7 APRIL 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1998 betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds social Maribel social du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" en vaststelling van zijn statuten (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1998 betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds social Maribel social du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" en vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 april 2005.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de socio-culturele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2000 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1998 betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds Social Maribel social du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" en vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 2001 onder het nummer 56288/CO/329) Onderwerp.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de artikelen 12 en 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1998 betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds Social Maribel social du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" en vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 april 1999 (Belgisch Staatsblad van 21 december 1999).

Art. 2.Het artikel 12 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1998 wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Het fonds wordt beheerd door een raad van bestuur, zoals bepaald in het artikel 3 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, samengesteld uit 10 effectieve beheerders en 10 plaatsvervangende beheerders.

Deze leden worden aangeduid door de effectieve leden van het paritair comité en moeten tenminste de helft omvatten van de effectieve of plaatsvervangende leden van het paritair comité. Deze leden worden voor de helft aangewezen op voordracht van de representatieve werkgeversorganisaties en voor de andere helft op voordracht van de representatieve werknemersorganisaties.

In geval de vakbondsorganisaties een vakbondsafgevaardigde of een vertegenwoordiger van het personeel in de ondernemingsraad of in het comité voor preventie en bescherming op het werk zou aanwijzen als lid van de raad van bestuur, heeft deze het recht afwezig te zijn, met behoud van zijn loon, gedurende de tijd die nodig is om de vergaderingen van de raad van bestuur bij te wonen, met inbegrip van de reistijd. Voor deze afwezigheden gelden dezelfde regels als die bepaald in de artikelen 24 en 25 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1999 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (registratienummer 51079/CO/329).

Het artikel 13 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1998 wordt vervangen door de volgende bepalingen : « De leden van de raad van bestuur worden gemandateerd voor dezelfde periode als deze welke geldt voor het mandaat van de leden van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector.

Het mandaat als lid van de raad van bestuur vervalt door ontslagneming, door overlijden of wanneer de mandaten van de leden van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector een einde nemen, of wanneer de organisatie die het lid heeft voorgedragen een einde maakt aan zijn mandaat.

Het nieuw lid voltooit in dat geval het mandaat van zijn voorganger.

De mandaten van de leden van de raad van bestuur zijn hernieuwbaar. »

Art. 3.Inwerkingtreding en duur. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2001. § 2. Zij kan worden opgezegd door iedere partij, mits een opzegging van drie maanden, betekend door middel van een aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april 2005.

De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE