Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 07 januari 2001
gepubliceerd op 11 april 2001

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot vaststelling van de procedure voor de goedkeuring van de toetredingsovereenkomsten en -akten opgesteld ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998 (1)

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2000012977
pub.
11/04/2001
prom.
07/01/2001
ELI
eli/besluit/2001/01/07/2000012977/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

7 JANUARI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot vaststelling van de procedure voor de goedkeuring van de toetredingsovereenkomsten en -akten opgesteld ter uitvoering (titel II, hoofdstuk 2, afdeling 2 en titel III, hoofdstuk 1, afdeling 1) van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998 (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 oktober 1999, inzonderheid op de artikelen 96 en 97;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot vaststelling van de procedure voor de goedkeuring van de toetredingsovereenkomsten en -akten opgesteld ter uitvoering (titel II, hoofdstuk 2, afdeling 2 en titel III, hoofdstuk 1, afdeling 1) van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 januari 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969 Koninklijk besluit van 20 oktober 1999, Belgisch Staatsblad van 16 december 1999. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 1998 Vaststelling van de procedure voor de goedkeuring van de toetredingsovereenkomsten en -akten opgesteld ter uitvoering (van titel II, hoofdstuk 2, afdeling 2 en titel III, hoofdstuk 1, afdeling 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998. (Overeenkomst geregistreerd op 9 maart 1998 onder het nummer 47309/CO/124) Afdeling 1. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité voor het bouwbedrijf.

Onder « arbeiders », wordt verstaan de arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van artikel 97 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998 algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 oktober 1999. (Belgisch Staatsblad van 16 december 1999), hierna kader-collectieve arbeidsovereenkomst genoemd.

Zij heeft tot doel de procedureregels te bepalen die gelden voor de opdrachten die door artikel 96 van de kader-collectieve arbeidsovereenkomst worden toegewezen aan het beperkt comité, opgericht binnen het Paritair Comité voor het bouwbedrijf. Afdeling 2. - Goedkeuringsprocedure

Art. 3.Het beperkt comité spreekt zich in de door artikel 96 van de kader-collectieve arbeidsovereenkomst toegewezen materies uit bij gemotiveerde beslissing.

Deze beslissing wordt genomen bij eenparigheid van de aanwezige leden, binnen een termijn van zes weken vanaf de datum waarop de voorzitter van het paritair comité het volledige dossier heeft ontvangen, zoals omschreven in artikel 5 van deze overeenkomst.

Op gemotiveerd verzoek van een lid van het beperkt comité, kan de bij lid 1 bedoelde termijn van zes weken met twee weken verlengd worden.

De voorzitter van het paritair comité brengt de werkgever op de hoogte van de verlenging van de termijn.

Art. 4.De bevoegdheid van het beperkt comité is strikt beperkt tot het nazicht van de conformiteit van de toetredingsovereenkomsten en -akten met de bepalingen van de kader-collectieve arbeidsovereenkomst en haar uitvoeringsovereenkomsten.

Art. 5.Het dossier is volledig wanneer het alle in de kader-collectieve arbeidsovereenkomst of haar uitvoeringsovereenkomsten vastgestelde documenten en elementen bevat.

Art. 6.De voorzitter van het paritair comité brengt de werkgever binnen de acht dagen op de hoogte van de beslissing van het beperkt comité.

Indien binnen de in artikel 3 bedoelde termijn geen beslissing wordt genomen, wordt de toetredingsovereenkomst of -akte als goedgekeurd beschouwd.

In geval van een gemotiveerde weigering tot goedkeuring binnen de in artikel 3 bedoelde termijn, kan de toetredingsovereenkomst of -akte niet worden beschouwd als opgesteld in uitvoering van Titel II, hoofdstuk 2, afdeling 2 of van Titel III, hoofdstuk 1, Afdeling 1, van de kader-collectieve arbeidsovereenkomst. Afdeling 3. - Slotbepaling

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 18 september 1997 en loopt af op 31 maart 1999.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^