van een zes-dagenweek met toekenning van twee halve werkdagen rust binnen deze zes dagen.

Art. 8.De kleinhandelsondernemingen uit de niet-voeding sector (Nacecode 52320 tot en met 52740) die 20 werknemers of meer tewerkstellen, lichten het bevoegde regionaal overlegorgaan in over het gekozen arbeidsregime.

Om uit te maken of een werkgever 20 of meer werknemers heeft tewerkgesteld, moet men het totaal van de tewerkgestelde werknemers tellen op 30 juni van het voorgaande jaar waarvoor bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid een aangifte werd ingediend. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen.

Overeenkomstig het derde lid van artikel 11 van genoemde wet is het intersectoriëel vastgestelde correctiemechanisme van toepassing.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1998.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten onder de opschortende voorwaarde van algemeen verbindend verklaring bij koninklijk besluit.

Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX