Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 07 januari 2001
gepubliceerd op 30 januari 2001

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de uurlonen

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2000012973
pub.
30/01/2001
prom.
07/01/2001
ELI
eli/besluit/2001/01/07/2000012973/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

7 JANUARI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de uurlonen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalenParitair Subcomité voor de terugwinning van metalen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalenParitair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de uurlonen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 januari 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997 Uurlonen (Overeenkomst geregistreerd op 8 mei 2000 onder het nummer 54841/CO/142.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "werklieden" verstaan, de werklieden en de werksters. HOOFDSTUK II. - Lonen 1. Meerderjarige werklieden. 1.1. Minimumuurlonen

Art. 3.Op 1 oktober 1997 worden de minimumuurlonen verhoogd met 1 pct., met een minimum van 3 BEF/uur (regime 38 uren/week - spanning 100).

Art. 4.Op 1 oktober 1998 worden de minimumuurlonen verhoogd met 1 pct., met een minimum van 3 BEF/uur (regime 38 uren/week - spanning 100). 1.2. Werkelijk betaalde lonen.

Art. 5.Op 1 oktober 1997 worden alle effectieve en baremieke uurlonen verhoogd met 1 pct., met een minimum van 3 BEF/uur (regime 38 uren/week - spanning 100).

Art. 6.Op 1 oktober 1998 worden alle effectieve en baremieke lonen verhoogd met 1 pct., met een minimum van 3 BEF/uur (regime 38 uren/week - spanning 100), tenzij er voor 1 oktober 1998 op ondernemingsvlak een collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten die een andere besteding geeft aan deze 1 pct. loonsverhoging. 2. Minderjarige werklieden.

Art. 7.Op de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen aan de meerderjarige werklieden is het voor de jonge werklieden bepaald stelsel van degressiviteit van toepassing, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 1991 betreffende de loonvorming, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 11 oktober 1991. 3. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 8.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen van toepassing op 1 januari 1994 stemmen overeen met het referte-indexcijfer 114,71. Zij schommelen overeenkomstig de bepalingen van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 1991 betreffende de loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 1997 en geldt voor een onbepaalde tijd.

Deze overeenkomst kan door één van de partijen opgezegd worden, mits een vooropzeg van 3 maanden, door middel van een aangetekend schrijven ter attentie van de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^